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不必动辄放言“砸饭碗”

2019-10-21廖德凯

杂文月刊(选刊版) 2019年8期
关键词:实招问政饭碗

廖德凯

又一位官员的“狠话”火了。

7月7日,在一个问政电视节目上,北方某县一位县长对于问政短片中曝光的玫瑰文化节居然有“三无产品”混入的情况,在现场明确表态:一定要严查,今后将加大监管,谁砸当地玫瑰的牌子,就砸谁的饭碗。

按理说来,这位县长的语境前提是因为文化节上有“三无产品”混入,砸“三无产品”的“饭碗”,应当很受网友欢迎才是。然而,这番狠话却没有在网上引起共鸣,反而让许多网友感觉“凉嗖嗖”,在某门户网站该新闻后面的跟帖评论,几乎清一色批评“不讲法治”,“一句话就可以砸人饭碗”——看来,动不动就“砸人饭碗”的狠话,已经不吃香了,甚至已经遭人厌了。

曾几何时,“砸饭碗”是官员“放狠话”的标配。“谁砸城市牌子就砸谁的饭碗”“谁拖欠民工工资就砸谁饭碗”“谁搞‘三乱就砸谁饭碗”……最著名的是一条关于拆迁任务的标语:“谁影響××发展一阵子,我影响他一辈子。”某市一位领导在一次展会的动员大会上则曾表态,谁影响该市形象,谁就有责任,“砸不了他的饭碗,也要搞臭他的名声”。

这些冲着“饭碗”去的话,一句比一句狠,一句比一句有力。而南于语境背景不同,这些话在网上的反响也各不相同,对维权类的“砸饭碗”,多有赞誉之声;对维护形象类的“砸饭碗”,则多为批评之论。

放在数年前,这位县长的狠话可能会得到许多人的赞赏。因为在大多数人看来,说狠话总比什么都不说好,“砸饭碗”总比什么都不做好。为什么在今天,却少了支持者呢?究其原因,一方面是人们的法治意识、规则意识提高了;另一方面是民众对官员的要求不再满足于“放狠话”,而是更希望看到官员“出实招”,解决实际问题。内在的意识提丌,外在的评价务实,导致“砸饭碗”式的狠话不再吃香。

法治意识、规则意识的提高,让民众知道,官员拥有动辄“砸饭碗”“搞臭名声”的权力是多么可怕。无论这种权力是对“坏人”还是“好人”行使,都是违反法治秩序法治规则的行为。“砸牌子”“影响形象”“影响发展”都是一种“口袋罪名”,任何人的任何无心之举,都可能被装进这样的“口袋”之中,“饭碗”也就随时处于可能被砸的状态了。现代法治政府依法办事,自然不能动辄砸人饭碗,用嘴砸也不可以。

另一方面,“玩口炮”和“有实招”上,民众早已有了清醒的认识。以当地玫瑰牌子为例,有网友就指出,“应该思考的不是谁砸谁饭碗的问题,而是应该好好想想如何延伸产品产业链,提高产品附加值,进而提高玫瑰产品价格,让老百姓回复种植玫瑰的信心,否则,就是在砸全县人的饭碗了”。做好了直该做的事,把蛋糕做大做好,让大家都有饭吃,都有“饭碗”,才是地方政府的正事。

聂勇荐自《解放日报》2019年7月11日

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