闫世平

摘要：新时代背景之下，国有企业的发展也已经进入到了一个新的阶段，企业想要进步离不开党建工作的正常运转。国有企业的思政工作可以有效促进企业健康平稳运转，本文针对现阶段国有企业党建思想工作中存在的问题进行了有计划的探讨思考，并且提出了党建思想政治工作展开的基本思路。

关键词：新形势下;国有企业;党建思想;政治工作

从目前我国社会经济发展的实际情况来看，正处在市场经济转型的重要阶段，国有企业的发展情况会直接关系到我国社会经济结构的整体稳定性。党建思想政治工作是支持国有企业发展的重要精神力量，同时也为国有企业的转型提供了坚实的理论基础。

一、新形势下为什么要加强国有企业党建思想政治工作

（一）是加强国有企业党的领导的需要

在加强企业党建思想政治工作的过程中，企业想要在这一工作环节中获得实质性的进步，企业方面应该对职工的重要性予以肯定。在新的形势之下，国有企业党建思想政治工作的展开可以使每一个员工的热情得到激发，为企业今后的发展提供强有力的支撑。党的领导是企业发展的主要动力，同时也使得企业的政治责任以及社会责任得到了落实，有利于提升企业内部凝聚力[1]。

（二）是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的需要

新形势下的企业党员干部应该以习近平总书记党中央为核心，保证全党团结统一、步调一致，国有企业党员干部应该带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，使其在思想上以及行动上与习近平总书记保持一致，坚持落实马克思主义中国特色价值观，从而使得政治责任得到有效强化。

（三）是企业高质量发展、持续健康经营的需要

对于国有企业而言，企业党员干部应该充分发挥政治工作优势，不断加强思想政治建设，牢固树立“思想是行动先行者”的观念意识，从而使企业突破困境，这也为企业今后的发展以及政治建设工作的全面展开贡献了宝贵力量[2]。企业党建思想工作的展开情况与企业能否实现高质量发展、持续健康经营有直接关系，企业党建工作应该坚持与群众的路线一致，与时俱进，在的新形势之下，确保党建工作可以正常展开。

（四）是深入推进国有企业改革的需要

我国国有企业正处在改革的重要阶段，加强企业党建思想政治工作可以起到深入推动企业改革的作用，使得企业可以根据现阶段行业市场发展的实际情况来确定发展方向以及发展理念，促进了国有企业更好的融入到社会经济发展整体结构中[3]。

（五）是巩固国有企业经济主体地位的需要

在新的形式之下，市场经济的全面到来也使得传统国有企业经济主体的地位受到了一定挑战，在这样的行业背景之下，国有企业应该意识到自身在行业市场中所处的位置。进一步加强企业党建思想政治工作可以起到巩固国有企业经济主体地位的作用，同时也是企业积极履行自身政治责任、社会责任以及经济责任的重要体现。

二、新形势下加强国有企业思想政治工作的基本方法

（一）明确企业发展的基本政治导向

新形势下的国有企业在发展过程中，要突出企业本身的政治站位、党员领导干部的政治站位，还要突出员工的政治站位，让广大党员领导干部和员工与企业同呼吸共命运。突出教育的全面性，要对广大党员领导干部和员工进行党的基本理论和基本知识教育，在教育过程中发展培养党员的“本土化”意识，将企业现阶段的发展情况与党建思想政治工作积极结合。

（二）积极引领企业精神以及企业文化

国有企业应该注重从思想引领出发，保证企业语文与企业党政思想高度一致，用正能量激励员工，将企业发展与企业文化有效串联，从基层生产以及管理思想创新入手。目前来看，国有企业内部风险控制中，意识形态风险已经成为了最主要的风险之一，通过积极引领企业精神以及企业文化的方式可以促进国有企业内部生产、管理工作的有效展开。

（三）将党建工作贯穿企业经营管理全过程

从企业最小单元班组抓起，把党建思想政治工作纳入班组管理中，自上而下宣贯，自下而上落实，分层管控，分级监督，压实责任，明确主体，执行主体是全体员工，也包括监管人员本身，落实监管的主体是各级党员领导干部。

（四）发挥出企业各级党组织的实质性作用

对于国有企业而言，在经营管理过程中，各级党组织都有自身的责任以及使命，企业方面想要获得长久稳定的进步应该保证各级党组织的实质性作用得到充分发挥。党组织成员应该冲在企业职工前面，敢于身先士卒，坚决维护党组织发展方向以及建设理念，为党政事业奉献出热情、热血、热忱。发挥出党员先锋模范作用、基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范带头引领作用。

（五）完善国有企业党政建设机制体制

国有企业应该完善顶层设计，明确国有企业主体地位，完善国有企业体制机制，牢固国有企业与国家的关系，牢固国有企业与基层职工的关系。党政机制体制的建设应该将企业视为一个整体，保证企业上下发展的步调一致，从而更好的满足新形势下国有企业的改革需要。

三、结束语

综上所述，我国国有企业正处在转型发展的重要阶段，党政思想政治工作是支撑国有企业建设发展的重要力量，同时也是支撑企业长久健康发展的重要引导思想。

参考文献：

[1]尹俊.新形势下国有企业党建和思想政治工作的加强与创新探讨[J].经营者，2020，2（4）：274-275.

[2]徐晓东.新形势下加强国有企业党建思想政治工作的思考[J].企业文化（下旬刊），2019，11（10）：117-118.

[3]燕學强.新形势下加强国有煤矿企业党建思想政治工作探讨[J].青春岁月，2019，17（8）：405.