王冕 中国水利水电第八工程局有限公司

一、我国企业党群建设所存在的问题

（一）缺乏先进的工作方法

任何一个企业的党组织，都有着自身独特的工作经验和工作方法。在时代的发展过程之中，其工作模式也在进行着相应的调整和改革。然而，很多企业的管理人员认为是无关紧要的存在。所以，在实际的工作过程之中，没有全身心地投入到党群建设中来，工作态度比较敷衍和消极，在一定程度上，阻碍了党群建设。

（二）管理者党群意识淡薄

调查的过程之中发现，现在很多的企业，都认为党组织是一个附属机构，无法直接参与到企业日常的经营活动中来。所以，对于企业的所有发展动态，党组织并未推出相应的管理政策。由此，便导致党组织的作用形同虚设。同时，一些管理者不够重视党群建设工作，虽然近几年许多管理者已经意识到了自身的不足，也开始逐步增强内部党群建设力度。但是在实际的党建工作中，仍旧存在着一些问题。

（三）没有良好的群众基础

现在我国大多数的党建工作，都存在一个缺点，那就是工作流于表面，形同虚设。在贯彻和落实相关政策时，没有良好的群众基础，导致党建工作迟迟不能开展。这种情况，直接削弱了我党在人民群众心中的形象和影响力。没有良好的群众基础，使得企业无法在第一时间落实相关的政策和制度，会给企业带来诸多的风险和矛盾。所以，必须要以人民群众为根本，建立良好的群众基础，进而开展党建工作。

（四）党群建设队伍素质参差不齐

有些企业的党建工作者，缺乏良好的专业素养，在平时的党群建设工作中，经常出现不服从组织的安排和管理，无法及时完成工作的情况。还有的党建工作者，不能够与时俱进，秉持着得过且过的状态来对待工作，没有不断学习的意识，以至于思想已经落后于社会的发展节奏。

二、如何建立与实施党群工作

质量管理体系合理分析党建内部组织，以我国的相关规定为核心，有效的划分党建工作，构建完善的党建工作制度。提升内部管理水平，整合规章制度，有力的推进党建工作，拓宽基层人员的工作思维，不断完善和创新党群工作质量管理体系[1]。

（一）改革基层的工作模式

对党组织颁布的相关文件进行全面的贯彻和落实，构建科学的基层工作体系。明确工作内容，增强工作人员的工作效率和质量。对每个机构的工作资源进行整合，建立完善的目标体系。在平时的工作过程之中，要严格监督党员的工作质量。只有建立了严格的管理制度，才能够更加高效的完成党建工作目标。另外，还要建立相应的审查制度，以此来提升工作人员工作热情，让他们更好地投入到党建工于中来。

（二）构建科学的党群建设体系

党建目标进行完善和创新，不断的整合党建体系，对企业自身的业务模式进行重整。结合企业的实际发展情况，编写出相关的规章制度，明确业务流程。工作人员是企业的核心力因此，要定期开展培训活动，邀请权威的专家开展相关的讲座活动统一培训行政人员、管理人员、工会主席、党支部书记等人员，对他们进行思想指导，加强宣传力度，让全体的工作人员都了解到党建工作的重要性。

（三）将基层党建的工作思维进行拓宽

在实施党群工作质量管理时，一定要将工作目标的维度进行有效拓宽。管理人员必须从原先的管理模式中突破出来，细化管理目标，贯彻落实到全体工作人员的身上，拓宽工作目标。为了能够保障党建工作的顺利实施，保障工作目标的高效完成。要建立严格的标准和规章制度，去选取项目和落实项目。定期开展学会活动，号召工作人员积极参与，学习党建工作的主要目标与核心思想[2]。

（四）不断创新与完善党群工作质量管理体系

想要构建并实施党群工作质量管理体系，应从以下五个方面进行：

（1）明确质量目标。在开展党建工作时，要以十九大报告为中心思想，全面落实纪律建设、作风建设、组织建设、思想建设、政治建设。深入开展反腐工作，提升党的质量建设。以此为党建的质量目标，便于日后更加顺畅的开展党建工作。

（2）确定质量方针。在十九大报告中，习近平总书记明确了党支部的任务、职责、途径，为党建工作的质量体系构建，指明了总方向和质量宗旨。党建工作要从基层开展，全面推进党的建设。

（3）确定岗位职责。要明确按照我国的党章规定，明确党员干部的分工。在确定职责的时候，一定要严谨、严肃，杜绝出现岗位职责交叉的情况。将委员和党支部书记、委员和组织、委员和委员之间的关系进行明确，不能够出现模糊不清的情况。将职责明确了之后，才能够提升党员干部们的工作热情，提升他们的责任感，全面贯彻落实我党方针。

（4）确定程序化文件。对于党建质量管理体系来说，程序文件是十分重要的核心内容，有着承上启下的重要作用。在确定程序文件的过程中，要全面落实质量方针和质量目标。保证工作流程的指导性和细节性。在设计质量记录时，要保证其要求、内容和格式。

（5）完善综合性文件。综合性文件，也可称作支持性文件。主要有岗位工作指导书、业务指导书、其他支持性的文件。岗位工作指导书，主要是对各个岗位的职责和任务进行明确，是开展党建工作的主要依据；业务指导书，是规定各大交叉性事件所作出的规定，保证各项工作的顺序开展[3]。

三、结语

综上所述，通过对我国企业党群建设所存在的问题进行分析，提供相应的解决方案，可提升人们对党群工作的重视程度。对于完善党群工作的相关规定和制度，不仅能有效提高工作质量，更可以保证党群工作能顺利实施。