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探究电力企业经营管理现状及未来模式发展

2019-08-22付红艳

现代企业文化·理论版 2019年16期
关键词:管理现状电力企业

付红艳

中图分类号:F273 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)6-148-01

摘 要 本文将从当前电力企业经营管理的概况出发,对电力企业中的未来经营管理模式进行分析与探究,希望为相关人员提供一些帮助和建议,更好地对电力企业进行经营管理。

关键词 未来模式 管理现状 电力企业

现阶段,电网不断地进行安全文明生产与扩建工作,并获得良好的经营管理成果,给现代化管理奠定了坚实基础。然而,面对全新发展机遇,电力企业仍面临诸多的挑战,并存在着大量经营管理问题,这使电力企业未来发展受到较大阻碍。因此,研究电力企业中的未来经营管理模式具有一定现实意义。

一、当前电力企业经营管理的概况

近些年,国内大力开展基础设施的建设。由于电力企业是国民经济中的一项基础工业,并且在社会生产方面占据十分重要的地位,因此在新时期得以长足发展,企业体制不断调整,改革也在持续深化。在长期改革过程中,電力企业积极开展物质集约化与财务集约化的管理,构建了大运行、大检修、大营销、大规划、大建设的发展体系,从而迎来了巨大发展机遇。然而,比起西方发达国家,国内电力企业依然有一些经营管理问题存在,具体体现于三点。第一,电力企业在传统经营管理体制下,管理的观念十分落后,并且没有及时更新。第二,电力企业有较高的运营成本,并且经营管理的工作没有强大的制度保障,缺乏执行力。第三,财务管理能力不足,无法对人力资源展开高效管理,并且工作人员整体素质仍需提高。以上问题直接影响着电力企业未来发展,只有将其妥善解决并优化、完善经营管理的工作,才能让电力企业走上健康发展的道路。

二、在电力企业中的未来经营管理模式

(一)改善人力资源管理

在国内,电力企业长期以来实行国企人事管理这一模式,该模式和企业在市场经济下的发展存在较大差异。伴随市场经济进一步发展,尤其是电力企业深化改革,展开了资产重组、股份制改造等一系列工作,增加了电力企业在发展过程中对高素质人才的需求。在这一背景下,电力企业必须积极引入综合型人才,对自身人力资源管理进行大力优化,引导工作人员彼此、相互学习。与此同时,电力企业还应健全人事管理奖罚机制、绩效管理模式及人事管理制度,定期组织所有工作人员进行新知识、新技能的培训,使所有工作人员的职业素质整体提升,进而让电力企业在未来得到健康发展。

(二)做好内部资产管理

对于电力企业来讲,内部资产是其经济载体,做好内部资产管理有利于优化自身经营管理,在一定程度上提高电力企业在市场中的价值,增加经营的利润。为了充分做好内部资产管理的工作。第一,应动员所有工作人员加入到内部控制中。第二,应构建内部信息交流系统,增强信息沟通流畅性,提高管理系统日常运行效率。第三,应建立内部资产管理机制,在事前做好规划,在事中做好控制,在事后做好评价,从而实现内部资产的全过程管理。

(三)健全经营管理制度

要想在未来更好地开展经营管理工作,还应从制度方面入手,结合电力企业发展状况与市场经济基本特征,完善自身的经营管理制度,科学、合理地规划所有职能部门。应加强成本管理、风险管理、集约型管理等方面的力度,对不同部门的职能进行明确,建立责任机制,使每一项责任都能落实于工作人员。与此同时,应把工作人员岗位职责和薪资福利相挂钩,对其努力工作进行激励,尽可能地调动工作人员的积极性。这样一来,电力企业通过经营管理制度支持,不断对自身工作流程、组织架构进行优化,以市场经济的视角,强化不同企业部门间的联系,加强信息化的管理工作,使工作流程尽可能简化,在降低电力企业经营管理成本的同时,不断提高工作的效率。

(四)开展战略性的管理

伴随市场经济快速发展,为了在激烈市场竞争中获得更大的市场份额,电力企业就要结合自身条件与市场环境,制定针对性的战略管理规划,成功的经营战略与电力企业未来发展息息相关。要想开展战略性的管理,电力企业需要放眼于未来,立足于长远的目标,对全局进行管理规划,奠定自身壮大和发展的基础。一方面,经营管理人员应具备较强的统筹规划水平,可以及时认清发展形势,对电力企业外部状况与内部状况展开深入的分析,制定详细、有效的战略管理方案,策划好电力企业的投资。另一方面,所有电力企业工作人员应共同努力,向电力企业出谋划策,为企业未来发展贡献一份力量。例如,某电力企业在2019年初制定了一个详细的经营管理战略,主要包括经营管理实施途径、经营策略、未来发展目标等内容,同时,该电力企业将当前经营管理制度为基础,对成本中心、利润中心、投资中心三者分开管理,打造一个专业的经营管理团队并不断壮大队伍,以此来推动自身实施战略管理方案,从而获得了良好的经营管理效果。

三、结语

总而言之,研究电力企业中的未来经营管理模式具有重要的意义。相关人员应对当前电力企业经营管理的概况有一个全面了解,能够通过改善人力资源管理、做好内部资产管理、健全经营管理制度、开展战略性的管理等多种方式,全面构建电力企业未来经营管理模式,从而推动电力企业在未来稳定、快速的发展。

参考文献:

[1]柯志伟,包建峰,苏隆勋.深化基层电力企业绩效管理工作 提升企业经营管理水平[J].经济师,2019(09):271-272.

[2]包志法,黄红强.求解电力企业全面预算管理顽症——基于精细化管理角度[J].财经界(学术版),2018(04):44-46.

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