柏也是华盛顿大学的一名学生，主攻企业管理与服装设计。这位华盛顿里昂丝绸服装厂总裁艾德华森的儿子，穿着一身极其普通的牛仔服，脚蹬一双发了黄的旧皮鞋，从来不加以特殊的梳妆和打扮。

每逢学校过礼拜或放假，他都得赶到他父亲开设的工厂去上班。一天，我奇怪地问：“柏也，你家那么富有，为什么不在假期里休息休息，或者出去游山玩水，享受享受呢?”他瞪大眼睛，吃惊地说：“靠父母生活?依赖父母?那太不光彩了!”

柏也在厂里跟其他工人一样，没有什么特殊，排队打卡上下班。艾德华森夫妇就凭这卡片和车间给他评定的质量分和工件的数量等，给自己的儿子结算工资。有一次，柏也因候车到厂迟到了两分钟，那月的奖金就被扣除了一半。有人问他：“你父母对你这样抠，你受得了吗?”他笑笑说：“这样好，有压力才好。”

柏也说，他要用这些打工工资去偿还父母为他垫付的学费和负担的伙食开支。他告诉我，在美国，孩子长到18岁，就应该自食其力了，这时再去依靠父母，依赖别人，是一件十分不光彩的事。

一次，我又问柏也：“毕业后，你如何继承父业呢?”他说：“我先把工厂的资产从父亲那里租赁下来，干几年后，赚了钱再买下来。我还打算在资产雄厚了以后，把工厂的分厂设到国外去，特别想设到你们有着十几亿人口的中国去。”我好奇地问：“为什么‘租赁’，而不‘给予’呢?”柏也的父亲艾德华森在一旁严肃地告诉我：“我若将家产给了他，他没流汗，没动脑子，就难有作为。……