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如何更好地开始心理咨询?(上篇)

2023-05-30郑洁

心理与健康 2023年1期
关键词:咨询室咨询师来访者

郑洁

新手咨询师开始做心理咨询前往往会有各种各样的疑问和担心:马上就要开始做我的第一个心理咨询了,第一句话该怎么开口?如果来访者不说话怎么办?如果来访者对保密例外有抵触怎么办?如果来访者质问我一些我不想回答的问题怎么办?

这些担心在你最开始做咨询的时候是不是一直困扰着你?回想到我开始进入这个行业时,这些问题也曾经在我的忧虑当中,我很希望自己的经验可以帮助到你。

担心之一:心理咨询时我第一句该说什么?

万事开头难,作为心理咨询其实也是一样,如果你最开始的状态让你的来访者对你产生了不好的印象,例如让他感受到了你的紧张和害怕,这对之后的咨访关系、咨询效果也会产生不良的影响。那么心理咨询师的第一句应该怎么说呢?

因为我的来访者基本都是学生,在初次咨询的时候我一般都会以“你现在是刚下课吗?”或者“今天的课多吗?”开始我和学生来访者的咨询;面对其他来访群体的心理咨询师,也可以问“过来我们咨询室还需要蛮长时间的吧”类似可以拉近彼此之间关系的话,让来访者感受到我们的关心之后再开始进行心理咨询相关的问题,例如接下来的“你今天过来找我是有什么困扰吗?”便会很自然地开始你的心理咨询。

如果不是首次咨询,可以先了解一下来访者上周的状况,例如,“过去的这周你感觉状态如何?”或者“上周的家庭作业在完成的过程中有什么感受吗?”正好可以根据来访者对上次咨询效果的反馈了解一下来访者“这周对咱们之间的咨询方向有没有什么想法?”。

当你有了一定的咨询经验时,可以根据实际遇到的来访者咨询类型进行适当的调整,但是必须牢记,所有问询的基本原则都是稳固咨访关系和帮助来访者更好地成长,当你始终是在坚持该原则的基础上做出对应问询,那一定会让你的咨询达到你想要的效果。

担心之二:如果我的来访者不说话怎么办?

咨询师担心的来访者不说话通常有两种情况,一种是单纯害怕第一次咨询的时候来访者不说话;另外一种是在咨询的过程中来访者突然不说话了,也就是心理咨询中常说到的“沉默”。心理咨询过程中的沉默指的是,来访者在需要其进行自我探索回答问题的时候停止回答与探索,从而让咨询难以顺利进行下去。

我是在读研的时候开始的第一次咨询,开始咨询的前几天都会焦虑“如果来访者不说话,我应该问他什么呢?”等到真正咨询开始的时候,我才发现我所有的担心都是多余的,整场咨询除了最开始的介绍,剩余的时间几乎全部属于来访者了。后来我想想确实也是,来心理咨询室的人都是主動求助的,他们一定是做好了向你倾诉的准备,所以不用害怕沉默,你只需要给来访者提供这个倾诉的空间,剩下的相信来访者就好。

当然在心理咨询过程中确实会出现来访者沉默的现象,

沉默的类型一般有以下几种:

(1)思考:来访者在体会咨询师的话或回忆自己的经历;(2)反抗:不愿意接受咨询,持不合作或敌意的态度;(3)情绪:来访者受自身某种情绪困扰或对有些事情难以启齿;(4)怀疑:不信任咨询师,不愿吐露某些信息;(5)茫然:不知如何回答咨询师的提问或不知从何说起。

因此,咨询师需要先判断一下来访者沉默的原因,不同原因采取不同的应对方式。当来访者的沉默是思考或者表达情绪的时候,咨询师可以等待并通过微笑、目光、点头等来表示自己的理解和鼓励,也可以多使用情感反应和影响性技术(解释、情感表达等),当来访者整理好自己的思绪和情绪时,他自然而然地会继续咨询。如果来访者的沉默是对咨询师的怀疑,说明来访者对你及你们之间的关系还是不够信任,那这个时候咨询师可以多提高对咨访关系的关注,以获得来访者的信任。如果来访者的沉默是对咨询师的反抗,则需要弄清楚其反抗的对象,如果来访者是对咨询本身有反抗,则咨询师可向其声明咨询的性质和自愿原则,供其选择。如果不是针对咨询本身,咨询师要依靠自身经验和真诚耐心,逐渐打破沉默。如果来访者的沉默是因为茫然时,咨询师便可以通过内容反应和表达技术,鼓励来访者充分探索和表达,找出问题和原因。

当你不知道来访者的沉默到底是因为什么,而你又觉得这种沉默可能会影响你们之间咨询效果的话,那么你也可以在适宜的时候向来访者表达你的疑问,例如“我发现每次谈论到这个问题的时候,你都会有长时间的沉默,可以一起讨论一下吗?”或者“刚才你沉默了很久,我很好奇是发生了什么,可以跟我分享一下吗?”你真诚地表达,会使你的来访者感受到你对他的关注,从而稳固你们的咨访关系。

鉴于篇幅所限,下一篇中我们再来继续探讨如果来访者对“保密例外”有抵触怎么办,以及如果来访者质问一些咨询师不想回答的问题怎么办。

没有一成不变的心理咨询的话术,有的只是我们对心理咨询不变的“助人自助”初衷。走进心理咨询这个行业可能会因为很多阴差阳错,但是想要走好心理咨询这条路却是需要很多用心的经营。送给大家马雅·安哲罗的一句话:“在你知道更好的方法前,尽你所能,在你知道更好的方法后,再做得更好。”

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