现代企业财务管理对高级会计人才的素质需求

2021-11-24涡阳天扬会计服务有限公司

现代经济信息 2021年1期

杨杨涡阳天扬会计服务有限公司

会计活动主要是对企业的经济活动进行确认和计量，完成整个经济管理活动。会计活动是提升企业经济效益的重要组成方式，因此现代企业发展的过程中，对于高级会计人才综合素质要求在不断提升，在实际工作过程中，就需要加强对高级会计人才综合素质的有效培育，并且对今后工作方向起到一个重要的指导和引导作用，从而使得高级会计人才可以一丝不苟地开展日常的工作，保证现代企业财务管理工作的有序进行。

一、培养现代企业财务管理高级会计人才的重要性

为使高级会计人才可以提高自身的工作素质和工作水平，需要使其认识到加强现代企业财务管理对高级人才的重要性，从而为后续企业发展奠定坚实的基础。在实际工作的过程中，会计工作主要是对经济活动进行确认和计量，并且根据自身已经掌握的资料来明确企业当前经济活动的成果以及所产生的经济效益，了解企业当前的发展规律，做好测评和预测工作，并且对整个经济活动进行科学性的监督以及引导，从而使得企业财务管理效果能够得到有效提高，帮助企业获得较大的经济效益和社会效益[1]。为了实现这一工作目标，高级会计人才需要提高自身的道德素质以及职业水平，掌握更多先进的知识，充分在工作岗位中凭借自身的创新意识和创新能力来提升财务管理的效果，为现代化企业的成功转型提供重要的引领作用。因此在实际工作过程中需要明确企业财务管理对高级会计人才的需求以及要求，从而给实际工作起到重要的支撑作用，也有助于使高级会计人才能够明确责任工作职责和工作重点，朝着正确的方向不断革新自身的工作理念和工作模式，从而提高企业财务管理的水平和效果。

二、现代企业财务管理对高级会计人才素质方面的需求

(一)遵纪守法

高级会计人才在日常工作的过程中，不仅要掌握相关的理论知识，提升自身的专业能力，还需要具备一定的基础素质。比如，了解我国的相关法律法规，并且还要结合现代企业当前的发展现状，明确企业当前的规章制度，将这些信息进行多方位的整合，使其对实际工作起到辅助作用。在实际工作中既要做好基础性的工作，还要以提升企业当前发展水平为主来进行信息的有效搜集，成为合格的会计工作人员[2]。另外，在实际工作的过程中需要明确自身在工作岗位中的重要职责，结合现代化企业当前的发展现状和发展需求，认真履行自身工作职责，并且还要规范自身的日常行为，防止出现违反法律法规的行为。相关会计人才在实际工作的过程中，需要严格按照会计制度和企业的相关规章制度来开展日常的工作，并对我国相关法律法规进行有效维护，这样才可以使得自身工作能够具备公正和公平的特征，为现代化企业的发展贡献自己的一份力量，提升现代企业的发展水平。因此，现代企业财务管理对高级会计的人才需求之一是要求会计人才能够遵纪守法，在我国法律允许的范围内规范和管理自身的工作行为，从而凸显工作效果，创造更多的工作价值。

(二)诚实守信

诚实守信这一良好的品质在各个企业中都是非常重要的，并且也是企业聘用人才的重要标准。高级会计人才在现代化企业发展过程中的责任是比较明确的，在实际工作过程中高级会计人才需要结合自身岗位要求树立诚实守信的良好品质，并且严格按照企业的管理制度和规章制度来开展日常的工作[3]。做到诚实守信是高级会计人才在日常工作岗位中提升个人价值的重要途径。高级会计人才在进行会计信息处理时要保证信息的真实性和完整性，如果在会计信息方面存在失真问题，或者存在做假账情况，那么会严重影响现代企业的整体效益，也会对其个人发展带来诸多的阻碍。因此，高级会计人才在实际工作过程中需要具备诚实守信的品质，在道德上加强对该品质的重视程度，这样才可以保证财务管理效果和水平的有效提高。高级会计人才需要结合企业和自身的要求，对工作内容进行层次性的划分，做好信息的搜集工作，完整和真实地反映企业当前的经济活动，并且还要在经济活动实施之后，对所产生的经济效益进行全方位的分析以及研究，从而满足实际工作需求以及工作要求。在向领导人员报告有关经济活动相关数据时，一定要保证信息的一致性，切忌弄虚作假，从而保障实际财务管理效果的提升。

