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自然分娩护理中激励式护理的应用价值

2019-10-21翟芳

健康之友·下半月 2019年12期
关键词:自然分娩应用价值

翟芳

【摘 要】目的:分析激励式护理在自然分娩护理中的效果。方法:本次对象为我院自然分娩产妇82例,随机分为2组:41例基础护理对照组,41例激励式护理观察组,评定2组分娩结局。结果:观察组总产程、出血量少于对照组,自然分娩率、护理满意率高于对照组,差异明显(P<0.05)。结论:给予自然分娩产妇激励式护理效果确切,有助于缩短产程,提高自然分娩率,值得学习。

【关键词】自然分娩;激励式护理;应用价值

【中图分类号】R473.71 【文献识别码】B 【文章编号】1002-8714(2019)12-0020-01

【abstract】 objective:to analyze the effect of incentive nursing in natural childbirth. Methods: 82 cases of natural childbirth women in our hospital were randomly divided into 2 groups:41 cases of basic nursing control group and 41 cases of incentive nursing observation group. Resultsthe total labor duration and blood loss in the observation group were less than those in the control group,and the rate of natural delivery and nursing satisfaction were higher than those in the control group,with significant differences (P<0.05). Conclusion:it is helpful to shorten the length of labor and increase the rate of natural delivery.

【Key words】natural childbirth; Incentive care; Application value

分娩是一个复杂、危险的过程,产道、产妇心情、胎儿等是常见的影响因素。有报告指出,在产妇自然分娩中实施有效的护理措施,可改善心理状态,减轻分娩痛苦,预防产后出血的发生[1]。对此,本文将我院82例自然分娩产妇作为对象,探讨了激励式护理的有效性,报道见下。

1 资料与方法

1.1资料

本次對象为我院自然分娩产妇82例,纳入时间2016年11月-2019年1月,年龄23-33岁,平均(28.5±0.9)岁;孕周38-41周,平均(39.6±0.2)周。随机分为2组,每组41例,比较发现,2组临床资料相当,无统计意义。

1.2方法:

对照组施以基础护理,询问产妇病史,评估心理、生理状况,进行健康教育。观察组施以激励式护理,包括:(1)分娩前,播放自然分娩的视频,介绍成功分娩的案例,增强产妇的自然分娩信心。鼓励家属给予产妇情感上的支持,并通过指导、暗示,缓解产妇的心理压力。(2)分娩期间,利用聊天、拥抱等方式,给予产妇鼓励和安抚。告知围产期的相关事项,缓解紧张感。同时,用鼓励性的语言激励,如“加油”、“很好”、“你真棒”等,并握紧产妇双手,指导其调整呼吸频率,正确使用腹压。(3)分娩结束后,尽快让产妇和新生儿接触,指导母乳喂养;耐心回答产妇困惑,叮嘱多吃高蛋白、高热量食物;告知其保持会阴清洁,进行排尿训练,预防尿路感染。

1.3判定项目

(1)观察2组总产程和出血量;(2)观察2组自然分娩率及护理效果,用医院自制问卷统计,根据得分范围分为2种类型:满意、不满意。

2 结果

2.1总产程和出血量

观察组总产程为(11.32±2.16)h,出血量为(168.36±18.49);对照组总产程为(13.85±2.01)h,出血量为(240.61±68.34)ml,差异明显(t=5.490,P=0.001;t=6.535,P=0.001)。

2.2自然分娩率和护理满意率

观察组自然分娩率为95.1%(39/41),护理满意率为97.6%(满意40例,不满意1例);对照组自然分娩率为80.5%(33/41),护理满意率为82.9%(满意34例,不满意8例),差异明显(x2=4.100,P=0.043;x2=4.987,P=0.026)。

3 讨论

分娩是胎儿脱离母体的过程,是一种生理、心理应激过程。由于多数初产妇缺乏分娩认知,伴有不良情绪,增加难产风险。激励式护理是一种新兴的护理模式,基于产妇心理状态,采用个性化的激励措施,比如:分娩前,介绍自然分娩的好处、成功分娩的案例等,纾解产妇的负面情绪,提高自然分娩信心;分娩期间,激励性的干预能够提高产妇的配合度,减轻分娩痛苦,在预计时间内完成分娩[2]。

本次研究,对82例自然分娩产妇分组对照,结果显示:观察组总产程、出血量少于对照组,自然分娩率高于对照组,差异明显(P<0.05)。说明:相比于基础护理,激励式护理更能缩短产程,减少术中出血量,促进自然分娩。观察组护理满意率为97.6%,高于对照组的82.9%,差异明显(P<0.05),进一步证实了激励式护理的应用价值。

综上,给予自然分娩产妇激励式护理效果确切,有助于缩短产程,提高自然分娩率,值得学习。

参考文献

[1] 苏传梅.对自然分娩的产妇进行激励式护理对其产程及自然分娩率的影响[J].当代医药论丛,2018,16(22):255-256.

[2] 韩丽莎,李玲.自然分娩护理中激励式护理的应用价值研究[J].中外医疗,2017,36(8):173-175.

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