吕峻同 吴东玲 陈汉鑫 魏世超 吴清霞 邹鑫

摘要：随着互联网在中国的普及，网络应用技术迈入了一个新发展阶段，网络招聘不断攀升。在知识更新较快的时代，需要的是对人力资源的开发和管理，现今各类网络招聘面临着技术模式、服务体系及信息真实度低等问题，如何在变化的新环境中运用理论为指导，进行网络招聘行业的创新来最大程度满足用户的需求是改革网络招聘的关键。本文就此问题做出合理的解决方案，以招聘信息与求职信息自动匹配为核心的爱度校园服务平台将使网上找工作变成一种潮流，激发人们的劳动积极性。

关键词：人力资源；网络平台；校园服务

一、 引言

招聘网站的灵感来自于现实生活中因找工作出现的胡乱收取中介费、就业途径狭窄等问题而搭建的一个服务性网站。在网络技术高度发达的今天，网络招聘是一种有效的招聘手段。越来越多的公司在自己的公司网站上长期设置招聘栏目吸引求职者浏览公司的网站，不仅为公司招聘人才服务，而且增加公司的广告效益和公司的知名度。事实上，对许多公司而言，互联网已经不仅仅是一个在网上发布招聘广告的媒体，而是具有多种功能的招聘服务系统。

二、 国内现状与发展动态

通过我们在学校的调查发现，很多在校大学生都会寻求同校大学生的帮助，对于一些琐碎的需求（诸如拼车、求同校学生教学辅导、出租房转让、物品租赁等），许多学生都通过QQ、微信、微博、贴吧等社交网站寻找信息和帮助。但这些网站的信息种类又过于混杂，没有信息的筛选功能，很多信息发布后很快就会石沉大海，不能让更多学生看到，因此信息传递的效率低，解决问题的效率低，速度慢。而同时，众多大学生希望利用自己的课余时间勤工俭学，但是现有兼职岗位在时间上、内容上并不适合自身情况，缺少一个专门的有众多受众的服务自定义平台，能够让自己发布自己想做的服务信息并快速找到需求者。学校如同一个社区，可以管中窥豹。所以建立一个劳动服务自定义服务综合信息搜索一站式服务平台，可以为人们提供快速的信息查询服务，加快寻求帮忙解决问题的速率。只要服务网络具有足够的辐射力，这必定会是一个广阔的市场。

三、 爱度校园服务平台的优势

1. 愛度是一个为人们提供劳动服务以及劳动服务需求信息发布的平台。爱度不同于普通的兼职信息发布平台，在爱度，服务劳动提供信息与需求信息都是自定义的，人们可以自由的发布自己能够或者说想做的服务项目，有服务需求的人也可以自由的发布自己的服务需求消息，一切服务项目都是开放的自定义的，而我们的角色就是类似于淘宝之于买方与卖方，我们去搭建完善运营这样的一个为大家提供“服务交流”的场所。

2. 爱度改变了传统的劳动服务模式，激发起人们的劳动服务积极性，我有什么特长我想做什么事我就可以在爱度上发布信息，在享受工作乐趣的同时又收获了经济效益，极大地丰富了社会服务内容，对于需求者来说，自己五花八门的服务需求也可以更快的得到满足。

3. 劳动服务提供与需求信息自定义发布平台概念。学校如同一个社区，可以管中窥豹。所以建立一个劳动服务自定义服务综合信息搜索一站式服务平台，可以为人们提供快速的信息查询服务，加快寻求帮忙解决问题的速率。只要服务网络具有足够的辐射力，这必定会是一个广阔的市场。

四、 市场分析

城市白领。爱度既使城市白领们有一个能在自己空闲的时间里做自己喜欢的事情又可以产生一定经济收益的机会，又能使城市白领们快速满足自己五花八门的服务需求。

大学生。很多大学生想做兼职勤工俭学，但是现有兼职岗位在时间上、内容上并不适合自身情况，缺少一个专门的有众多受众的服务自定义平台，能够让自己发布自己想做的服务信息并快速找到需求者。

五、 营销模式

1. 通过我们的调查发现，人们对于劳动服务自定义的提供与需求是很大的，所以我们计划首先建立我们的APP与网站，免费为人们提供信息中介服务

2. 在获得一定融资以后，不断扩大影响力同时进行平台的不断完善，在具备相当的影响力与完善的平台支持条件以后，对在我们平台上的交易收取一定比例的服务费，实现我们的收入回报。

3. 通过技术，后台管理技术的不断提升，以及知名度的不断扩大，逐渐地，爱度可以变成像“知乎”那样的互联网社区，大家想问什么问题去知乎，想做什么事情，需要别人帮忙做什么事情可以来爱度，从而不断扩大爱度校园服务平台的业务。

参考文献：

[1]曹亚克，王博，白晓鸽.最新人力资源规划、招聘及测评实务[M].北京：中国纺织出版社，2004.

[2]商敏.现代企业人才招募分析[J].商业研究，2004（142-143）.

[3]吴志明.招聘与选拔实务手册[M].北京：机械工业出版社，2006.

[4]赵耀.组织中的招聘管理[M].北京：中国劳动社会保障出版社，2005.

作者简介：

吕峻同，吴东玲，陈汉鑫，魏世超，吴清霞，邹鑫，广西壮族自治区桂林市，桂林电子科技大学。