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浅谈大学生参与高校后勤管理

1998-09-15谢洪明

现代教育科学(高教研究) 1998年3期
关键词:管理工作大学生管理

谢洪明

高等学校后勤应当大量吸收学生、特别是学生干部参与管理工作。理由如下:

(一)学生参与后勤管理是培养社会主义市场经济条件下新型人才的需要。

高校将逐步推行学分制,这样,原来班级和系别的概念将逐渐淡化,同一节课将有更多系、更多年级的同学一起学习。那时,以系、年级或班级为单位对学生进行思想政治教育工作的旧体制将难以发挥作用,开展有利于学生身心健康的文体活动也将遇到不同程度的障碍。因此,必须加强宿舍和其它学生活动场所的管理及教育功能。在市场经济条件下,大学生不仅要掌握精深的专业知识,而且应具备一定的管理、公关才能,走向工作岗位后能更快进入角色。在有经验的教师指导下,学生参与后勤管理非常有利于其自身成长,将大大提高其实际工作能力。

(二)学生参与后勤管理有利于创建有特色的校园文化,有利于开展社会主义精神文明建设。

学分制的推广,原来以系或班级为单位的文体活动和思想交流活动将被以宿舍、楼层、寝室、社团等为单位的形式所取代,从而在大学校园里将兴起一种前所未有的寝室文化、宿舍文化、食堂文化等校园文化。大学生参与后勤管理工作将使学生的主人翁意识大大增强,有利于调动学生的积极性,激发创造性,从而使高校的管理者能更好地利用大学生的聪明才智,加强后勤管理。大学生之间年龄相近,有共同语言,而且富有朝气,敢想敢干。……

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