刘春智

摘要：图书资料员担负着对图书的查找、管理和维护保管力度，此外还要加强对图书额的科学宣传。从国家的角度而言，图书资料员主要对我国非物质文化遗产进行合理的保管，对我国文化传承、提升国家软实力具有重要意义。从图书馆的角度而言，图书资料员自身的工作水平决定了图书馆的实际发展步伐。因此，文章对提高图书资料员综合素质的措施进行分析，旨在切实优化图书资料员的工作效率和工作质量。

关键词：图书资料员；图书馆；文化；综合素质；措施

图书馆为人们生活中查阅资料、日常阅读提供了莫大的便捷，相应的其还承受着对社会的文化服务和历史优秀文化的保存，是我国社会不断发展中不可或缺的一部分。其中，图书资料员将在一线直接接触图书，开展对图书资料的管理工作，图书资料员只有具备优质的专业素质、文化素养和身心素质等方面内容，才能够在了解书籍的实际意义基础上更好的开展对图书的管理工作。

一、图书资料员的职业素质培养

图书资料员的职业素养要求其在了解自身工作性质的前提下，对实际的工作内容烂熟于心，能够在图书馆运营的技术上了解图书对社会、国家和个人发展的核心价值，进而认真的开展自身的图书资料管理工作，以最好的工作状态投入工作。加强图书资料员的职业素养是图书馆不断发展的需要，是我国社会建立正确的社会主义核心价值观的必然需求，将社会主义核心价值观融入到图书资料员的工作当中，让其在日常的工作当中感受到自身工作的重要性，进而加强图书资料员职业观念。

（一）认识图书资料管理职业

图书资料员只有对自身的工作有充分的认识才能够在工作的基础上开展一系列的提高自身综合素质的活动，进而认识到图书馆工作的价值和其对社会发展的重要影响。强化图书资料员的职业信念是图书馆建设发展中的必然需求。通过提高其职业信念，让图书资料员在心中树立正确、崇高的价值观念和职业理想，进而形成正确的价值取向。只有图书资料员能够正确的面对自身的工作，才能够做好图书资料管理的工作。因此图书资料员只有对图书馆的职业和工作内容持正确态度，对图书馆的发展和社会将来发展联系起来，正确的认识图书馆工作，才能够产生对自身工作的百分百热情，对自身工作产生的自豪感和自信心。

（二）树立正确职业观念

树立正确的职业价值观念是图书资料员开展日常工作、提升自身综合素质水平的重要措施之一。其中，将图书馆的事业理解成为有需要读者服务、为社会服务，进而将切实的知识内容以服务的方式给予相关被服务人群，使准确的知识内容作为其终身奋斗的目标，倡导正能量的看待世界，从而增强图书资料员的职业价值观，产生做好自身工作、更好的为社会和读者服务的远大职业抱负[1]。但是，图书资料员受图书馆发展时间和管理方式的影响，其实际的工作量较大，且待遇比起其他职业并没有明确的优势，这就导致图书资料员对自身的工作容易产生消极态度，在面对读者进行服务时，难免会出现偶尔的冷漠或者关注不到位的现象。这就要求图书馆方面要从多方面注重对图书资料员的管理，在服务思想、服务态度和个人形象方面采取强制性的管理措施规范化图书资料员的工作内容，让其时刻注重自身工作的服务性态度，提高其专业性的职业操守。此外，图书资料员还要注重自身的勤奋工作、忠于职守、本着为图书馆工作考虑的态度开展工作，进而使图书资料员为读者提供更好的服务，拥有正确的职业价值观。

（三）具有坚强意志

具有坚强的意志是图书资料员发展的需要。对于图书馆图书资料员的工作而言，其工作重复性较大，工作相比于文员和传媒系列更加枯燥和无味。要合理的开展图书资料管理工作需要克服多方面的困难，不受外界种种诱惑的影响。例如，当下政府工作人员的朝九晚五和独资企业的带薪休假等对图书馆的图书资料员造成一定的诱惑，可能会引起图书资料员工作消极或者效率低下[2]。因此，图书资料员必须具备坚强的意志，正确的看待社会当中的种种诱惑，认识到图书资料管理工作的不可或缺性，冲破阻挡的困难，以稳定的职业操守和积极的工作态度表达自身对于图书资料管理工作的认可，进而为图书馆得到相关事业付诸终身。

