芳雨

在我们青年团的一些干部中，有一种不好的风气。有些人在团组织内负有某种职务，便不高兴别人称他为同志，而一定要人称他为××长，如果有人不慎称他为××同志或直呼其名，甚至叫他老李、小王，他便会感到受了侮辱似的大发雷霆，认为别人“看不起”自己、“目无领导”“不尊重上级”等。有一个工厂的青年团委会本来设有宣传部长、组织部长……后来只是把称呼改变了一下，不称部长，称委员，于是那些部长们就不高兴了，因为他们觉得这是眨低了自己的身份。

如果只是名义上的称呼，倒也算不了什么。问题是有些人在这背后隐藏着一套旧的思想。这些同志显然是把自己的职务看作“做官”，自认为高人一等。在这种思想支配下，有些人竟以“宦海浮沈”来看工作职务的调动：某人被选上了团支部书记，称为谁“上了台”，上任支部书记被选掉了，称为他“下了台”；支部改选时，群众向他提意见；称为“阴谋篡夺领导”；甚至有的把个人意见，当作金科玉律，命令团员执行，团员和团委书记讲话，还要喊报告并且要鞠躬，如果书记没有命令，这位团员连坐也不敢坐。在这种“官场宦海”上下界限分明的气氛中，很难设想这些“小官僚”们会深入群众，和青年打成一片，朝气勃勃地开展工作。

谦虚谨慎、戒骄戒躁，是我国古已有之的一种美德。这一点对青年来说特别重要。如果一个人从小就官气十足、培养起这种权位、等级观念，很难保证将来不会犯骄傲自满、盛气凌人、唯我独尊的毛病。这样难免会不摔跤子的。

大家平等地以同志相待吧。更重要的是，以亲密无间的同志关系去填平那种人们思想上等级观念的鸿沟吧。