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蚁族上岸

2024-04-22

人力资源 2024年3期
关键词:组织性蚁族蚂蚁

美国国家科学院院士爱德华·威尔逊写过一本名为《蚂蚁》的书,并获得普利策大奖。老人曾说,蚂蚁有灵性:蚂蚁上树,漫天风雨;蚂蚁下山,必有干旱。很多人都与蚂蚁有缘。按动物社会的阶级划分,蚂蚁属草根阶级。占企业总数95%的中小企业、数以万计的农民工、每天早出晚归的房奴,都因数量众多而被冠名为“蚁族”。《西游记》中讲“扫地恐伤蝼蚁命”。足见蚁行天下,此言不虚。

若天下无蚂蚁,人类会少获多少生命启示?生物学家预言地球上最后剩下的物种一定是“小而存焉”的蚁类。原因有二:一是种群基因强大;二是具有高度的组织性。组织性尤其显现在分工明确、配置有效上。

在蚁族中有一种群体被称作“懒蚂蚁”,它们表面看起来无所事事,实际上是把大部分时间都花在侦察和研究上了。它们能观察到组织的薄弱之处,同时保持对新的食物的探索状态,从而保证群体能不间断地得到新的食物来源。这就是所谓管理学上的“懒蚂蚁效应”,伦理学上的“劳心者定律”。

将“懒蚂蚁效应”引申到企业人才管理方面,企业在用人时,既要选择脚踏实地、任劳任怨的“勤蚂蚁”,也要起用运筹帷幄,对大方向有清晰认知的“懒蚂蚁”。这些“懒蚂蚁”不被杂务缠身而长于辨别方向和指挥前进,能想大事、想全局、想未来。卡耐基、洛克菲勒就是这样的大企业家。可见勤与懒是辩证的。懒于杂务,勤于战略,避免企业重复犯低级错误。

我生活在蚁族中,周围有朝九晚六的打工人,也有疲于007的加班者,还有各色的中小企业主、高管、农民工,他们投射着一群凡人的底色,蕴蓄着卑微的力量,也在世俗烟火里升腾起“格局”。在《2023年轻人搜索关键词报告》中,“上岸”成功当选2023年年轻人状态关键词。热搜词汇包括“上岸”公务员、“上岸”教师、“上岸”研究生、“上岸”国企,等等。

对年轻人来说,“上岸”不仅仅是一个词,更是一种精神象征,它代表着克服困難、超越自我、追求卓越的人生态度。每个蚁族成员,只要不自卑、肯学习,自会成为他人养眼的风景,成功上岸。《圣经》中说,世界上追不回来的有三种东西:射出去的箭、说出的话和失去的机会。蚁族中的佼佼者会告诉你:好武士箭不虚发,真君子言而有信,聪明者截获机会。

生命的渺小、体力的单薄并不可怕,甚至命运的卑微也不能决定什么,可怕的是忽视了微薄的力量,懈怠了潜在的精神。

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