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浅论国企纪检干部如何正确认识“作为”和“职位”

2018-12-26吴孔羿

现代企业文化·理论版 2018年14期
关键词:职位

吴孔羿

摘要党的十九大对深化国有企业改革提出了新的目标、任务、方向,要求国有企业加强纪检监督、巡视监督。作为国有企业纪检干部特别是纪委书记,如何正确认识“作为”和“职位”之间的辩证关系,切实担负并正确履行党和国家赋予的重任,事关国有企业的党风廉政建设和反腐败工作的成效,对国有企业的改革发展具有重要作用。

关键词国企纪检干部 正确认识 作为 职位

纪委是党的纪律检查机关,负责维护党的章程、党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行。作为国有企业的纪检干部,尤其是纪委书记,立足于自身的工作岗位,敢于担当、勇于进取。正确的认识“作为”和“职位”之间的辩证关系,增强责任感和使命感,推动国有企业的党风廉政建设和反腐败工作水平上新台阶。

国有企业纪检工作是,国有企业党建设的重要内容,也是现代企业管理的不可分割的一部分。党的十九大报告明确指出,要在各个领域都要加强党风廉政建设,对纪检监察工作的重要性和必要性进行进一步的明确,提出了更高的要求。概况而言,职位,它包括三个内容,具体是指纪检干部自身的职位、岗位和地位。行为是指要敢于担当、敢于作为、能够作为。两者相辅相成,是辩证统一关系,有作为是有职位的前提条件。但是有了职位必须要更有作为。作为国有企业的纪检干部或者是监察部门的负责人,都务必要正确认识职位和作为之间具体内涵和哲学关系。只有这样才能真正地把正自己的位置,扮演自己的角色,正确履行党风廉政监督责任,为国有企业的发展,积极创造清正廉洁的政治生态和清廉务实的工作环境。

一、找准定位

国有企业的纪委书记是国有企业纪检监察队伍中的队长。队伍怎么样,关键看队长,纪委书记,必须要扮演好以下四方面的角色。

一是能够积极的为国有企业党委,谋划策,当好党委决策的参谋员。自身自然要能做到清正廉洁,思想端正;要能够以总揽全局的角度和政治觉悟来观察和思考各种问题,以便能及时发现问题,并提出相应的举措和建议;成为国有企业党委班子决策的重要智囊。特别是在召开班子中心组会议、三重一大决策、民主生活会时,要能够大胆的直言不讳的提出自己的建议。若有发现违反党性原则和其他违规违纪现象的,必须要勇于制止;要能够帮助国有企业主要领导以及班子成员在履行党风廉政方面提出积极的合理化的建议;要对国有企业内部的党风廉政建设了如指掌;并能够省时度势,向企业党委提出建立科学的政治生态建设方案。

二是能够知规距、明纪律、严执法,当好党风廉政问责的裁判员。作为纪检书记,必须要能够坚持原则、旗帜鲜明。在这执纪问责方面敢于亮剑、敢于红脸、敢于坚持原则,有坚持到底的勇气,也有一个问题查到底的锐气;要敢于对企业的重大决策和企业对党的政策法规的理解和执行,以及企业中心工作的执行,都能敢于监督,敢于检查,对发现的问题要敢于揭露、敢于处理;要有一颗钉子钉到底和一个问题问到本的勇气。在执纪问责上,不徇私舞弊、不纵容包庇敢于顶住压力,坚决查处。

三是能够带领好纪检监察队伍,把自己锤炼成为纪检监察队伍的指挥员。国有企业纪检书记要有力拔山河的魄力,也要有愚公移山的耐力,更要有随时能战的能力。要不断学习,领会各级党委、纪委的精神,提升综合素质,能够高屋建瓴、统筹协调,将企业纪检监察队伍的作用和功能充分挖掘和发挥,更加科学合理和有效建设国有企业的党风廉政工作。真正做到以身作则、风清气正,带领纪检监察队伍正确履行使命。

