工人负责伐木，管理者监督工作进程，领导者则站在高处喊：“我们应该向左前方前进！”

——美国著名管理学大师 史蒂芬·柯维

下属总想第一次就把“完美”的产品呈现给老板。遗憾的是，这种做法反而限制了效率的提升，因为大量的努力往往得不到应有的回报。

——哥伦比亚大学资深领导力导师 大卫·马凯特

不能只雇用一双手，应该雇用整个人；人人想让生命出彩，人人想创造价值；人人本自俱足，人人具有整体观，人人富有创造性。

——著名商业实业家 稻盛和夫

能否成功地解決问题，有七成左右取决于对现状的认识。如果不能准确地认识现状，就会做出错误的判断，导致满盘皆输。

——日本中川政七商店董事长 中川淳

我们都需要有人时不时地当头棒喝，把我们从惯常的模式中惊醒，逼着我们重新审视自己，激发我们提出新的疑问，而这些疑问可能会引出正确的答案。

——美国实业家 罗杰·冯·欧克

战略计划必须要添上两样东西：可操作性和管理者个人应负的责任。

——吉列前董事长兼CEO 詹姆斯·基尔茨