王玉星

摘要：森林资源的可持续发展不但能够为经济的进步和生态文明建设提供充足保障，而且还能够极大的改善大气环境质量和水资源质量。本文主要针对以可持续发展为基本导向的森林资源保护与管理工作进行简单论述。

关键词：森林资源;可持续发展;保护管理

1 森林资源保护与管理的可持续发展所具有的重要意义

新中国成立以来，我国就十分重视森林资源的保护与管理。随着我国经济持续发展，森林资源的需求量也日益增加，使得森林资源日渐减少，不但影响经济发展，也造成生态环境的污染和破坏。森林资源属于可再生资源，但需要一定的生长周期，因此，必须要以可持续发展为主要原则，进行森林内部资源的能力转化以及相应的循环发展执行模式构建。并通过完整的生态系统建设与改善，实现经济利益的增长。这样不但能够实现对森林资源的保护与可持续利用，还能促进森林内部林木资源与动物的保护作用。结合我国目前森林资源的保护状况，可以看出我国当前社会上的森林资源虽然具备了相应的生态系统和经济效益，但持续的资源消耗和肆意破坏，总有一天森林资源会消耗殆尽，不利于社会发展和经济的稳定增长。所以，必须要加快对森林资源内部和生态环境系统的保护与管理，以达到合理开发和利用森林资源的目的。

2 有效提高森林资源可持续发展和保护管理水平的策略建议

2.1 以可持续发展为基本原则进行森林保护与管理理念的建立

要想实现对森林资源的有效利用，就必须要做好森林资源可再生管理工作。这就需要结合现阶段我国国家发展的情况以及森林资源的实际情况，完善和创新森林资源的管理水平。同时将森林资源的社会效益、生态效益及经济效益进行全面考虑，以可持续发展为基本原则，顺利开展森林资源可持续发展工作。

2.2 制定科学的管理制度和法律法规并不断的完善

就目前我国对森林资源的保护与管理来看，其管理制度和相关法律法规的执行，以及合理程度存在一定不足。因此，想要实现森林资源的有效保护和科学管理，首先要建立健全的管理制度，并出台相关的法律法规，进行不断实践与科学完善，严格按照相关管理制度及法律法规执行，确保森林资源保护与管理工作的有效开展。

2.3 提高管理人员的专业素质并加强森林保护理念的宣传力度

我国森林资源大多处于较为偏远的地区和山区，很多森林资源所处的林区位置较为偏僻，条件也较为艰苦。所以很大一部分森林保护与管理的工作人员都是从当地农村进行的选聘，导致很多工作人员文化水平与文化素质不高。因此，要想实现对森林资源保护工作的效果与水平提高，就必须要加强对森林资源保护与管理工作人员的文化素质和专业水平培训与教育，定期进行管理人员专业知识课程学习。同时也要加强森林保护理念及生态环境保护观念宣传。充分利用现代化科学技术和网络技术平台，提高人们生态环境保护与森林资源保护意识。

2.4 切实提高森林自然灾害及生态环境保护的预防工作

目前为止，对森林资源造成极大消耗和损害的，除经济建设与生产之外，还包括自然灾害以及人为污染，这就需要加强森林自然灾害及生态环境保护的预防措施建设。充分利用现代化科学技术进行森林树木、植被病虫害防护和自然灾害的预防，严格进行森林资源周边环境的污染情况监督与控制，相关政府部门也要及时对工业污染情况做好严格监管。

3 结束语

森林资源的保护与管理工作必須以可持续发展为基本原则，从森林保护与管理理念的转变、科学管理制度的完善、提高工作人员专业素质与职业素养、加强森林资源的保护与生态环境保护的宣传力度、提高森林自然灾害及生态环境污染的预防等方面进行，充分利用现代化科学技术，提升森林保护的工作质量和管理水平。