谢以佐

贵州是西部地区的一个农业大省，在全面建设小康社会的进程中，既需要一大批高水平的领导人才、企业经营管理者和专业技术人才，更需要从整体上全面提高农村党员干部和农村实用技术人才的素质，培养和造就一大批建设农村小康社会的实用人才。

一、提高认识，切实增强做好农村实用人才工作的责任感和紧迫感

1、农村实用人才开发工作是实施人才强省战略的重要内容。2004年2月，省委省政府召开了人才工作会议，作出了《中共贵州省委、贵州省人民政府关于实施人才强省战略的决定》，《决定》指出，农村实用人才队伍建设是我省人才强省工作的重要内容，要“加强农村实用人才队伍建设。”农村实用人才是整个人才队伍的重要组成部分。农业的振兴除了需要一定的自然基础条件之外，关键是要有大批掌握科学知识和技能的现代农业人才，农村实用人才是发展经济的领头雁，是调整结构的排头兵，是发展致富的导航员，因此，必须加强农村实用人才队伍建设。

2、农村实用人才开发工作是促进农村经济发展的现实需要。近几年，农民收入持续低速增长，农民与城镇居民的收入差距继续扩大，农业比较效益长期低于其他产业，农民难以分享到经济增长带来的增量效益，由此引发了一系列的社会矛盾。要解决这些问题，必须进一步大力发展农村经济，调整农业结构，实现产业升级，增加农民收入，推进农业产业化进程。……