文/卢海峰 李小艳

纪检监察宣传工作，是一项以政治建设培根铸魂、以正风肃纪凝聚人心、以成风化人涵养政德的宣传思想工作。进入新时代，纪检监察宣传工作必须明确定位、创新思维，以改革创新的精神，积极探索宣传工作的新方法、新思路，为推进全面从严治党、营造风清气正的政治生态提供坚强的思想保证和强大的精神力量。

一、纪检监察宣传工作存在的主要问题

随着监察体制改革工作的深入推进、融媒体时代的到来、社会信息化的不断推进，以及舆论生态更加复杂多样，纪检监察宣传工作也面临着诸多新的挑战。当前，煤炭企业纪检监察宣传工作大多存在以下几类问题。

一是宣传理念存在偏差。部分纪检干部对纪检监察宣传工作的重要性认识不足，并未把此项工作当作一项预防腐败、强化党员干部思想教育的重要工作来抓，把宣传工作当成可有可无的“软任务”、应付差事的“表面文章”。

二是宣传方式缺乏新意。融媒体环境下，舆论生态、传播方式发生了深刻变革，新媒体与传统媒体共同占据舆论主阵地，宣传工作面临传播形式多样化的挑战。当前，纪检监察宣传常给人以政治性、严肃性的印象，未能拉近与职工的距离，职工往往认为它是领导干部“关注”的事情，与自身无关。因此，空洞、刻板、乏味、打官腔、八股文风的传统宣传方式，实际上难以“飞入寻常百姓家”。

三是思想保守，流于形式。监察体制改革后，纪检监察宣传工作呈现出新变化、新特点、新要求，宣传对象更广泛、内容更丰富深入，然而有的宣传人员思想跟不上新形势发展的要求，存在思想保守、畏手畏脚，泛泛而谈、避而不谈等问题，导致宣传流于形式。

四是宣传队伍素质有待提高。部分纪检宣传干部的综合素质跟不上工作步调，不注重提升理论知识和业务水平，创新意识不强，对新媒体和新闻写作技巧缺乏研究，对新闻宣传的时、度、效把握不到位，习惯于照本宣科，缺乏策划采写高质量稿件的能力。此外，有的纪检宣传干部把宣传当成包袱，等、拖、观、看，应付了事。有的纪检宣传干部正气不足，对公开曝光典型案例仍有思想顾虑，怕得罪人、说错话，犯了“软骨病”。这些能力上的不足、思想上的偏差、心理上的障碍，严重影响了宣传人员的成长进步。

二、提升纪检监察宣传工作的对策

抓好新时代纪检监察宣传教育工作，重点要在把握方向、聚焦主业、创新手段、提升素质上下功夫、做文章，努力为营造风清气正的干事创业环境创造良好的舆论氛围。

一是坚定政治方向，把握好“引领”与“融入”的关系。纪检监察宣传工作本质上是政治工作，是旗帜鲜明地向干部职工传递党中央全面从严治党决心的窗口，是为推进全面从严治党和反腐败斗争提供精神动力和舆论支持的载体。因此，纪检监察宣传工作要把政治建设放在首位，把握正确的政治方向和舆论导向，遵循“弘扬主旋律，传递正能量”的总基调，要导向清晰、观点鲜明，确保宣传的政治性和严肃性。要站在凝聚人心、统一思想的层面上来做工作，做到与党的意识形态、主流思想同频共振，提升纪检监察工作的传播力、公信力和影响力。

二是聚焦工作主业，讲好正风肃纪廉政故事。根据纪检监察中心工作，认真做好选题、策划、采编等环节，紧扣重大项目、重点任务，开展深度报道和专题报道，全面展示纪检监察干部敬业奉献、刚正不阿的风采，推出“有泥土味”和“带露水”的报道。在宣传导向上，要面向社会、面向基层、面向干部群众，始终以服务职工为中心，多说具体工作、多讲基层故事；要加强深度报道，展现纪检监察工作的实、细、严；要敢于揭短亮丑、针砭时弊，既有先进典型，又有反面教材。在宣传方式上，要注重案例化、故事化传播，努力推出深度创作，将宣传工作做深、做实、做透；讲好讲活纪检监察故事，努力做到表达具有故事性、思想性，在故事中嵌入理念、观点，让干部职工感受到新形势下纪检监察工作的新变化。

