APP下载

全职带娃:法国高学历女性的新选择

2024-03-10刘可澄

海外文摘 2024年3期
关键词:约瑟芬弗洛产假

刘可澄

法国女性就业率在经过了几十年的增长后,如今开始下滑。许多女性决定重返家庭,专注于照顾孩子,她们中的许多人还受过高等教育。这究竟是她们的主动选择,还是无奈之举?

“我感觉自己就像一个不明飞行物。”30岁的约瑟芬说。她毕业于法律院校,持有现代史硕士文凭。然而,年纪轻轻的她却已是三个孩子的妈妈:一个五岁的女儿,一个三岁的儿子,还有一个刚出生两个月的小女儿。成为全职妈妈前,约瑟芬只做过几份实习工作。“生下大女儿后,我还在律所实习。我是实在受不了了才把她托付给保姆。即使六点下班,我每天晚上也只能陪她20分钟。而且,哪有律师是六点下班的?我曾考虑过调到企业的法务部,每周只工作四天。但即便如此,花在工作上的时间还是太多了。”她说。怀了二胎后,约瑟芬选择回家照顾孩子,并最终下定决心:“只要孩子们需要我,我就不去工作了。”

| 待在家中 |

如今,许多受过高等教育的女性在成为母亲后选择了回归家庭生活。2023年1月19日,新西兰总理杰辛达·阿德恩因精神压力过大而宣布辞职。这引发了英国广播公司对于“女性是否真的能够平衡工作与家庭”的质疑。对此,法国的新晋全职妈妈们给出了答案:在工作和家庭之间,她们选择后者。在法国,约有1450万名处于劳动年龄(20至59岁)的女性,其中有190万和约瑟芬一样不工作。然而,该数据并不能说明全部问题。处在劳动年龄却不工作的男性中,因家庭原因不就业的仅为7%,而这个比例在不工作的女性群体中为54%。

在人们看来,学历越高的女性往往薪资越高,工作选择范围更广,因此,她们放弃职业生涯的可能性相对较低。以一项针对40岁女性的调查为例,拥有较高学历的女性就业率达到92.7%,而学历较低者的比例仅为70.9%。这一结果可能并不出人意料。

然而近年来,女性的就业率达到了一个转折点,并且这一现象横跨各个行业。在经历了数十年的稳定增长后,就业率似乎停滯不前。“2006年,一些研究人员预测女性的就业率还将进一步提升,可惜事与愿违。”法国经济形势观察所的亨利·马丁表示,“特别是在今天,年轻女性的就业率特别低。与十年前相比,现在25至30岁的职场女性数量明显减少。”年轻人群中出现了一股离职潮,但确定其具体原因为时尚早,就业率停滞的背后或许存在多种复杂因素。

巴黎西岱大学的社会学荣誉教授弗朗索瓦·德辛格利解释道:“20世纪20年代,社会开始重视儿童福祉,同时也革新了家庭主妇的角色。自70年代起,儿童福祉成了社会最关心的话题之一,依恋理论也有所发展。在家中的女性被认为是孩子最好的老师。”法国国家科学研究中心的社会学家克莉丝汀·卡斯特朗–默尼耶补充说:“随着大众心理学的发展,社会非常关注儿童的教育质量。从那时起,成为一个好母亲似乎是女性必须要达成的一项使命。”

59岁的马加莉是三个孩子的妈妈,曾在律师事务所担任文书工作。她说:“我的生活全围着孩子转。我的丈夫经营着我们的农场,照顾孩子自然而然就成了我的责任。我觉得我的家庭非常幸福。”马加莉和她的妈妈一样,从未考虑过把孩子送去托儿所或者交由保姆照顾。“我小时候过得很幸福,每天早上都能吃到新鲜的三明治,从来不匆匆忙忙地去学校。我希望我的孩子也能享有我曾经的那种生活。”她接着说。

