要对自我成长负责任的，是自己而不是老板。每个人都应该扪心自问：“我应该专注于什么事情？我把这件事做到无懈可击后，它会让组织及个人更上一层楼吗？”

——管理大师 彼得·德鲁克

商业不是战争，也不是零和博弈。一家企业如果为它的股东赚到了钱，那就是成功。它不需要消灭自己的竞争对手。

——美国专栏作家 比尔·斯奈德

排除智力因素，不管你心目中的成功是个人成就、家庭幸福还是人际关系，最能决定成功的只有自控。

——知名撰稿人 万维钢

可以怪罪形势，但不要指责个人。当斗争变得个人化时，就会变得很讨厌。与其责备别人搞砸了，不如看一下导致灾难发生的背景和环境。

——英国社会创业家 乔欧文

大多数人都能很容易地说出目前的工作中缺少什么，有什么不滿意的地方或是无意义的地方，但是却没有一个好的“有远见”的想法，他们的工作也就因此而停滞不前。

——全球五十大管理思想家 埃美尼亚·伊贝拉

如果我们做不到泰然自若，如果我们听了几句对我们的性格或业绩的严厉批评就忍不住掉眼泪，那可能是因为我们相信自己正确的能力主要是由他人的赞许构成的。

——英国作家 阿兰·德波顿