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党员干部如何在企业发展中发挥模范带头作用

2019-08-22满孝国

现代企业文化·理论版 2019年16期
关键词:先锋模范作用企业发展党员干部

满孝国

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)6-051-01

摘 要 在新的历史形势下,对党员干部综合素质提出新要求,如何发挥党员干部在企业各项工作中的作用,更好地为企业发展献计献策,助推企业高质量的发展,是摆在企业基层党组织面前一项十分重要的任务。本文对党员干部在企业发展中发挥模范带头作用进行分析,并探讨相应的解决途径。

关键词 党员干部 企业发展 先锋模范作用

作为企业的党员干部,平时与职工群众在相同的环境里工作、学习和生活,长期已形成一家人一条心的浓厚氛围。党员干部发挥先锋模范作用,是保持党的先进性的基本要求,如何更好发挥党员干部的的模范带头作用,为党在群众中树立良好形象是新时期摆在党员面前的新课题。

一、企业发展为何需要发挥党员干部带头作用

在新的历史形势下,加强党员队伍建设,提高队伍素质,增强党性观念,提升党员干部管理水平,发挥党员干部在企业各项工作中的作用,是摆在企业基层党组织面前一项十分艰巨的任务。企业的员工由于思想境界不一样,劳动态度不一样,认识和处理问题的能力不一样,差异化很大,呈现出:

(一)在思想上集体观念不强,缺乏敬业精神

有部分员工只比收入不比奉献,凡事以经济利益和个人利益为重,责任心和事业心不强,缺乏大局意识和爱岗敬业精神。工作中不能保持积极向上的心态,安于现状,市场观念、效益观念和创新竞争意识不强,甚至还产生抱怨情绪。由于心态失衡,工作缺乏积极性

(二)业务综合素质上不均衡,工作质量不高

有部分员工文化水平较低,业务能力不精,在激烈的市场竞争中,新旧动能转换的步伐在迅速加快,员工偏低的综合能力制约了企业的发展,为推动企业又好又快发展,提高企业竞争力,急需培养高素质高技能的人才队伍。

在企业的现代化建设宏伟事业中,企业的党员干部成了主力军,指导者,处处引领,做模范标杆,在自己的言行、工作、学习、生活上处处嚴格要求自己,埋头工作,默默奉献,得到职工群众的认可和尊重,在平凡的岗位上起到模范带头作用,引领职工群众投身到企业各项工作中去。

二、如何发挥党员在企业中的先锋模范作用

(一)党员干部在思想上要有争当好党员好干部的意识

党员干部要作好表率,在思想上就要不断打牢做好表率的基础。工作中加强思想政治学习,不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑。思想决定行动,党员干部要树立远大人生目标和追求,要把焦裕禄、孔繁森、杨善洲等好干部作为自己的榜样。要有先锋意识,要求职工群众做到的,党员干部自己必须先做到,要求职工群众不做的,党员干部自己必须不去做。各项工作要先想一步,先干一步,才能形成榜样和标杆,发挥引领和导向作用,喊破嗓子不如作出样子,要有当好党员好干部的决心和目标。

(二)党员干部在行动上要埋头苦干,增强担当意识

企业的生存以效益为中心,发挥党员的带头作用很重要,特别是基层党组织,组织好党员的各种载体活动,引领党员以实际行动融入到企业发展上来。党员干部把埋头苦干,敢于担当作为自己的使命责任,增强党性觉悟,履职尽责,作用发挥,体现着党员干部的基本素养和自觉追求。企业党员干部要深入基层,真正发现工作中的难题,面对难题敢于迎难而上,帮助解决生产经营中的实际困难,面对危机要挺身而出,带头处理应急事故,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,营造风清气正的和谐氛围。敢担当有作为,能干事干成事是关键,可以说,敢担当是内在要求,能干事、干成事是最终目的。工作上要强制度抓落实,制定规划和目标清单,不断强化目标意识,完善激励机制,加强目标任务考核,并根据任务节点进行监督,做到事事有回音,件件有落实,形成工作的闭合考核机制。敢于担当从来都是落实到行动上,体现到工作中的,98年来的实践表明,我们党不断从胜利走向胜利,依靠的正是这种大无畏的担当精神。

(三)党员干部要严守政治规矩,树立廉洁意识

党员干部要带头加强政治规矩纪律学习,提高廉洁意识,增强防预能力。党员干部要以党的十九大精神为重点,不断加强和深化对习近平新时代中国特色社会主义理论的学习,学习国家的政策和法律法规,并严格执行《党风廉政建设责任制》。通过不断学习,增强党员干部廉政自律意识,提高拒腐防变的能力,进一步坚定政治信仰,提高工作责任感,使命感,增强严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性,并能运用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。党员干部要严守政治规矩作表率,牢固树立规矩意识和纪律意识,自觉做政治上的明白人,始终保持正确的政治方向。严格制度的执行,带头遵守纪律,主动接受监督,时时处处为职工群众做表率,始终保持高尚的精神追求,做尊法学法守法用法的模范。

(四)党员干部要带头联系职工群众,践行服务宗旨

作为一名党员干部要时刻谨记:职工群众是企业发展的主力。广大党员干部在工作中,要经常深入基层,密切联系职工,切实为职工群众解决实际困难,提高服务意识,增强职工的幸福感、获得感。党员干部要时刻把基层职工的疾苦、安全挂在心上,严格监督职工劳动保护是否按时发放,车间环境是否存在污染,冬季生产现场防寒措施是否完备,夏季防暑降温措施是否得力,应急救护措施能否及时到位。在职工中广泛宣传“你帮我、我帮你,大家一家人,幸福一家亲”的“家”文化理念。团结带领员工,珍惜岗位,养成良好职业作风。培养成工作上是伙伴,在生活上是朋友,无论谁遇到困难,都应该主动及时地伸出援手。打造亲情服务,举行为职工过生日活动,重大节日走访困难职工活动,让企业职工体会一家人的亲情感。在互帮互助的浓厚氛围中,员工逐渐养成团结友爱,以诚待人,与人为善,爱岗敬业,甘于奉献的好品德。在企业生产经营活动中营造和谐氛围,促进企业稳健发展。

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