刘军

摘    要：在新时期，企业在快速发展的过程中面临着激烈的变革与挑战，为全面推动企业的健康可持续发展，不断优化企业的发展成效，更好的提升企业的内部凝聚力，应该全面推动政治思想工作的改革与创新，全方位优化企业政治思想工作的整体开展成效与质量。

关键词：企业;政治思想工作;改革创新;对策

政治思想工作的科学开展，能够为企业提供正确的蓝图，能够为企业提供源源不断的智慧以及精神支持。在快速发展的实践过程中，企业只有不断推进政治思想工作的改革与发展，才能与生产力的发展水平相适应，继而不断提升自身的发展竞争力。在新经济常态下，企业应该高度重视思想政治工作，依托于科学的机制和方法等，全面实现思政政治工作的创新与发展，更好的提升企业的发展竞争力。

1企业政治思想工作的改革创新

在新时期企业在快速发展的过程中，应该全面推动政治思想工作的创新。创新是企业发展的动力，思想政治工作作为企业始终保持正确方向的动力指导，更需要进行相应的创新。第一，充分体现内容的时代性，全面推动思想政治工作内容创新。在新时期，企业在发展的过程中面临着全新的特征，尤其是面临着崭新的政策环境以及市场环境。为更好的武装广大职工的思想，不断提升广大职工的内在聚集力，企业在思想政治工作的开展过程中，应该立足于我国的大政方针以及最新的政策指导体系，将社会主义核心价值观、中国梦等融入到政治思想工作中，充分体现政治思想工作的与时俱进性。第二，积极完善工作体系的创新，切实提升工作开展成效。在企业思想政治工作的开展过程中，应该立足于突出它的实际成效，不断完善工作体系的创新。一直以来，企业思想政治工作更多是一种内部性的行为，仅仅凭借偶发式的宣传与引导等，这在很大程度上影响和制约着思想政治工作的长效持续开展。因此，在新时期，企业必须认知到思想政治工作的实践意义以及时代价值，依托于科学的工作体系，充分彰显思想政治工作的重要地位以及重要角色，更好的提升它的开展成效。第三，依托于信息技术手段不断创新工作方式。在新时期，企业在开展思想政治工作的过程中，在充分发挥传统渠道的优势的基础上，更要注重拓展它与信息技术的高效融合。比如企业可以打造自己的微信公众平台、抖音号、快手号等等，依托于丰富多彩的活动方式，全面加强与广大职工群众的交流与互动，更好的满足他们的切身需求。当然，企业还应该将思想政治工作融入到企业文化建设中，定期组织职工群众的娱乐休闲活动等。

2企业政治思想工作的开展对策

在新时期企业在快速发展的过程中，应该充分做好思想政治工作，以此来更好的提升企业的经营发展成效，以此来更好的提升企业的发展竞争力。企业在进行思想政治工作的改革创新的过程中，更要依托于长效化的开展对策，全方位提升思想政治工作的整体水平。

2.1加强队伍建设，做好培训教育

企业在进行思想政治工作的开展过程中，离不开科学的队伍建设。企业只有打造一支高素质的思想政治工作队伍，以团队的形式来推动各项工作的开展，才能切实提升开展成效。因此，企业应该严格筛选优秀的政工干部，积极为政工队伍输送新鲜的血液，始终保持政工干部蓬勃旺盛的发展生命力。与此同时，企业还应该完善科学的人才培训机制，加强对政工队伍的培训教育，确保他们始终能够掌握最新最全的大政方针，确保他们始终能够推动思想政治工作内容的创新。

2.2践行以人为本，强化沟通与互动

企业思想政治工作的开展对象是广大的職工群众，同时职工群众也是企业思想政治工作的参与者。为更好的提升思想政治工作的开展成效，企业有必要全方位践行以人为本的科学思想和理念，不断强化与广大职工群众的深入互动与交流。在思想政治工作的开展过程中，企业要充分践行人文理念，管理者要主动关心关怀职工群众，要充分利用党组织、工会等基础组织加强与职工群众的交流与互动，更要为广大职工群众创造便捷高效的沟通渠道和平台，充分聆听他们的呼声，充分调研和把握他们的实际需求。同时，在政治思想工作的开展过程中，应该把握职工群众的个体差异性，针对性的开展思想教育等工作。

2.3创建信息化平台，加强舆情监督

在企业思想政治工作的开展过程中，企业有必要结合时代发展的需求，积极创建信息化平台，不断加强舆情的监督。企业可以依托于信息技术手段等来建立网络社交平台，加强与广大职工群众的线上交流。比如依托于线上留言板等，职工群众可以自由的发表意见和建议。当然，企业在制定经营发展政策的过程中，也可以借助于信息平台来收集职工群众的不同意见。同时，依托于网络技术，可以随时把握和分析职工群众的思想动态，继而为他们提供精准性的教育指导等。

结论：

在企业快速发展的过程中，思想政治工作是非常重要的。在新时期，企业应该积极推动思想政治工作的改革创新，同时依托于科学全面的发展对策，更好的提升思想政治工作的整体开展成效。

参考文献：

[1]高嘉兴.企业政治思想工作的改革创新及对策建议[J].环球市场，2018（33）：282.

[2]孙良梅.企业政治思想工作的改革创新及对策建议研究[J].企业文化（下旬刊），2017（1）：130.