徐明和

业党群系统的领导和管理人员，我们习惯称作“政工人员”，而企业党委书记则是企业政工人员的“带头人”和“排头兵”。企业党委书记对工作的认识、对职责的看法、对企业重大事情的立场观念——即“从政”理念，不仅关系其本人工作的成效，而且关系到包括政工队伍建设在内的整个企业工作的成效。随着现代企业制度的建立，特别是通过对十六大精神的学习和工作实践的思考，笔者谈谈企业党委书记的“从政”理念，目的在于寻求现代企业制度下加强和改进企业党的领导的途径和方法，创新企业思想政治工作思路，把“三个代表”重要思想真正落到实处。

坚定政治原则理念

十六大报告指出：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。这是新时期党中央对基层党组织职能做出的新概括，也是对企业党委书记提出的更高的要求。我认为，做好企业党委书记工作首先必须要坚定政治原则理念。

党委书记作为企业决策层和执行层的主要成员之一，肩负着加强和改进企业党建的艰巨任务，承担着贯彻党的方针政策和参与企业重大决策的重要职责，主管企业的思想政治工作和精神文明建设，领导工会、共青团等群众组织围绕生产经营中心开展工作。一句话，在现代企业制度中，党委书记的光荣职责和崇高使命就是提高党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党组织的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。……