刘心爽?梁晓辉

摘要：随着我国社会经济的快速发展，我国企业发展迅猛，但是在新时期下，我国企业政工干部在工作中还存在诸多问题，严重影响了企业的快速发展。基于此，本文就对新时期加强政工干部廉洁自律的进行策略分析，以期为加强政工干部廉洁自律提供参考依据。

关键词：政工干部；廉洁自律；策略分析

随着我国社会经济的快速发展，我国政工干部在工作中经常出现自甘堕落的情况，从而造成政工干部在平常工作中出现徇私舞弊的情况，严重降低了政工干部工作效率[1]。基于此，本文就对企业政工干部存在的问题进行分析，并提出加强政工干部廉洁自律的策略，从而提高我国企业政工干部整体素质。

一、我国企业政工干部存在的问题分析

（一）企业政工干部自身方面

随着我国社会经济的快速发展，企业发展迅猛，在此种情况下，企业就会忽视对政工干部的思想教育工作，使得部分政工干部对思想政治教育工作存在懒惰心态，不认真对待工作，同时受到利益的影响，更加关注利益的追求，造成政工干部在工作中经常出现跳槽的情况[2]。与此同时，企业待遇不能满足政工干部内心所学，在更高的追求下，政工干部就会在工作中有缺少干劲和热情，在工作中经常是一种“事不关己”的态度，从而政工干部工作效率直线下降。另外，在新时期下，我国企业对政工干部在思想政治教育过程中缺少一套完善的管理制度，造成政工干部对思想政治教育缺乏认知，久而久之，就会使得政工干部出现思想错误，从而降低政工干部工作热情。

（二）企业方面

现阶段，我国企业政工干部存在问题主要表现在企业方面，具体包含以下几个方面：首先，企业思想政治工作缺乏相应制度，工作内容单一，对政工干部缺乏吸引力，从而造成企业政治干部缺乏责任心，思想政治素质处于最低状态，制约了企业的快速发展[3]。其次，企业在进行政工干部思想政治教育中使用传统方法，致使企业思想政治工作教育难以形成新的方法，同时一些思想超前的政工干部想要创新思想政治教育工作方法也找不到切入点，造成思想政治工作难以开展，政工干部思想认知直线下降。最后，企业在工作过程中缺乏对政工干部的激励约束机制，造成政工干部对自身工作价值不能正确认同，在工作过程中就会缺乏上进心，工作变得被动，从而降低政工干部的工作效率。

二、加强政工干部廉洁自律的方法分析

（一）强化政工干部的学习意识

企业要想加强政工干部廉洁自律就需要强化政工干部的学习意识，具体可以从以下几个方面着手：一是，企业政治干部需要在平时生活中加强学习，养成主动学习的好习惯，从而不断提升自身综合素质，养成廉洁自律的好习惯[4]。二是，企业需要定期为政工干部举行讲座，在讲座过程中向政工干部宣传马克思主义、邓小平理论，让政工干部养成正确的人生价值观，从而提高政工干部自身修养。最后，企业需要在对政工干部进行思想政治工作教育过程中需要实行目标管理责任制，根据企业内部管理条例、思想政治工作内容以及政工干部特点科学合理的制作出目标管理责任制，从而提高企业政工干部的思想政治觉悟，实现政工干部思想政治教育的最终目标。

（二）转变思想政治工作的方式

企业要想保证政工干部思想端正，养成廉洁自律的高品质，就需要转变传统的思想政治工作方法，创新思想政治工作教育内容，具体可以从以下几个方面进行：首先，企业需要全面了解新时期下思想政治工作的意义，在企业发展过程中将思想政治工作融入进去，对政工干部进行关心，从而在潜移默化中提升政工干部思想。其次，企业可以充分使用网络平台，对思想政治教育内容以图片、微视频等形式向政工干部展示，既可以激发政治干部学习欲望，还可以帮助政工干部更加透彻的了解思想政治教育内容。最后，企业需要在思想政治工作中实行目标管理责任制，根据企业内部管理条例、思想政治工作内容以及企业政工干部特点科学合理的制作出目标管理责任制，从而提高企业政工干部的思想政治觉悟，实现政工干部思想政治教育的最終目标。

（三）提高工作标准

随着我国社会经济的快速发展，我国各个企业发展迅猛，对政工干部工作任务设置也有了更高的要求，在此种情况下，企业要想保证政工干部养成廉洁自律的好品质，就需要提高工作标准，具体可以从以下几个方面进行：首先，企业完善考核机制，对政工干部工作情况进行监督，保证政工干部在工作过程中可以顺利发挥出应有的责任。其次，企业需要坚持赏罚分明的原则，对政工干部进行激励机制和表彰评选，从而激励政工干部工作热情，为企业营造一个良好的工作氛围。最后，我国政工企业需要在工作过程中发挥出政工干部的聪明才干，并对工作业绩突出的政工干部进行奖励，从而形成一个良好的思想政治工作氛围，提高政工干部思想。

三、总结语

总而言之，在新时期背景下，加强我国政工干部廉洁自律是时代发展的需求。因此，各个企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚步就需要加强政工干部廉洁自律意识，定期对政工干部进行培训，加强政工干部思想教育工作，从而保证政工干部在工作过程中可以认真负责，从而促进我国企业的快速发展。

参考文献：

[1]谭兆刚.新形势下如何塑造国有企业政工干部的形象[J].企业科技与发展，2015（1）：87-90.

[2]李东伟.新时期如何加强政工干部廉洁自律[J].现代经济信息，2016（22）：90.

[3]任卫彬.关于新时期进一步加强思想政治工作的对策思考[J].企业文化（中旬刊），2016（9）：160-160.

[4]景艳峰.新形势下政工干部能力建设探讨[J].魅力中国，2016（34）：273.

（作者单位：塔西南勘探开发公司）