玮　达

硅谷和华尔街先声夺人

上至美国政府，下至各大公司，都在设法从世界各地挖掘人才，为赶上这班刚刚启动的经济全球化列车。

由于传统经济正向网络经济急速转型，电脑专家炙手可热。据初步测算，美国今后5年每年至少需要10万个电脑软件和网络维护人才，但美国大学只能提供1／3，人才捉襟见肘，矛盾十分突出。

据美国全国科学基金会估计，1996年美国只短缺4至5万科技人才，2000年上升至45万，预计到2006年将缺少65万专业人才。

据美国移民局最近公布的数字，1999年美国签发的H-1B签证达11．5万人，其中印度人占了46%，中国大陆占10%。中国人和印度人的数字和电脑程序设计水平在世界上首屈一指，自然为美国各大公司所钟爱。由于印度人不存在语言障碍，更是源源不断涌入美国，填补了美国高科技人才的严重短缺。高科技人才加速向美国聚集，使互联网平台进一步向美国倾斜。

而2000年的H-1B签证配额已于3月21日全部用完，让一些企业陷入了困境。有人已向美国众议院提交议案，要求从2000年起3年内，无限额发放H-1B签证，以满足企业对人才的需求。提案同时规定，凡是帮助外籍人士申请个H-1B签证的美国企业雇主必须证明已增聘了美国籍员工及增加了美籍员工的福利，防止对美国劳动力市场产生冲击。此提案正等待众院全体会议的审议。而在参院内，由哈奇和艾勃拉姆提出的2045号提案要求将H-1B签证名额从目前的11．5万人增到19．5万人，并在明后年保持这个数字。参众两院将会通过什么样的统一版本送交总统批准，各大企业都在焦急等待。……