李建慧

【摘 要】目的：探究疼痛管理在肩周炎患者护理中的应用效果。方法：将2016年9月-2018年9月的116例肩周炎患者应用掷骰子的方式平均分为实验组与对照组，并分别采用疼痛管理与普通护理管理方式进行干预，观察护理效果。结果：经研究，发现实验组疼痛评分（1.21±0.85）分，对照组（3.64±1.41）分，差异显著，P<0.05。结论：采用疼痛管理的方式对肩周炎患者进行护理，能够缓解患者疼痛的病症，提高患者的舒适程度。

【关键词】疼痛管理；肩周炎；护理

肩周炎是当前医学临床领域多件的病癥，大都发生于中老年人群之中，也被称为肩关节周围炎，患者患病后大都表现为肩部疼痛明显，夜间疼痛剧烈，且病情会随着时间的推移而不断恶化，严重时甚至影响患者的正常生活，直至最严重后病症会出现缓解现象，但是肩关节囊和周围的组织均会出现特异性的炎症。所以在患者入院治疗后，需要及时对患者进行护理，以缓解患者疼痛情况，提升其治疗的依从性[1]，下文就疼痛管理这一护理方式进行分析。

1 资料与方法

1.1 患者资料

将2016年9月-2018年9月的116例肩周炎患者应用掷骰子的方式平均分为实验组与对照组，实验组中包含男患28例，女患30例，年龄为44-72岁，均值为（58.7±6.2）岁；对照组中包含男患31例，女患27例，年龄为42-70岁，均值为（57.9±5.8）岁。一般资料不存在差异，P>0.05，可以进行对比研究。

1.2 方法

对照组与实验组分别采用常规护理与疼痛管理两种方式进行护理干预。对照组主要对患者进行用药指导。实验组护理方式如下：

1.2.1 疼痛评估

护理人员应采用疼痛量表对患者的疼痛情况进行评估，在患者入院时间达到四个小时的时候，可以对患者进行疼痛评分，若是患者疼痛较为明显，需要每日对患者进行至少两次的疼痛评估，若是疼痛情况较轻，则可以每日上午对其进行一次疼痛评估。且在进行疼痛评估的过程中，护理人员需要依照疼痛管理的相关规定对患者进行动态监护，实时记录患者的状态，并对患者食用药物后的不良反应进行记录，若是在采用阵痛措施后并未控制患者的疼痛状况，需要及时与医生取得联系[2]。

1.2.2 健康知识宣教

护理人员需要告知患者正确使用疼痛评估工具的方式，告知患者肩周炎的发病原因和危害性，提升患者对自身病情的重视程度，告知患者对疼痛进行控制的方法，告知患者的相关注意事项，并叮嘱患者一旦疼痛加重，需要及时与患者取得联系。

1.2.3 护理方式

首先需要对患者进行心理护理，对患者产生疼痛的原因进行掌握，纾解患者不良的心理情绪，可以通过注意力转移的方式缓解患者的疼痛感，比如为患者播放轻松舒缓的音乐，为患者准备喜欢的书籍或者依据患者的喜好为患者布置室内环境，准备趣味性的电视节目，以便更好的为患者服务。其次，采用中医治疗的方式，采用中药对患者进行熏蒸，以降低疼痛感，采用中药湿敷，对患者进行中医推拿和按摩，以尽可能的降低患者的疼痛感。最后，需要定时叮嘱患者按时服用药物，并对药物使用的重要性进行告知[3]。

1.3 观察指标

采用数字疼痛表对患者的疼痛情况进行评分，分数越高，则证明疼痛情况越明显。

1.4 统计学分析

采用SPSS21.0对数值进行分析，计量资料与计数资料分别采用t与卡方值进行检验，若是P<0.05，则证明具有统计学意义。

2 结果

由上可知，两组患者治疗前的疼痛状况不存在差异，P>0.05，治疗后，实验组疼痛评分（1.21±0.85）分，对照组（3.64±1.41）分，差异显著，P<0.05。

3 讨论

肩周炎会给患者的生活和身体造成严重影响，所以必须及时进行对患者的疼痛感进行干预，以便减轻患者的心理负担，提升患者的生活质量，治疗过程中采用疼痛管理的方式对患者进行护理，能够及时有效的对患者的疼痛状况进行评估，能够加强患者对疼痛和治疗方法的认识，能够通过心理干预和中医按摩、药物熏蒸和敷贴等方式降低患者的疼痛感，还能够定时叮嘱患者服用药物，对于缓解患者疼痛具有极大的意义。

研究表明，实验组疼痛评分（1.21±0.85）分显著高于对照组，差异显著，P<0.05。可见，采用疼痛管理方式能够最大程度缓解患者疼痛，护理意义明显。

综上所述，对肩周炎患者应用疼痛管理方式护理，能够提升患者舒适程度，尽快恢复患者正常生活。

参考文献

[1]金利荣， 高寅秋. 护理干预在疼痛门诊肩周炎患者康复中的应用[J]. 湖南中医药大学学报， 2016，25（a01）：285-285.

[2]蔡承魁， 田丽颖， 马琼，等. 丁丙诺啡透皮贴剂控制肩周炎患者疼痛的效果观察[J]. 现代生物医学进展， 2017，44（29）：5690-5693.

[3]张吕曼， 高春红. 高龄老年患者起搏器植入术出院后肩关节主动活动时间与肩周炎发生率的相关性研究[J]. 护士进修杂志， 2016， 31（22）：2019-2021.