(三)爱岗敬业

高级会计人才在日常工作过程中一定要具备爱岗敬业的精神，这不仅仅是高级会计人才工作积极性提高的重要动力，也是实现自身工作价值的重要因素。高级会计人才在实际工作过程中要明确自身工作职责和工作重点，并且更加热爱和珍惜自己的工作岗位，这也是现代企业会计工作中对工作人员的本质性要求。即使是一些细微性的工作，也会产生较大的价值，因此在实际工作过程中，高级会计人才需要加强对这些内容的重视程度，更加一丝不苟地来开展日常的会计工作，从而形成良好的职业作风[4]。高级会计人才在企业发展过程中需要抵制各种各样的诱惑，忠于自己的岗位和职责，并且还要积极承担自己的责任与义务，在工作岗位中创造较大的个人价值，并结合企业当前的发展现状和战略发展目标，提出宝贵的意见，使得企业的发展水平能够有效提升，从而凸显高级会计人才在现代化企业中的作用和价值。

以上就是现代企业财务管理对高级会计人才在素质方面的需求以及要求。在实际工作过程中，高级会计人才需要总结以往的工作经验，更加热爱自己的本职工作，并且还要严格遵循企业相关管理制度，约束自身的工作行为，从而使得会计工作水平和效率能够有效提高，提升企业当前的发展水平。

三、高级会计人才提高自身综合素质的措施

(一)完善自身结构体系

高级会计人才为了满足现代企业财务管理的需求以及要求，在实际工作过程中需要紧跟当前时代发展的方向，对自身的知识结构和工作模式进行不断完善和创新，从而更加贴合于实际管理需求以及管理要求。随着我国当前社会经济的不断发展，企业对于高级会计人才知识结构的要求也越来越高。因此相关工作人员应结合自身的工作重点加强对先进知识的有效学习，从而推动我国会计事业的稳定性发展[5]。首先，高级会计人才在实际工作中需要掌握有关财经方面的法律法规，了解社会经济的一些变动和其对现代化企业本身的影响，并且还要熟练地运用这些法律制度来开展日常的工作，从而使得企业能够获得稳定性发展。其次，高级会计人才在实际工作中还需要提高自身的信息技术操作水平，这主要是因为随着我国当前信息技术和网络技术的不断发展，信息技术已经与各行各业进行了相互渗透以及融合。通过信息技术的应用不仅可以提高实际财务管理的效果，还在一定程度上优化一些工作流程，因此相关高级会计人员需要提高自身的信息技术操作水平，对财务信息进行有效的整合和集中，更加宏观和全面地了解企业当前发展的方向，以及所产生的经济效益，利用有限的时间创造较多的工作价值，从而使财务管理效果能够得到有效提高，达到事半功倍的效果。最后，在实际工作的过程中，大多数高级会计人才都是在一些大中型企业进行工作的，所以其需要结合大中型企业当前的发展现状，积极组织单位的会计工作参与到企业的经营管理工作中，对一些重大事项进行财务方面的判断以及分析，协助企业更加稳定地发展，凸显财务管理在现代化企业中的重要作用。

(二)提升职业判断能力

随着我国当前信息技术和大数据技术的不断发展，一些信息逐渐朝着多元化和复杂性的方向发展，高级会计人才在日常工作过程中面对的信息也是多种多样的，为了抓住最有价值的信息，其需要具备一定的职业判断能力，从而提高现代企业当前的发展水平[6]。在实际工作的过程中，高级会计人才需要结合会计职业环境的变化特点，加强对一些重要经济事件的了解以及分析，并且还要结合会计制度的相关内容，贯彻落实企业的管理制度。高级会计人员需要具备完善而准确性的职业判断能力，在看待某些问题时，应透过表面分析本质性内容，这样才可以快速了解企业当前的财务情况和财务发展方向，从而使企业会计信息管理效果能够得到有效提高，推动企业经济效益的提升。

(三)创新能力

时代是不断发展的，对于企业财务管理来说，需要紧跟当前时代发展方向进行科学性的创新和调整，使得财务管理效果能够得到有效提高。相关高级会计人员为了达到这一工作目标，需要具备一定的创新能力，实现自我能力的提升，紧跟社会经济环境的变化来提高自身的工作素质，并且还要尽快融入社会主义经济发展方向，根据自身扎实的专业知识，实现工作岗位的有效创新，以提升实际工作效果和工作质量。高级会计人员需要熟练运用会计专业知识和准则，对企业数据处理方式和搜集方式进行创新，从而创造更多的经济价值。