夏兴福?韩成林

[摘 要]十年树木，百年树人。“树人”就是在学生的心田”播种”，播种一棵火热的责任心，给学生一个信念，对自己、对他人负责，好好学习，好好生活，将来做一个对社会有用的人.。我深深感受到了作为一名班主任，肩上的担子有多重。下面具体谈谈，如何搞好班级工 作，当好一名班主任.

[关键词]班主任；工作

一 、有细心，有耐心，有爱心是一个班主任应有的基本素质

班主任的一言一行直接影响班里的每一个学生，所以作为班主任老师，要处处严格要求自己，表里如一，让学生钦佩。要想这样又要做到以下三点：1、要细心，洞察一切，先做后说， 首先，班主任有发现问题的能力，善于洞察每一个学生的每一点心思。其次，身先士卒，做好表率，当看到地面上有有杂物时，会亲手捡起来，扔到垃圾桶里。班主任这种潜移默化的影响，成效是无穷大的。身教重于言传，时刻注意自身对学生的影响，处处以身作则，要求学生做到的，自己先做到，而且做得更好。2、有耐心，班主任必须有百分之两百的耐心来对待学生的点点滴滴，就向对待自己的孩子一样，尤其是差生的转变工作，要准备打持久战。3、有爱心：教师要以真挚的情感和爱心去关心学生，爱护学生，尊重学生，才能赢得学生。要时时处处关心学生，动之以情，晓之以理，导之以行，用火热的心去温暖学生。

二、重视班中班干部的培养

在班级管理中，班干部的选拔，培养是搞好班务工作的关键环节.班干部是班主任的好帮手，优秀的班干部可以独当一面，协助班主任更好的管理班级.班干部的有些作用是班主任无法替代的.在班干部的选拔中，注重德才兼备，因为这样的学生才有威信，才能起到榜样作用；并注意扬长避短，给他们充分展示自己特长的舞台.在任用了班干部之后，给他们较大的自主权，充分调动他们的积极性，激励他们为班级工作做贡献.但放手，并不是做"甩手掌柜"，不闻不问. 把竞争机制引进了班干部队伍建设中，造成了一种既富挑战性，又有一定群体压力的情景和氛围，促使班干部心理出现应激状态，提高心理活动水平，打破了原先工作中一成不变的沉闷现象，激发了广大班干部积极工作的士气和活力，强化了班干部的岗位责任意识，可使工作积极性和效果明显改观.

三、少批评，多表扬，树立班级中的榜样

小学生喜欢得到老师的表扬和鼓励，这对他们是荣誉的享受，更能增强他们的勇气和力量。当然，“金无足赤，人无完人”，由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质不同等方面的影响，学生中存在着较大的差异。有的勤奋守纪，有的厌学做坏事。做为教师，要正视学生的差异，对于问题学生，要从关爱的心态出发，对他们要晓之以理，动之以情，用人格力量去感化他们。

四、班主任要樹立正确的学生观

多年来，我通过实践和探索在班级管理中虽没有取得辉煌的成绩，但也积累了一些经验，时势在变，教育在变，学生也在变，作为班主任一定要学习新的有用的东西，永远走在时代的前面。班主任工作是复杂而繁重的，只要我们捧着一颗真诚的“爱心”去浇灌他们，就无悔我们的人生。作为班主任我们一定要树立正确的学生观，学生都是可教育可塑造的。当学生犯错误时，老师不能太过于冲动。可能由于急躁的情绪或一时不冷静会说出一些过火的话，而严重伤害了学生的自尊心，使他们失去了努力改正缺点的勇气和信心，严重抑制了学生的主体性。有时，教师一句伤学生的话，就可能使学生永远不能原谅老师，产生对立的情绪，教育工作就更难进行了，因此我班的每周小结，我都让学生说说应该给自己加几颗星，为什么？学生在一个正确的舆论导向内总是自觉的约束自己，否则一周下来，其他同学得星了，而自己没有，则非常难为情。因而树立了较好的班风学风，班主任工作也做得轻松多了。总之，办法比困难多，只要用心去做事，总有收获。

对我们班主任工作来说，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。让我们以此为处世原则，做好班主任工作中的每一个细节教育吧！