三是用好融媒体，创新宣传方式，解决流于形式的问题。要用好煤炭企业网站、公众号、客户端、微信群、抖音短视频等平台，强化纪检监察网站的内容更新，结合煤炭企业实际，设置新颖栏目吸引公众，快速发布最新信息，打造公众喜欢的网络舆论阵地；建好抖音短视频平台，发挥其时间短、速度快、传播广的特点；构建智慧纪检网络平台，发挥其思想引领、潜移默化的作用。通过用好融媒体，充分发挥出纪检监察工作的宣传教育作用、震慑作用，促进纪检监察宣传工作取得实效。

四是提升综合素质，勇担使命，推出精品力作。新闻宣传工作者要勇担使命任务，把握政治建设这个灵魂，争当业务精深的“政治记者”，努力做到政治强、业务精、有情怀、敢担当；争当为民服务的“号手”，以服务煤炭企业发展、服务职工群众为中心，加强作风建设，将转作风、转文风作为突破口，贴近基层、贴近职工、贴近实际，聚焦职工群众关心的问题、热议的话题，深入开展调研、采访，推出精品力作。

三、强化纪检监察宣传工作的路径

纪检监察宣传工作是一项长期的艰巨的任务，要不断探究新思路、新方法，持续强化提升纪检监察宣传工作的质效。

一要把握“三个维度”。要从内外、上下、左右三个维度实现全矿各部门联合，“广开门路搞宣传”。与主管部门形成内外联动，主动融入党委大宣传格局，加强与党委宣传部等主管部门的沟通联系，建立健全重大主题宣传等工作协调协商机制，及时推介、通报纪检监察工作形势和重点任务，在主流媒体开设专栏，不断巩固拓展纪检监察宣传工作阵地。密切关注审查调查工作新动向，把握收集第一手音像视频等警示教育资料的时效度。各监督检查和审查调查部门要充分认识纪检监察宣传工作的重要性，共同为做好纪检监察宣传工作的“后半篇文章”打下坚实的基础。

二要注重“三个结合”。要从理论和实践、宣传和舆情、教育和文化三个方面，巩固和提升内容品质，丰富内容表达，使其更加适应时代要求，契合受众需求。要注重理论与实践的结合，既要全面深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论指导实践、推动工作，又要把镜头聚焦基层，挖掘一线工作的特色亮点，总结提升实践经验，用以指导工作；要注重宣传工作与舆情相结合，既要注重宣传内容和方式，又要注意舆论导向，切实发挥凝聚人心、成风化人的作用；要注重警示教育与文化熏陶相结合，既要深化纪律与警示教育，让党员干部不敢腐，又要充分发挥传统文化、红色文化和廉政文化的宣教作用，让党员干部不想腐。

三要聚焦“三个创新”。从理论、机制、技术三个创新引领媒体融合，形成立体多样、融合发展的现代传播体系，是党中央作出的战略性部署。纪检监察宣传部门要顺应时代潮流，在加快推动纪检监察媒体融合发展上作表率。要创新发展理念，创新运用机制，创新技术手段，增强用户直观体验，为交流互动分享提供便利，实现“一次采集、多元生成、几何增长”式传播。

四是推进“三个一批”。从选拔、培养、激活“三个一批”推进人才聚合。纪检监察宣传工作关键在人，必须要打造一支素质过硬的队伍。要开拓视野，多范围选用人才，聘请一批通讯员、特约评论员和文艺文化创作员。要建立优秀的人才资源库，培养一批旗帜鲜明、立场坚定、作风过硬、业务精湛的宣传工作者。