张　杰

摘 要：维护职工的合法权益是工会的基本职责，在新的历史条件下，工会组织维权也要体现与时俱进的原则。所谓与时俱进，即依据时代条件和时代课题，不断进行理论和实践创新，从而使维权工作实现一种新的最佳状态或境界。

关键词：职工；维权；与时俱进。

引言

新的《劳动合同法》于今年颁布实施，在新的历史条件下，如何做好职工维权工作值得我们共同探讨，笔者结合近几年从事工会工作的实践经验，谈一点自己的体会和看法。

一、在国有企业，只有坚定不移地维护企业的整体利益，职工的具体利益才能得到有效保障。

工会必须坚持"两个维护"的辩证统一。这是因为，随着市场经济的发展和企业改革的深化，劳动关系、利益关系日趋复杂化、多元化。突出的表现是：一方面，企业的发展和职工的命运从没有像今天这样紧密地联系在一起；另一方面，提高企业效益，深化企业内部管理体制，改革与维护职工权益的碰撞和磨擦又不可避免。两权相较，最优的解决办法只有一条：共谋企业的发展，共享发展成果，这才是维护职工权益的基础。

2004年，笔者所在的单位--中煤三建三十工程处进行了破产重组。该处工会发挥自身联系群众的优势，采取多种方式，引导职工认识到重组后职工主人翁地位没有变，重组后职工利益与企业利益更紧密地捆在了一起，从而使职工与企业形成荣辱与共的命运共同体，保证了职工队伍稳定和企业重组的平稳过渡。……