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引领企业实现跨越式发展的实干家

2005-12-13

理论与当代 2005年9期
关键词:企业发展

常顺清同志,现任中国铝业股份有限公司贵州分公司总经理。他以奋力拼搏的精神带领公司全体人员踏实苦干,使企业的经济效益、管理水平、社会贡献逐年提升,资产大幅增值,实现了企业的持续、健康、快速发展,为兴黔富民和企业发展作出了突出贡献。

A、制定企业发展战略,引领企业实现跨越式发展

在2002年1月,常顺清同志上任伊始,即根据省委、省政府富民兴黔的战略和中国铝业公司总部的部署,立足当前,着眼长远,提出了“发展壮企、人才强企、科技兴企、管理固企”的企业战略,制定了“一年打基础,二年上台阶,三年迈大步,四年大发展,五年见成效”的发展构想。三年来,常顺清同志带领全体员工,知难而进,迎难而上,克服困难,顽强拼搏,在科学发展观的统揽下,努力实施企业战略和发展构想,三年迈出三大步,实现了企业的跨越式发展。2002年,公司完成氧化铝65.54万吨,超设计产能31.10%;铝锭23.80万吨,超设计产能3.50%;碳素制品15.72万吨;实现销售收入31.81亿元,实现利税6.26亿元,其中利润3.12亿元。2003年,公司生产持续向好,完成氧化铝75.21万吨,同比增长14.75%;完成铝锭23.30万吨;完成碳素制品16.54万吨;实现销售收入37.85亿元;实现利税8.53亿元,其中利润3.89亿元。2004年,公司生产再创佳绩,完成氧化铝85.05万吨,同比增长13.09%;实现销售收入43.94亿元,同比增长16.09%;实现利税14.74亿元,同比增长72.78%,其中利润9.12亿元。2002—2004三年间,分公司累计生产氧化铝225.80吨,为“九五”五年间氧化铝生产总量的109%;实现销售收入113.60亿元,接近“九五”五年间销售收入的总水平;……

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