摘    要：为了能够全面将十九大精神贯彻在煤矿企业的发展中，必须对党建工作模式进行创新，支持党建工作更具时代性、创新性，更好地为煤矿企业的发展提供保障[1-3]。从当前煤矿企业的经营发展来看，要想充分发挥宣传委员的作用存在一定的难度，所以必须对传统的工作条件与方式进行创新，将更加先进的思想理念融入在工作中，强化基层党建工作的有效性。

关键词：宣传委员;基层党建;全面发展

一、基层党建工作的现状分析

（一）缺乏认识

目前，煤矿企业将经济效益作为重点，一定程度上忽略了党建工作的重要性，所以在组织学习的环节中，党员存在积极性不高的现象。另外，当前的宣传委员十分重视上级的检查工作，所以并不会对日常的工作模式予以高度重视，导致当前的支部工作存在重业务、轻党建的思想。主要是因为宣传委员认为当前的党建工作并不重要，缺乏硬性指标的要求，所以党建工作并未被置于较高的地位。总体而言，由于当前的认识存在不足的现象，所以在开展工作中党建流于表面，难以形成良好的工作氛围。

（二）忽略监督

由于煤矿企业的内部对于党建工作的认识不足，所以在开展工作的过程中会受到不同因素的影响。具体而言，相关党员在接受监督或者行使自身权利的环节中，存在缺乏自觉性、觉悟性的特点。同时在对他人进行监督期间，也存在一定的顾虑。这一现象的存在，导致党建工作无法有效推进。所以煤矿企业需要加大重视力度，积极做好监督工作。

（三）机制滞后

在推进党建工作的过程中，如果从内容角度上进行分析，那么需要由多个基层组织参与其中，不过党建工作难以渗透在其他的业务中。如果从工作方法的角度分析，当前的党建工作流于表面，难以将各项计划于政策落实与下达。也就是说，当前的宣传委员并未发挥自身的作用、职能，一定程度上降低了党建工作的整体效果。故而宣传委员需要强化意识，解决当前党建工作中存在的问题。

（四）制约无效

煤矿企业在推动党建工作发展的过程中，会通过不同的监督方式实现对党员、职工的制约，不过当前的监督手段相对欠缺，同时机制并不完善，难以实现制约的目标。不仅如此，在开展党建工作期间，学习制度并未落实在工作中，而党务学习也未获得理想的效果。无论是组织生活会还是民主生活会，都无法提高党建工作的质量，并且制度的执行也缺乏严格性、严谨性。

二、发挥宣传委员职能推动基层党建工作全面发展的策略

（一）做好宣传工作，统一思想意识

为了能够充分发挥宣传委员的作用，并推动煤矿企业基层党建工作全面发展，必须转变当前的工作现状。首先，宣传委员必须认识到基层党建工作的重要价值，并且从思想行为的角度上加以重视。根据《党章》的具体要求能够发现，党组织是基层企业发展的战斗堡垒，更是提高战斗力、优化工作效果的基础条件。所以基层党组织必须充分发挥自身的党政职能，引导宣传委员认识到自身的重要性，并且不断丰富党建工作的形势，推动党建工作更加全面的发展。

（二）强化政治保证，落实党建内容

在日常的党建工作中，宣传委员需要明确基层党组织的具体工作内容，并且将其作为前提，强化党建工作的政治保障作用，推动煤矿企业的中心工作发展。除此之外，在开展党建工作期间，还应该将中心工作作为要务，确保基层党组织能够强化生机与活力。在这一前提下，积极开展党建工作，并为全体党员职工提供更加优质的服务。

（三）完善制度内容，主动提供服务

煤矿企业在推进党建工作的环节中，必须将“三会一课”作为基本制度，将民主评议党员的工作，作为增强党员自律的主要方式。因此宣传委员需要将不同的评议结果予以公示，以便增强党员的重视程度，自觉将各项规章制度落实在工作中，实现对自我思想意识与行为的规范。除此之外，宣传委员还应该充分发挥宣传部门的监督功能、协调功能，根据上级的工作要求辅助煤矿企业的基层党建开展宣传工作，实现对各项工作与环节的监督。如此一来，能够及时发现党建工作中存在的棘手问题，并且对违规现象予以公示批评。如果发生重大腐败问题，那么也可以充分发挥自身的价值，将各项制度落实，在工作中确保党建工作能够获得理想效果。

（四）提升制约效果，优化党建效果

煤矿企业在开展党建工作的過程中，必须充分发挥宣传委员的作用。因此党组织需要通过相应的方式，实现对宣传委员思想意识与行为的制约，确保其各项工作均符合党建工作的要求。例如，党组织可以对宣传委员的各项工作进行评价，然后根据最终的结果，对宣传委员的职能、薪酬予以调整。此种方式的应用，能够在很大程度上调动宣传委员的积极性，使其认识到自身与党建工作的关系，进而主动做好各项工作。除此之外，还需要对其他的党员与群众进行有效的制约，充分发挥政策制度的作用，在发挥宣传委员作用的同时，推动党建工作全面发展。

三、结语

在本文的分析中结合自身的工作经验，掌握了当前煤矿企业基层党建工作的现状，发现宣传委员并未发挥自身的作用，导致工作无法得到有效提升。宣传委员必须认识到自身工作的重要性，然后结合党建工作的具体要求以及煤矿企业的发展现状、未来趋势等要素，积极创新宣传工作的方式，为优化党建的效果奠定坚实基础。只有如此，才能够为煤矿企业实现长久发展保驾护航。

参考文献：

[1]北京中天鹏宇科技发展有限公司党委书记、董事长杨翼.守初心担使命推进国企党建高质量发展[N].学习时报，2019-11-15（008）.

[2]戚颖璞.“一线故事”引发隧道建设者共鸣—上海隧道讲好国企党建故事让主题教育“落地有声”[J].企业与文化，2019（05）：31-32.

[3]丰保坤.国企基层党建与经营承揽深度融合的途径[J].科学大众（科学教育），2019（10）：193.

作者简介：安燕（1988），女，山西长治人，助理政工师，现在潞安集团慈林山煤业公司从事政工工作。