罗娜

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）6-069-02

摘 要 随着我国社会时代经济的迅速进步和发展，电力企业得到了很大发展。电力可以说是人们生活中一种重要资源，在社会的各方面领域中都发挥着极其重要的促进作用。所以，加强电力企业管理就凸显的尤为重要。其中思想政治教育工作作为管理工作中一项重要内容，不仅能够帮助和引导企业员工树立正确的人生观、价值观及世界观念，同时，在一定程度上还可以有效提高电力企业自身的管理质量和水平，为电力企业的更好进步和发展奠定重要基础。所以，由此可以看出思想政治工作在电力企业中是如此的重要。因此，本文针对于思想政治工作在电力企业和谐发展中的重要性进行了详细分析与探讨，仅供参考。

关键词 思想政治工作 电力企业 和谐发展 重要性

在我国市场经济迅速进步和发展的影响下，人们的价值观念和思想道德也得到了有效转变。而对于电力来说，既是现代社会中的重要资源，同时也是我国经济发展的重要基础和前提。所以，作为电力企业要想使自身在竞争日益激烈的市场中有更好的立足和可持续发展，那么必须要提高对思想政治工作的重视，并将其贯彻落实到实际工作当中，提高企业服务质量和水平，促进自身企业有一个更长久的发展。笔者结合自身实际工作经验，详细分析了企业思想政治工作的概念和在企业和谐发展中的重要性，并针对与如何将思想政治工作的有效作用做到最大程度的发挥，提出了自己的观点和意见，希望对相关电力企业有所帮助和指导。

一、企业思想政治工作的含义分析

思想政治工作对于企业的进步和发展起着重要积极促进作用。就企业而言，思想政治工作可以说是企业思想观念的转变和管理水平提高的一种重要途径。“企业思想政治工作”，简单来说就是指企业相关管理部门对企业员工的一种工作指导方式。以科学理论知识为基础，坚持以“我党的思想理论和执政理念”为原则开展企业思想政治工作，以达到相互协调、相互统一、共同发展的理想目的。企业思想政治工作的开展，不仅能够帮助企业员工在思想层面的问题和矛盾有一个更好的解决，同时还可以引导企业员工树立正确的价值观念，提高工作热情和积极性。作为企业要想有一个更长久的发展，那么必须要提高对企业思想政治工作的重视，突破以往传统思想观念的限制，改变以往传统的企业生产和管理模式，不断地挖掘和创新新技术。这样做不仅能够为企业自身培养出更多具有高能力、高专业、高素质的综合型人才，同时还可以使企业自身的市场竞争力有一个高效的提升，进而在竞争日益剧烈的市场中能够有立足之地，而不被市场所淘汰。

作为企业要想使自身有一个更好的发展，那么在思想政治工作开展过程中，必须要坚持“以人为本”的工作原则和理念。结合自身企业实际情况，有针对性和目的性的制定工作计划和方案，明确工作目标，将企业思想建设和企业文化有效结合，采用合理有效的方式促进企业思想政治工作顺利的开展。比如：为企业员工树立良好的学习榜样，加强企业各项管理制度体系的建立和完善，通过理论知识与技能培训的相结合，调动企业员工的工作热情和积极性，提高工作质量和效率。在新时代环境下，随着企业体制的不断改革和发展，使得企业思想政治工作内容得到了有效丰富，具有一定的多样化和全面性。但是无论其内容怎样变化，但是思想政治工作的核心思想要一直保持不变。除此之外，作为企业还要注重企业文化和生产经营与思想政治工作的有效融合，将企业思想政治工作的作用价值充分体现和发挥出来，从而促进自身企业有一个和谐发展。

二、思想政治工作在电力企业和谐发展中的重要作用分析

（一）为电力企业的和谐发展提供有效理论指导

就电力企业而言，思想政治工作有着非常重要的作用。能够为企业自身的和谐发展提供重要理论依据，对于企业的稳定可持续发展有着重要积极促进作用。作为电力企业要想有一个更久远的发展，那么在发展过程中要坚持以理论为有效指导，只有这样才能使自身企业有一个更好的改革和创新，帮助企业员工解决生活或工作中所存在的问题。与此同时，企业思想政治工作的有效开展，还可以使企业管理凸显的更加标准化和规范化，从而有一个更好的进步和发展。除此之外，企业思想政治工作还可以增强企业合作意识，提高企业的团结力和凝聚力。这样做不仅能够有效满足当今时代社会的发展需求，同时还可以为企业自身的健康发展奠定重要基础。

（二）为电力企业的和谐发展提供重要保障

随着社会时代经济的快速进步和发展，使得我国社会市场竞争力变得日益剧烈，并逐渐趋于一体化和全球化方向发展，在这一环境背景下，作为电力企业要想使自身在有一个更快更好的发展，与经济全球化相适应，并能够在竞争激烈的市场站稳脚步，那么就必须要做好企业思想政治工作，并将其作为企业重点管理内容，贯穿落实到企业实际工作当中。既可以有效提升企业员工的职业素养和责任感，又可以使企业的管理质量和水平有一个高效的提升。作为电力企业在实际生产经营和发展过程中，要用长远的目光来开展企业思想政治工作，增强企业自身的团结力和向心力，调动企业员工工作热情和积极性，使企业员工在工作过程中能够充分感受到所谓的归属感，这样做不仅能够提高企业产品质量和工作效率，同时还可以使企业能够获得更大的经济效益，促进电力企业有一个健康可持续发展。

（三）为电力企业员工队伍建设提供重要指导思想

电力企业要想提高自身管理质量和水平，确保工作和产品质量，提升企业自身服务水平，那么在发展过程中必须要提高对企业员工队伍建设的重视。企业员工作为企业生产经营的直接参与者，其自身专业能力素质的高低，在一定程度上能够直接影响到企业的进步和发展。所以，加强企业员工队伍建设就凸显的尤为重要，同时也是企业良好形象树立的重要基础和前提。要想提高电力企业员工队伍力量，那么就要加强对企业员工思想政治工作的开展，在日常工作中，多组织一些有关思想政治教育内容的專业学习和培训活动的开展，并要求每一位企业员工都要自主积极的参与到活动当中。这样做不仅能够有效提高企业员工的专业能力素质，同时还可以使企业员工的职业道德修养有一个高效的提升。在电力企业员工队伍建设过程中，思想政治工作的开展可以有效调动企业员工的工作热情，提高工作的自主性和积极性，实现高效工作质量和效率。