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初中班主任班级管理的几点尝试与探索

2020-01-07李海鸥

科学咨询 2020年38期
关键词:班干部管理工作理念

李海鸥

(广州市第八十一中学 广东广州 510550)

引言

针对初中学生来讲,班级是学生在校学习和生活的主要场所,班级管理质量如何,直接影响着学生个体发展。初中阶段学生身心正处于发展阶段,并且也是形成三观的重要阶段。班主任作为班级管理的领导者和组织者,也属于班级管理的核心,应充分发挥出自身的引导作用,做好班级管理工作,促进学生身心健康发展。在实际工作中,班主任应转变自身的管理理念和模式,明确当下存在的问题,学习先进的管理模式,并结合学生的实际情况,制定合理的班级管理目标和策略,进而为学生提供一个优质的发展空间,从根本上提升班级管理质量。

一、创新班级管理理念,突出人文主义精神

在初中班主任班级管理工作中,管理理念是非常重要的,其是管理开展的依据与前提,并且直接影响着班级发展的发现。在以往初中班级管理工作中,大多数班主任管理理念较为陈旧,认为自己和学生的关系是上和下的关系,学生要对自己的一切安排绝对服从,学生被迫受制于班主任的权威。在该种传统管理模式下,师生之间的距离会越来越大,学生容易出现叛逆心理,甚至会严重影响到学生身心健康发展。因此,在实际工作中,班主任需要对自身的管理理念进行创新,平等的学生进行交流和沟通,多利用一些赏识语言,鼓励学生,突出管理科学性、人性化、和谐化[1]。首先,班主任应坚持公正性的理念。在实际管理工作中,班主任面对的是几十名学生,这些学生享有同等的教育权利,不论学生学习好坏,班主任需要一碗水端平,做到一视同仁对待所有学生,利用相同的标准对学生进行管理工作,进而才可以树立威信,使学生可以积极配合管理工作。其次,班主任应坚持师生互爱和互敬的理念。在实际管理工作中,班主任需要平等和学生交流和沟通,在学生遇到问题时应多鼓励与疏导学生,走进学生的内心,避免利用批评式教育。最后,班主任应坚持科学教育的理念。班主任除了肩负班级管理任务外,也是肩负着教育教学的任务,因此在日常工作中需要注重对学生开展德育教育和文化知识教育,进而促进学生全面发展。

二、突出学生主体地位,培养学生班干部队伍

在初中班级管理工作中,班主任需要把班级还给学生,营造良好的充满成长氛围的班级。初中阶段学生正处于青春期,非常叛逆,若班主任过于严厉的管理班级和约束学生,有可能会适得其反。加之,班级管理工作若仅仅依靠班主任管理,是很难提升管理效果的,因为班主任不仅管理任务,还肩负教学任务,工作内容繁杂,有时会存在力不从心的问题[2]。因此,在实际管理工作中,班主任应适当的突出学生主体地位,组建一支优秀的学生班干部队伍,充分发挥学生自主性,完善班级管理体系,进而更好的开展班级活动和保持班级纪律。并且,学生参与到班级管理中,还可以有效提升学生的能力,对学生未来发展具有较为积极的意义。在该过程中,班主任需要注重班干部的选拔与培养,可以通过民主选举的模式,并参考科任教师的意见,保证选拔出来的班干部要具备一定的组织管理能力,保证其可以积极配合班主任开展班级管理,鸡儿有效提升班级管理质量。

三、组织特色班级活动,提升班级学生凝聚力

环境对于学生的成长、发展具有直接的影响。现如今,大多数学生都是独生子女,在家中备受父母关注,受到父母、长辈的宠爱,甚至是溺爱,以至于这些学生缺乏集体意识,影响到班级管理效果。因此,在实际管理工作中,班主任可以结合学生实际情况,开展一些具有特色的班级活动,这样不仅可以在无形中培养学生的团队意识和集体观念,还可以有效提升班级学生凝聚力。在开展活动时,班主任需要把培养学生兴趣特长作为重要内容,进而促使学生个性发展[3]。例如,在开展班会活动时,班主任可以打破传统组织形式,开展特色主题班会,组织学生做游戏,在游戏中进行教育。如在纪律主题班会中,班主任可以利用多媒体设备,把纪律的重要性介绍给学生,然后提供给学生讨论的空间,要求学生以小组为单位对纪律的意义和实现形式进行研究;最后班主任组织学生一起制定班级管理条例,这样不仅可以优化班级纪律建设,还可以提升班级管理质量。此外,班主任还可以开展一些绘画比赛、书法比赛、演讲比赛、歌唱比赛等,提供给学生展示自我的机会和平台,对学生的特长进行深入挖掘,进而有效突出学生的个体价值,提升班级管理效果。

四、结束语

总而言之,在新时代背景下,在初中班主任班级管理中,创新管理方法是非常重要的,不仅可以有效提升管理水平和质量,还可以帮助学生树立正确三观,形成良好的学习习惯,为学生以后的发展打下良好基础。目前,由于受到多种因素的影响,初中班主任班级管理工作还存在一些问题,严重影响到了学生的发展。因此,在实际工作中,班主任需要结合实际情况,深入分析当下存在的问题,找出原因,并制定针对性的解决措施,多给予学生一些关爱和尊重,多和学生进行交流和沟通,在完善班级管理制度的基础上,通过柔性化管理,提升管理效果,进而有效提升学生综合素养和能力。

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