四是能够望闻问切、治病救人,当好国有企业队伍中的保健员。执纪问责不是目的,国有企业纪检书记要从关心、培养好企业党员干部,保护好企业党员干部的角度出发,通过上党课、约谈、培训等方式,对企业职工队伍经常进行纪律教育,要实实的给党员干部打打预防针,提升免疫力。若发现队伍中有各种苗头性、倾向性的不良现象,必须要敢于对症下药,第一时间发现,第一时间制止,防止小事酿成大事。同时,纪委书记要常态化深入基层,党员干部沟通交流,了解他们的心声和祈盼,为他们解决问题和困难,使得党员干部感觉到党委的关爱和温暖。

二、有所作为

国有企业纪委书记是国有企业领导班子中的骨干,责任重大,对于组织、协调和落实纪检工作负责任。要有所作为。

一是要在宣传上下功夫。国有企业的纪委书记对党纪律的严格执行是首要的任务,这可以通过举办讲课、辅导等方式方法和载体,力求将党纪法规的内容,解透彻,讲解全面,使得全体党员干部树立起明纪、知纪、守纪的自我意识,显著增强在自己的内心深处产生对党纪国法的敬畏。宣传教育要抓小抓早,使得全体党员干部能够守住底线、管住小节,不越雷池半步。

二是在寻找问题上下功夫。正风肃纪是促使国有企业健康成长的必要条件,查找和发现问题是纪委书记的主要职能。作为国企纪委书记,一定要通過明察暗访、走访调研,尤其是要善于突击检查,特别是对职工反应比较突出的一些问题,要能够在第一时间获得信息,并且只能够捕捉到导致党员干部滑坡的各种早期现象,防止各种有害的病毒侵入机体,制定出,学有效的防控举措,做到滴水不漏。

三是要做一名旗帜鲜明的反腐斗士。作为国有企业的纪委书记,这是一项神圣重要的使命,就是要跟各种腐败现象做斗争,绝不畏惧,绝不妥协,对于发现的各类违纪违法案件,要坚决严肃对案件进行调查,对腐败进行惩罚,立场坚定,态度鲜明,要敢查敢管,真管真抓,长管常查,坚决堵住和抵制各种歪风邪气的侵入,在与腐败分子的斗争中,要智勇双全,提升锻炼能力,从快、从严、准确处理和发现各类腐败行为,从根本上营造清正廉洁的政治生态。

三、敢于担当

国有企业纪委书记对党忠诚、清正廉洁、品格高尚、能力过硬,这是履行好岗位职责,执行好党的纪律的必要条件。

一是一身正气、对党忠诚。国有企业的纪委书记,或者是监察干部,自身必须有较高的,政治修养。随时随地表里如一,坚定理想信念,始终对党忠诚,能准确理解各级党委的各类决策部署,能够清楚的认识或者理解自身担负的反腐倡廉的任务,清楚组织赋予自己的职责,如实履行。

二是要两袖清风,清正廉洁。俗话说,管人者,先管己,国有企业的纪委书记和纪检监察干部要严格要求自己,要求党员干部做到的,自身必须能够做到,要经常照照镜子,不能用手电筒照人家,要踏踏实实做事,干干净净做人。自己的社交圈,朋友圈,生活圈,干净清爽。

三是要以人为本,心系群众。国有企业纪委书记、监察干部,要积极走进群众,倾听群众的呼声,接受群众的建议,化解群众的矛盾,要时时刻刻的把职工的利益放在心上,关切把职工的关切,了解职工的疾苦,积极解决和核查职工反映的问题,实事求是、秉公执法,竭尽全力解难事,始终如一做好事,把各种矛盾在第一时间消除和处理问题,使得职工能够切身感受到党的干部的温暖之情,踏实作风,为民之心,使得大家齐心协力拧成一股绳,推动企业发展。

四、结语

中纪委十九届二次会议明确指出,纪检干部特别是国有企业的纪检负责人,要勇于争当“三个表率”。纪委书记要坚持“执纪者必先守纪、律人者必先律己”,在工作中做到始终如一,自身素养过硬,无论工作和学习都要力度保持、恒心保持,将提升纪检监察水平为己任,必须时刻校正思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦,增强“四个意识”,在政治上思想上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣贯彻党的各项纪律和规矩,认真履行监督执纪的主业主责,永远做党的忠诚卫士。在思想上划出红线,行动上明确界限,要争当遵章守纪表率,始终保持共产党员清廉本色。

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