为了家庭,女性会在职业生涯中按下各种暂停键:辞职、停薪留职、休产假等。在法国,产假有时也被称为“妈妈假”,因为只有极少部分男性会在成为爸爸后休完所有的产假。为何法国男性很少休产假?这可能是因为休假期间,员工无法得到正常工资,只能得到大约400欧元的津贴,但这并非唯一的原因。法国经济形势观察所也曾提倡减少在产假政策上的性别偏见。尽管如此,在法国,兼职工作的主要群体仍是女性,每四名女性中就有一名从事兼职工作,而这一比例在男性中仅为1/10。德辛格利指出,“这是因为对于许多女性来说,在家庭与工作之间取得平衡不是一件容易的事。而现在,成为全职母亲被视为一种自主选择。”

| 生命的前1000天 |

古往今来,社会期待母亲能全身心地照顾孩子。目前在法国,仍有1/3的人(27%的女性及40%的男性)认为,女性放弃工作照顾孩子是很正常的决定。年轻一代也不例外。29岁的埃米莉是一家非政府机构的财务主管,曾多次前往战乱国家执行任务。怀上第一个孩子后,她与丈夫定居在了索恩–卢瓦尔省。她说:“孩子出生后的前几个月,甚至前几年,我都想陪在他身边。我和公司协议解除合同,并且不确定何时会重返工作岗位。很多人说,宝宝生命的前1000天非常关键,但我们的产假只有60天!”

“这些女性将孩子的教育放在了首位,但与过去不同的是,她们拥有学历,将来有可能重返职场。”社会学家克莉丝汀·卡斯特朗–默尼耶说。然而,有些女性的职业空档期可能长达十年以上。58岁的弗洛伦丝以前是大西洋卢瓦尔省公立医院的一名社工,是四个孩子的母亲。她已经18年没有上过班了。“我丈夫是专科医生,挣得很多。我目前处于停薪留职状态,这样比较有安全感。万一哪天我丈夫离我而去,我还能回到以前的岗位。”弗洛伦丝说。

不工作并不意味着有多清闲。“虽然没有收入,但我每天忙得不得了。”弗洛伦丝说,“我要参加村政委员会的活动,还管理着一家养老院和一个红十字会的分会。我觉得这也算是对社会有所回馈。遗憾的是,虽然我尽了一份薄力,却没有得到应有的认可。”多年来,每当有人在聚会中问及“你从事什么工作?”时,弗洛伦丝还是会感到些许不自在。从未执业过的年轻律师约瑟芬不太愿意与昔日同窗相聚。“虽然成为全职妈妈是我主动选择的,我也过得很幸福,但别人似乎无法理解我的决定。我就读的研究生院校名声很响,许多同学现在都在知名律所工作。我和他们之间隔了一道鸿沟,大家也聊不到一起去。他们经常说我做全职妈妈是一种浪费。我想,虽然我喜欢法律,但也不必非要成为一名律师。”埃米莉的许多朋友都是坚定的不育主义者。“她们都不理解我。她们一边说尊重我的选择,一边又会暗示全职妈妈没有价值。”她说。

| 不再独立 |

全职在家照顾孩子带来的幸福感,让许多女性忽略了一个残酷的现实:她们失去了独立性。因为没有自己的医保,马加莉看医生时只能依靠丈夫的医保卡。这个现实让她意识到了问题的严重性:“正因如此,我又开始工作了,干起了代写文书的活儿。”约瑟芬和丈夫有共同的银行账户,但账户里的钱都是丈夫赚来的。在为丈夫买礼物时,她不好意思动用账户里的钱。有时候,全职妈妈的丈夫也会感到苦恼。“起初,他并不同意我辞职回家。”约瑟芬回忆道,“一个人负担所有家庭开支,他感到压力很大,他也不想只是在家做个甩手掌柜。但现在,他觉得这样挺好,我们找到了彼此之间的平衡。”

德辛格利认为,“孩子的利益往往代表了男人的利益。女性为家庭无私奉献,可能在退休时付出沉重的代价。”法国国家统计与经济研究所数据显示,65岁以上的退休女性的退休金比男性少39%。“我知道自己的退休金很少,甚至可能一分钱都拿不到。”弗洛伦丝说,“我和丈夫已经安排好了财产,他也采取了相应的措施保障我的利益。我们的房子是登记在我名下的。”弗洛伦丝的孩子都已经独立,一个女儿成为了医生,另一个女儿在攻读药剂学。“如果她们要成为全职妈妈,我可能会有点失望。但或许我会这样安慰自己:‘她们只是想暂时休息一下。”弗洛伦丝说。

编辑:侯寅

猜你喜欢

约瑟芬弗洛产假
宝玑名表“光阴之箭”,演绎法兰西帝后的旷世之恋
17 年后
班纳吉、迪弗洛和克雷默:2019年诺贝尔经济学奖获得者
弗洛普西的小兔子的故事
宠物狗弗洛比
巴西:120天带薪假
休了一年产假 杨幂正在“满血复活”
女职工流产能享受产假吗?
尚美巴黎 Josephine系列为爱加冕
此情只能成追忆