陈宇

摘要：随着我国社会经济的不断发展，各行各业之间的竞争越发激烈，只有不断对企业进行改革和更新管理方法，才能够提高企业的竞争力，特别是政工干部思想政治素质的提高，才能够使企业不断向前发展。通过对我国企业政工干部思想政治素质和工作能力现状以及存在的不足进行分析，并提出合理的措施与建议，能够从根本上提高我国企业政工队伍的政治思想素质水平，有效促进企业飞速发展。

关键词：政工干部队伍;思想政治;工作能力

思想政治素质和工作能力一直以来是企业所研究的重点，在研究过程中发现将思想政治和教育工作结合，才能够有效提高企业政工干部的思想政治素质和工作能力。建立良好的政治思想风气、提高政工干部的工作能力，可以有效帮助企业发展，加强企业在市场竞争环境中的地位。企业在发展过程中应当重视政工干部思想政治素质的重要性，企业的发展离不开政工干部队伍思想政治素质和工作能力，因此企业应当寻找合理有效的方法及途径，促进企业的快速发展。

一、政干部队伍思想政治和工作能力存在问题

（一）思想政治工作队伍薄弱

思想政治工作队伍的政治素养较低，会严重影响企业的发展，并且企业在实际工作中缺乏规律性培训工作，甚至在工作中会出现错误的工作理念，导致政工干部队伍在进行工作过程中出现思想偏差，失去对工作的积极性和热情，由于政工干部的工作热情降低，会导致具体工作的正常实施。影响企业的正常发展。另外，企业对政工干部的管理制度不完善，经常会出现人才分配不平衡的现象，导致政治工作不能进行全面覆盖。

（二）思想政治工作队伍自身要求不高

政工干部在实际工作过程中并没有对具体的工作进行落实，导致思想政治工作出现阻力，另外，政工干部对思想政治工作的价值不够认同，并没有充分重视思想政治工作的重要性，当工作中出现问题以后，保持消极态度，不能够及时进行解决，对工作重心出现偏差。同时，对政治工作的要求低，会严重影响思想政治工作的落实。

（三）工作缺乏坚持和毅力

坚持和毅力是做好任何事情的基础，若是在工作中缺乏这种精神和信念，就会严重影响工作效果，导致思想政治工作出现落后。很多企业在开展思想政治工作过程中，通常会表露出急于求成的心态，并不能实事求是地去完成思想政治工作，缺乏工作毅力性和坚持，严重影响思想政治工作的效率性，企业在开展政工干部思想政治工作时往往会出现急于求成的心态，对思想政治工作缺乏坚持和毅力，导致在开展思想政治教育工作中出现效率低、参与人数少等情况，很难激起政工干部的积极性和兴趣。导致思想政治工作不能实现多元化发展，制约着思想工政治工作的开展。

二、提高政工干部队伍思想政治素质和工作能力的方法和途径

（一）提高自身思想政治素质

思想政治工作的目标是完善政工干部的思想教育，因此政工干部在思想政治上必须有足够成熟的经验理论，利用科学和先进的思想来丰富自己的思想政治，树立正确的价值观、人生观和世界。坚持“三个代表”重要思想工作，要坚决抵制不良风气的发生，在思想上和工作上都要加强学习意识，加强政工干部的工作能力，针对不同的政工干部思想采取不同的工作方式，才能够达到理想的思想政治工作效果。只有加强政工干部思想政治素质，才能为企业的发展打下坚实基础，从而提高政工干部队伍在日常工作的积极性。

（二）提高自身职业道德素养

政工干部作为思想政治工作的主力军，需要拥有较高的道德素质和职业精神，对企业生产过程中的任何工作都要有良好的责任心，要求政工干部保持强烈的工作积极性。要想提高政工干部的思想政治教育工作，就必须加强政工干部的思想觉悟，不断培养在工作中的热情，了解思想政治工作在实际工作中的重要性，并且对思想政治工作的价值进行重新制定。另外在日常工作中要保持公正严明并树立良好的工作作风，不断培养政工干部的工作态度，政工干部应当树立坚定的工作信念，企业应当加强政工干部的思想政治工作，并和日常工作结合在一起，从而提高企业的经济效益和社会效益来作为自己的任务和目标。

（三）提高自身工作能力

政工干部必须拥有优秀的工作能力，才能够更好的适应时代的发展。政工干部必须拥有丰富的工作经验，掌握专业技能和基础知识，提高自身的管理水平，对传统的思想政治工作要进行不断创新、敢于突破、摒弃传统的工作模式和方法，实现自我创新。政工干部要提高对工作的分析能力，善于用知识去解决问题。政工干部要拥有独立解决问题的能力，能够快速适应形势的变化。对思想政治工作进行深入研究和创新，要积极提高政工干部的积极性，努力为完成目标而奋斗，实现党政干部的模范作用，企业在发展过程中要加强企业的凝聚力，提高政工干部队伍之间的合作性，在工作中对于所出现的问题要及时进行解决。只有不断提升政工干部的工作能力，企业才能够得到快速发展。

三、结语

提高政工干部队伍思想政治素质和工作能力，是当前我国企业发展的必然要求。因此政工干部队伍思想政治教育与政工队伍存在着很重要的联系，企业要想加强政工干部的思想政治工作就需要从基础抓起，培养其道德意识以及专业水平和政治思想，确保每位工作人员都能够在工作中表现出积极性，提高员工在企业生产过程中的工作能力和工作水平，只有这样才能够提高企业人员与时俱进，为企业的发展贡献出自己的力量。企業的发展离不开企业队伍之间的合作，拥有一支战斗力极强的政工干部队伍，能够在很大程度上提高企业的竞争力，提高企业的经济效益和社会效益。

参考文献：

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