白润喜

摘要：加强思想政治工作是我国自始至终保持的工作态度。近几年，随着我国事业单位工作能力不断发展与创新，事业单位的政工队伍建设越来越被国家重视，加强事业单位政工队伍的思想政治工作建设也就成为至关重要的内容。随着我国加快全面建设小康社会的整体步伐，事业单位政工队伍建设过程中许多问题日益彰显，这不仅阻碍了我国事业单位的整体发展，也对我国的可持续发展战略的具体实施造成了诸多不利因素。本文从目前我国面临的主要挑战入手，给出相关意见和建议，望能够对我国事业单位政工队伍建设提供相应对策。

关键词：事业单位；政工队伍建设；策略

进一步强化思想政治建设是我国一直以来的传承。近年来，我国事业单位一直沿着建设中国特色社会主义道路的总体趋势，不断地加强政工队伍改革与创新，以实现我党的根本宗旨——全心全意为人们服务。但是，随着社会环境的不断发展变化，事业单位所面临的挑战也纷纷显现，因此，如何进一步加强事业单位政工队伍建设成为目前我国事业单位所面临的核心问题。

一、事业单位政工队伍建设的必要性

强而有力的思想政治建设能够为事業单位沿着建设中国特色社会主义道路方向发展提供有效保障，也能够推动我国精神文明以及物质文明建设进程。立足于我国的根本实际，有效地结合理论与实际来探讨事业单位政工队伍建设的发展方向和发展策略，有利于我国事业单位有条不紊的发展与创新。对于事业单位的建设而言，政工队伍干部的工作水准、职业素养以及应变能力等等都是提升事业单位思想政治工作的主要内容。政工队伍干部是各个事业单位工作的主要力量，加强政工队伍的建设，有利于事业单位集体充满凝聚力。

二、事业单位政工队伍建设面临的挑战

（一）整体管理水平较低

纵观目前我国事业单位现状，大部分工作人员在原单位工作时间较长，思想政治观念基本停留在同一个水平，对于每年招录的新员工也都并非思想政治专业，依据传统的工作方法处理当前的工作是事业单位对待工作和解决问题的基本方式。随着社会的不断进步，新鲜事物也接踵而来，事业单位在工作中日趋显现出的延迟反应能力以及政工队伍墨守成规的处事观念都在影响着我国事业单位的发展进程，如果不加强事业单位的管理强度，直接影响事业单位思想政治建设的步伐。

（二）工作方法过于死板

事业单位一直以来都被视为是铁饭碗，事业单位工作人员拥有较好的福利待遇，工作环境良好，正是由于这样安逸的环境因素，直接导致事业单位考核体系建设存在缺陷。尽管近年来，事业单位在不断地进行改革与创新，但工作方法依旧死板，部分政工队伍人员对日常工作缺少热情与创新，这些情况的长期存在，直接造成政工队伍人员对新理论难以正确地认识。工作提不起积极性、创新意识日渐缺失都阻碍着事业单位政工建设进度。

（三）忽视岗位工作体制建设

近年来，随着我国事业单位的不断改革与创新，事业单位对于岗位人员的选调进行了更合理的分配。例如，专门开设专业技术岗以满足事业单位的发展要求，同时提高专业技术岗位人员的薪资待遇和社会基本保障。但是，部分单位虽然拥有招录专业技术岗位人员的认识，大多由于种种实际因素影响并未落地。随意的分配岗位直接影响了事业单位政工队伍建设的发展。

三、事业单位政工队伍建设的有效策略

（一）加强政工队伍管理

对事业单位政工队伍进行有效的建设，首先要加强对政工队伍的管理，进一步加强政工队伍人员的思想政治建设。坚定不移地以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及科学发展观重要思想为指导思想对我国事业单位政工队伍的建设有着关键性的作用。对事业单位政工队伍进行职业素质培训，通过集中培训保障政工队伍人员的整体素质得以提升，以促进事业单位政工队伍的整体建设。

（二）改革思想政治工作的工作方式

基于目前我国的发展情况，对事业单位政工队伍的建设要开拓创新，做到顺应时代的发展和进步。首先，就是需要打破墨守成规的工作方法，根据实际情况寻找新的工作方法；其次，在实际工作中，及时地了解员工诉求，整体把握内部变化，对于存在动荡思想的员工及时予以有效解决，以保证事业单位整体工作机制不断完善。

（三）创造和谐的工作环境

随着我国经济水平的不断提高，人们对工作生活的要求越来越高，自由平等的思想意识也越来越强烈。在事业单位政工队伍的建设中，要时刻尊重和维护政工人员的人格，贯彻落实我党工作的根本宗旨“为人民服务”。在事业单位政工队伍建设时，要落实做到以人为本，为政工人员创造和谐的工作氛围，便于进一步开展思想政治建设。

四、结语

综上所述，在建设具有中国特色社会的社会主义大背景下，进一步提升事业单位政工队伍建设是当下各事业单位最需要重视的问题。事业单位政工队伍的思想政治建设、素质建设以及组织风气建设都是推进事业单位政工队伍建设的关键内容。就目前而言，事业单位的主要任务就是利用不同的方法，更好的发挥政工队伍的主要作用，确保事业单位的思想政治建设跟上建设中国特色社会主义的步伐，让事业单位能够进一步的发展创新。

（作者单位：镇江市排水管理处）