高川

摘 要 目前，各行各业发展迅速，国有企业的发展也有了很大的进步。党的十九大报告指出：建设高素质专业化干部队伍，是党长期执政和全面从严治党的必然要求。十九届中央纪委三次全会强调，按照政治过硬、本领高、强要求，从严从实加强纪检监察队伍建设。加强国有企业纪检监察队伍建设，关系到党中央决策部署能否在国有企业落地见效，是国有企业实现高质量、可持续健康发展的关键所在。

关键词 新时代 国有企业 纪检监察工作

一、加强纪检监察干部队伍建设的重要意义

（一）是贯彻国家制度政策的重要保证

加强纪检监察干部的队伍建设工作，是党中央全面贯彻国家相关法律政策，实现高质量发展的组织基础。习近平总书记在十八届中央纪委第七次会议上明确指出，要全面建立让党和人民放心的纪检干部队伍。纪检干部是国家专责监督机关，关系着党内监督工作的最终效果，是全面贯彻国家政策的重要保障。国有企业作为国家经济建设的中流砥柱，要实现高质量发展就必须要营造风清气正的生产和管理环境，打造一支奋发、廉洁的管理队伍。因此，全面贯彻和执行国家政策制度，离不开高质量的企业纪检监察干部队伍作为重要的组织保证。

（二）是促进国有企业发展的基本要求

随着国家全面深化改革以及反腐倡廉工作的不断深入，国有企业不断加大对重大工程以及生产项目的建设和监督工作，强调建立规范的管理制度作为保证，在建设过程中要求管理人员狠抓监督，严厉打击一切领域的腐败行为。可以说一系列的监督措施取得了一定的成效。但是，国有企业的项目大多，涉及的资金数额较大，加之建设生产周期较长，导致腐败问题依旧频繁，党风廉政建设工作也遇到很多新的问题，严重阻碍了国有企业的持续发展。对此，要加强对国有企业纪检监察干部队伍的建设，确保纪检监察干部能够根据不断变化的企业发展形势对反腐败工作进行调整和创新，加强对国有企业各经营环节以及管理行为的监督，从而实现国有企业的高速发展。

二、新时代国有企业纪检监察工作

（一）狠抓“两个责任”，重在压紧压出实效

纪检监察工作是一项综合的工作，必须要落实“两个责任”，特别是党委的主体责任。只有主要领导思想认识准确、责任意识牢固，并落实到位，才能为纪检监察工作的有效开展提供强大支撑。国有企业党组织要切实履行好国有企业管党治党的主体责任，提升党建与中心工作的融合度，搭建好党建引领的平台;持续加强党员干部的日常教育、管理和监督，激励各级领导干部贯彻新发展理念，科学预见形势发展的未来走势和蕴藏其中的机遇和挑战。各级纪检监察组织和部门要聚焦主责主业，积极协助同级党委加强党的领导;督促各级党组织书记当好管党治党的“施工队长”，督促班子成员牢固树立“不管党治党就是严重失职”的观念，组织协调好党风廉政建设和反腐败工作。

（二）加强思想引导，转变管理者的认识

开展纪检监察工作能够为国有企业持续发展提供有力的支持，同时也是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要体现。基于从严治党的背景，国有企业要不断强化思想引导，积极转变管理人员对纪检工作开展价值的认识，进而推动纪检工作的高效落实。这需要强化纪律意识，企业管理者要发挥带头作用，积极学习习近平总书记的系列讲话，并且学习最新修订的共产党纪律文件，采取中心组学习和专题学习多种方法，引导各级管理人员不断提高政治站位，增强其政治觉悟，进而发挥带头作用。除此之外，要转变重视业务忽略党建的思想认识，加大思想引导力度，使党员干部认识到开展纪检监察工作的重要性，助力企业持续发展。

（三）狠抓自身过硬，重在提高水平

纪检监察工作内容复杂，涉及面广，政治性、政策性、专业性很强。这就要求各级纪检监察干部要因时而进、因势而新，立足长远、练好内功，沉下身、接地气。要以等不起的紧迫感、坐不住的责任感，努力学习党纪党规、法律法规和纪检监察业务知识，不断增强专业能力、调研能力和应变能力。运用法治思维、法治方式开展工作，严格规范自己的一言一行，找准职责定位，积极主动作为;寻找日常监督的亮点和创新点，健全监督体系，持续推动国有企业纪检监察工作高质量发展。各级纪委要严格落实工作程序，强化内控机制，细化监督职责，有效管控风险，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，主动开展自我监督，自觉接受外部监督。坚持刀刃向内，坚决防止“灯下黑”，对纪检监察干部的违纪行为“零容忍”，坚决查处执纪违纪行为、严肃问责失职失责行为，坚决调离不宜在纪检监察岗位工作的人员;着力建设一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍，切实把全面从严治党引向深入。

（四）协调国有企业纪检监察干部内外监督的制度

国有企业的纪检监察工作涉及内部监察及外部监察两部分，其中，內部监察工作是针对国有企业同级和上下级进行的监察工作。受企业内部人员关系影响，内部监察工作还存在很多不足之处。对此，配合群众监督等外部监察工作，能够有效提高国有企业纪检监察干部的工作效率。

三、结语

国有企业纪检监察工作效能的发挥要结合具体实践，采取针对性优化措施和策略。加强思想引导，转变管理者的认识;加强对纪检监察人员的培训，强化监察职责，释放监察效能，推动“三转”的落实。

（作者单位为陕西延长石油<集团>有限责任公司炼化公司）

参考文献

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[2] 刘聪恋.新时代国有企业纪检监察工作的思考[J].办公室业务，2019，28（12）：105.

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