关于劳动就业的五个问题
2004-06-08王瑞璞
中国经济信息 2004年11期
王瑞璞
我国的劳动就业形势严峻,短时期内不可能缓解。应采取长期的、积极的政策加以应对。
劳动力总供给严重大于劳动力总需求
我国现有13亿人口,每年新增劳动力1000万人。按现在的经济发展速度7%~8%计算,每年净增就业岗位800万左右,劳动力总供给大于总需求。尽管我国的计划生育工作卓有成效,人口出生率、婴儿死亡率、人口自然增长率都降低了,但是由于人口基数太大,每年新增人口的绝对量仍然很大。到2020年总人口将达15亿,2030年16亿,此时人口高增长趋势停滞,总人口保持在16亿,随着经济发展水平的提高,将会逐渐地出现负增长。现在发达国家也存在失业问题,那是在人口总量不变,或者是人口总量负增长的情况下出现的。基本原因是科学技术高度发展,资本有机构成提高,即科学技术排挤劳动力。这与我国的情况是完全不同的。我国人口总量的高速增长将持续30年,与其相应的就是劳动力供给总量的高速增长。此系我国劳动就业形势严峻,而短时期内不可能缓解的根本原因。
经济发展速度一旦放慢劳动就业形势将更加严峻
我国经济发展连续25年高速增长,为世界所瞩目。但是,我们自己要清醒地认识到,这种连续高速增长具有国民经济恢复的性质。经过第一个五年计划,我国已建立了工业化的初步基础。但长时期实行僵化的计划经济体制,严重地压抑了劳动者的积极性,在冷战体系下帝国主义对我国实行封锁,我们国门自闭,经济发展速度不快。……
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