二、图书资料员专业素质培养

专业素质培养并不是天生的，是在人们后天工作当中经过专业化的培训和自身的不断历练获得的一种优秀品质和素养。对于图书资料员的工作而言，其专业性的素质主要指的是在工作当中需要的素养。

（一）专业化的知识掌握程度

专业化的知识掌握程度是图书资料员专业化素养内容之一，图书馆的专业性知识内容是图书资料为读者更好的服务的基础，对提高图书资料管理工作的服务型具有不可忽视的作用，当下，类似于分类学、目录学、档案管理学、传播学、服务内容等都是图书资料员所必须了解的专业化知识内容。通过学习专业化的图书资料管理内容能够增加图书资料员的专业化程度，进而在图书馆和读者之间建立专业化的联系，可以满足读者对不同书籍资料查找的需求。

（二）对现代化信息技术的掌握

在信息时代不断发展的今天，各项信息技术的发展冲击了图书馆的传统管理工作，随着时代的变化在图书馆的图书资料管理工作应用了例如计算机数据处理技术、电子存档技术、信息化工作记录技术等。现代化的信息技术和图书馆工作的融合将图书资料管理工作向信息化、技术化、数字化推进，在互联网技术支持下信息化的图书资料管理工作已经成为主流趋势。因此图书资料员要掌握必要的信息技术，在正确的职业价值观和熟练的专业性知识掌握基础上要能够正确使用计算机，且熟悉计算机数据处理的运用技巧，能够将自身的专业知识转化为专业技术能力，进而确保图书资料管理工作合理的开展。

三、图书资料员健康心理素质培养

图书馆资料员健康心理素质培养能够帮助其稳定的开展图书资料管理工作。健康的心理素质能够时图书资料员在面对心理素质不好或者或者易怒的读者时能够平心静气的为其讲解出现的问题，有效缓解读者和图书馆之间的矛盾。其中，健康的心理素质能够使图书资料员和读者之间建立信任纽带，将信任、友爱、帮助、关心等内容融入到日常工作当中，营造出轻松快乐的图书馆环境[3]。读者和图书资料员通过产生乐观的情绪，在面对生活和工作当中的不顺心事件时能够理智的解决，使图书资料员产生对自身工作的热情，为进一步做好自身的工作而不懈努力。建立健康的心理素养能够端正图书资料员的工作态度，进而提高工作的实际效率。此外，要求对图书资料员的健康心理素质培养还要加强对心理学、人际关系等知识的学习，让图书资料员投入到这方面的学习当中，进而切实的站在读者的角度想问题，采用人性化的服务获得读者的一致好评，增加图书资料员的工作责任心，增加其工作自豪感。

四、结束语

综上所述，图书资料员的工作倡导终身学习，图书资料员自身就是终身学习的典范。去自身通过无止境的学习适应时代發展需求，进而不断的提高自身的职业素质修养、专业素质文化和心理素质，通过自身的综合素质修养提升为读者提供更加优质、人性化的图书资料管理工作，在社会主义核心价值观的影响下认识到自身工作对我国社会发展和图书馆长久发展的重要性，进而以不断的完善自身综合素质修养的手段提高工作效率和工作质量，和新时期的图书馆共同发展。

参考文献：

[1]孙小朋. 信息时代图书资料管理人员综合素质培养的几点思考[J]. 科学技术创新， 2017（4）：289-289

[2]伞殿杰. 如何提高图书资料管理人员综合素质的探讨[J]. 才智， 2017（27）：233-233

[3]高计云. 浅谈如何提高图书资料管理人员综合素质[J]. 办公室业务， 2017（13）：141-141