世界上到处都是有才华的穷人。在很多情况下，他们之所以贫穷，或者只能挣到低于他们预期的收入。不是因为他们已知的东西而是因为他们未知的东西。他们只将注意力集中在提高和完善做汉堡包的技能上，却不注意提高销售和发送汉堡包的技能。也许麦当劳不能做最好的汉堡包，但他们能够在做出一般水平的汉堡包的前提下，做最好的销售和发送工作。

穷爸爸希望我有所专长，这也是在他看来能够获得更高收入的途径。我们经常争论此事，但我知道，他从不认为过分专业化是导致很多人需要工会保护的原因。他不能理解，为何你越专业化，就越是陷入陷阱，无法自拔。

富爸爸建议我和迈克“培养”自己。许多企业也做同样的工作。他们在商业学校寻找一位年轻聪明的学生，并开始“培养”他，希望有朝一日他有能力领导这家公司。因此，这些聪明的年轻职员并不去专门钻研某一个部门的业务，而是从一个部门转移到另一个部门，从而学到整个企业系统各个方面的知识。富人们也常常这样“培养”他们的孩子，通过这样做，孩子们能够对如何经营一家企业有一个整体的认识，并能知道不同部门之间的相互关系。

对于经历过二次世界大战的那一代人来说，从一家公司跳槽到另一家公司被看作是一件“坏事”，而今天人们却认为这是精明之举。尽管从短期来看，你可能因此挣得较少，但从长期来看，你将从中获得巨大的收益。

成功所必要的管理素质包括：1倍韵纸鹆鞯墓芾恚2倍韵低常ò括你本人、时间及家庭）的管理；3倍匀嗽钡墓芾怼

最重要的专门技能是销售和懂得市场营销。销售技能是个人成功的基本技能，它涉及到与其他人的交往，包括与顾客、雇员、老板、配偶和孩子的交往。而交际能力，如书面表达、口头表达及谈判能力等对于一个人的成功更是至关重要。我就是通过学习各种课程、买来教学磁带等来增长知识并不断提高自己的这一技能而最终获得成功的。

正如我提到过的那样，我受过良好教育的爸爸工作越来越努力，也越来越具有竞争力，但他也更深入地陷入对自己专业特长的依赖之中。虽然他的工资收入增长了，可他的选择机会却消失了。等到失去了政府中的工作，他才发现自己在职业选择上来讲是多么地无能为力。这就好比职业运动员突然受伤或者年龄太大而无法再参加比赛一样，他们曾经拥有的高收入工作已经失去，而有限的技能又使他们无法另辟蹊径。我想，这就是为什么从那时起，我那受过良好教育的爸爸会变得如此支持工会的原因了，因为他意识到工会能给他带来很大的利益。

富爸爸鼓励我和迈克对许多东西都去了解一点儿。他鼓励我们去和比我们更精明的人一起工作，并把他组织成为一个团队。现在这种做法被称为专家组合。

（编辑李彬）