孙建军 泰安市泰山管委

信息技术的快速发展，使得人们的生活、工作均发生了重大的变化。尤其是大数据的出现，更使得企业对人才的要求逐步提升。为了促进企业的快速发展，每个部门都接受着大数据的挑战。财务属于企业非常重要的一个部门，在新时期下也面临着从财务会计向管理会计的转型的难题。如何把握住大数据，实现财务会计的转型是每一个企业和财务部门都需要思考的问题。

一、大数据以及财务会计的概述

(一)大数据

大数据是基于信息技术所发展起来的，其是对海量数据的一种处理。尤其是针对当下的一些半结构数据、非结构化数据的分析作用明显。就目前的企业而言，业务在不断增加，在处理数据时也给财务人员带来了困难。这就需要财务人员合理地使用信息技术开展财务工作，实现财务会计的转型。

(二)财务会计

财务会计属于企业会计一个分支，其是指全面核算并监督企业内部的资金运用，提供企业的相关财务状况，以便于和企业相关的一些债权人、投资人能够准确的掌握企业的经济信息。就现代企业而言，财务会计是非常重要的一项工作，也逐步从财务会计向管理会计转型。

(三)大数据背景下财务会计转型的意义

在大数据的背景之下，企业的发展出现了较大的变化，无论是内部业务的类型，还是财务数据都变得更加的复杂。如果通过传统的财务核算很容易导致数据的失误，也会影响整个财务会计的效率，因此就需要对财务会计进行转型，从单纯的核算到深度分析，以降低企业财务管理的风险，促进企业的可持续性发展。

二、大数据背景下财务会计转型存在的问题

(一)缺乏对管理会计的认知

在大数据的背景之下，财务会计转型的方向是管理会计。相对于财务会计而言，管理会计所拥有的会计知识更加的广泛的。其除了要求财务人员掌握基础的财务知识之外，还需要能够基于企业的实际情况，对会计的相关数据深入进行分析，制作出企业透彻的财务报告，为企业的领导者提供决策。就当下的企业管理者而言，并没有认识到管理会计和传统的财务会计的差别，仍然是让财务会计人员做着最基础的核算工作。

(二)企业内部缺乏专业的管理会计人才

正如上文分析，管理会计人才和财务会计两者之间是存在较大的差别的，其能力和要求也更多。就当下的社会而言，虽然逐步提升了对管理会计的重视度，但是在社会上具备管理会计能力的人才却不多。大多数只是拥有基础的财务知识，还无法深度对财务信息进行分析，为企业提供决策，而想要通过内部培训，也需要花费大量的时间和精力。

(三)企业从财务会计向管理会计的转变较慢

大数据背景之下，企业的发展面临的挑战，包括财务会计也面临着转型，这种转型也是必然的。就传统的财务会计而言，会计工作人员在企业内部所担任的工作职责是对基础的财务工作进行登记和核算。但是在大数据的背景之下，传统的核算方法已经不适用，这就要求企业必须要从财务会计向管理会计转变。可是很多的企业在转变时并没有做好准备，无论是企业的领导者，还是内部的员工在思想上和行为上都出现了不配合的情况，这也影响了财务会计的转型[1]。

三、大数据背景下财务会计转型的策略

(一)提升企业对财务会计转型的重视度

在大数据背景之下，财务会计转型是一种必然的趋势，如果企业能够提前的认知到这种趋势，并加强对财务会计转型的重视度，那么必然有利于提升企业内部的核心竞争力，帮助企业在行业中站稳脚跟。首先，作为企业管理人员，必须要突破传统的陈旧观念。通过学习了解财务会计转型的方向，明确管理会计的相关职能，并在企业内部加大宣传，让企业的全体员工能够了解会计的转型是一种必然的趋势。其次，在财务会计工作内部建立完善的工作机制，规范财务管理会计工作的一些流程，保证每一个财务工作人员都能够按照制度执行。对于表现较好的财务工作人员可以给予一定的奖励，反之进行惩罚。通过这种方式，全面实现大数据背景下财务会计的转型。

(二)明确财务部门转型的内容和目标

随着企业业务的不断增加，财务工作人员的工作压力也逐步加大，传统的人工核算必然难以提升财务人员工作的效率，因此，则需要融入大数据技术，提升会计工作开展的效率。在大数据背景之下，财务会计需要向管理会计转型。在转型环节，企业需要明确会计部门的工作内容以及目标。如工作内容：采集企业的相关信息、对信息进行分析和处理、为管理者决策时提供财务依据，降低投资风险。工作目标：完成基本的财务工作，利用大数据以及自身所学习的知识进行财务数据的分析，为企业各个的发展贡献力量[2]。

(三)在财务部门内部引进大数据技术

大数据在企业财务部门的应用已经成为了一种必然的趋势，首先，企业需要加大资金的投入，引进一大批的先进设备，在财务工作内部发挥出技术的作用。如基于企业内部的业务状况，融入财务软件系统，提升整个财务数据在分析时的科学性以及时效性。其次，也可以在企业内部搭建财务管理的平台，将平台和各个部门相连接，实时地传递数据，保证财务管理的质量。最后，在大数据的背景下，需要做好数据的保护工作。如加大对大数据信息的研究，企业也可以在保密系统上加大投入。或者是在配置大数据的相关软件时，选择可靠的外包商，避免企业的财务信息被泄露。除此之外，还要在日常使用时加强对信息的保护力度，尤其是工作人员更要注重细节，设置好权限。

(四)加强大数据背景下优秀财务人员的引进和培养

大数据背景之下，企业财务会计的转型，有利于提升财务工作的质量，帮助企业做出科学的决策，促进企业的可持续性发展。然而财务会计的转型之所以如此缓慢，和企业内部缺乏优秀的财务会计人员有很大的关系。在大数据的背景之下，财务会计向管理会计的转变，除了要求财务人员具备专业的财务知识，能够理解财务管理的相关内涵，正确地进行财务数据的分析之外，还需要掌握一定的信息技术，很明显像这种复合型的财务工作人员市场上是非常稀有的。因此，企业必须要从两个方面实现人才质量的提升。第一，从市场中引入优秀的财务管理人员。充分的利用大数据的力量对人才进行招聘，对人才的相关工作经验、知识能力等综合考验，并辅助大数据的测试结果，引进符合企业内部优秀的财务管理人员。这类财务管理人员往往能力比较强，所以在薪资方面的要求会比较高，企业需要做好资金方面的准备。第二，重点进行内部的培养。内部的培养所花费的资金较少，但是培养的时间较长，需要企业专门设置培训机制，定期对财务人员进行财务管理知识方面的传递，同时要进行财务管理的相关考核，将财务工作人员的考核结果和工资挂钩，提升财务人员参与培训的积极性。

四、结语

会计的转型是当下社会发展的一种必然趋势，也是企业不断提升自身核心竞争力的手段。具体在转型的过程中，作为企业的管理者必须要明确好大数据背景之下，企业的发展趋势，提升财务会计向管理会计转变的重视度，明确好在转变过程中，财务部门的相关内容以及目标。同时要在财务部门内部大力的引进大数据技术以及相应的人才，保证财务会计的顺利转型。