戚红祥

多年来，江苏油田职工医院党委坚持把主题教育作为思想政治工作的主要载体，整合和利用思想政治工作的有效资源，用创新的思路，积极探索思想政治工作的新思路、新方法，逐步形成油田卫生系统思想政治工作亮点、特色和高地。进入新世纪，随着企业医院生存发展条件发生根本性变化，医院加强了深化主题教育的实践和研究，在“贴近”上下功夫，在“创新”上做文章，在“实效”上求最佳，推动了医院生存发展思路的创新。

（一）深化主题教育，营造浓厚氛围，唱响“真情奉献为病人，奋发有为求发展”的主旋律。

作为存续公司社会职能的医疗单位，一方面逐年压费的政策，要求医院尽快走上自我生存、自我发展的道路。实现企业医院社会化运作，预期2005年完成社会职能从主体的剥离。另一方面，社会医药体制的改革及企业医疗保险移交社会等政策，造成医疗市场新的变数。再加上医院区位劣势和服务人群所限，医疗资源难以充分发挥，医院现有业务量远不能支撑医院生存。在推进改革中求生存谋发展，是医院最大的实际。为了把“为生存而拼搏，为跨越而奋斗”的教育主题在油田卫生系统延伸和深化，体现“以病人为中心”宗旨与医院生存发展目标的一致性，医院开展“真情奉献为病人，奋发有为求发展”主题教育活动，在院年度双文明表彰大会上启动。

主题教育不仅主题设计鲜明，而且载体选择精心，通过横幅、板报、新闻媒体和特色活动等形式，努力营造浓厚的宣传氛围，激发和引导职工投入参与的热情，保持一种奋发有为求发展的精神状态。……