姚清民

摘要：近年来，我国社会经济取得了快速的发展，建筑行业也迈上了一个新台阶，但值得注意的是，建筑施工企业的发展也存在着一些问题。基于此，本文阐述了新时期建筑施工企业政治思想工作面临的问题，并分别从丰富思想政治工作的内容、提升工作人员的综合素质以及建立健全企业内部机制等方面，提出了新时期建筑施工企业政治思想工作的创新对策，以此来推动我国建筑施工企业的快速发展。

关键词：新时期；建筑施工企业；政治思想工作

建筑施工企业在市场经济的影响下，不断对企业的管理制度进行深化改革，由于建筑项目的施工周期较长，工作环境相对复杂，工作任务量较大，导致部分员工对企业缺乏应有的信任。对于建筑施工企业来说，政治思想工作的有效性，决定着企业能够实现可持续发展。

一、新时期建筑施工企业政治思想工作面临的问题

（一）职工的思想呈现多元化发展

近几年，随着社会发展的不断进步，建筑施工企业员工的个人修养日益增強，民主意识也在不断得到了强化。随着90后大军加入到建筑施工企业之后，企业员工的素质明显提升。越来越多的建筑工作者意识到个人与企业是相互依存的关系。在这种形势下，企业员工对民主化、个性化的需求逐渐加大，对企业内部制度的公平性、合理性表现出了更多的关注，同时也十分在意个人的发展空间，价值观与思想理念呈现出多元化发展的趋势，为建筑施工企业的政治思想工作带来了一定的挑战。

（二）政治思想工作缺乏针对性

与其他企业相比，建筑施工企业的工作性质比较特殊，因此，该行业的政治思想工作也有着不同的要求。在新时期，建筑施工企业内部从事思想政治工作的人员相对较少，部分建筑施工企业的负责人对政治思想工作不重视，导致企业内部的思想政治工作的针对性不强，未能取得实质进展，思想政治工作的效果不理想。除此之外，建筑项目的总量大、种类多，施工地点等因素充满着不确定性，致使建筑施工企业的思想政治工作存在多样化特点，传统的思想政治教育方法已经无法满足现阶段的实际发展需要[1]。

二、新时期建筑施工企业政治思想工作的创新对策

（一）丰富思想政治工作的内容

在新时期，为全面提升建筑施工企业政治思想工作的效果，既要加大政治思想的教育力度，又要创新政治思想工作的工作方式，对于建筑施工企业来说，需要开展各种形式的活动，将政治思想的教育内容引入其中，拓宽建筑施工企业政治思想工作的路径，使企业内的政治思想工作取得实质性进展。建筑施工企业对员工进行思想政治教育时，需要以企业的实际发展情况为基础，提升建筑施工队伍的整体素质。在企业的实际生产过程中，把建筑项目、员工的薪资报酬以及政治思想工作有机结合在一起，鼓励企业员工要重视业务能力与文化水平的共同发展，全面提升企业员工的综合素质。与此同时，建筑施工企业的负责人还需要在企业的日常管理过程中，用政治思想工作引导企业的管理，调动员工的生产积极性，减轻内部员工的工作压力，确保建筑工程项目的顺利施工。

（二）提升工作人员的综合素质

企业的平稳发展，离不开政治思想工作的大力支持，为此，必须使建筑施工企业的管理者对政治思想工作加强重视，首先要提升思想政治工作者的自身责任意识，全面提升他们的业务能力和工作水平。在新形势下，建筑施工企业应不断从社会各界，引入素质高、能力强的年轻员工，在日常工作中给予帮助，使其感受到企业这个大家庭中的温暖，提高企业的向心力与凝聚力，引导企业员工为企业的发展做出更大的贡献。除此之外，建筑施工企业还要加大人才培训力度，定期组织会议或专题讲座，提升企业员工的综合能力，使其能够采用科学、有效的方法，妥善处理工作中遇到的实际问题，加强企业内部各部门以及工作人员之间的沟通与交流，营造良好的工作氛围。与此同时，在开展政治思想工作时，应注意培养员工的创新思维，探索新型的工作模式，以此来满足企业在新时期的发展需要，在建筑施工企业内部深入贯彻落实政治思想教育，保证政治思想工作的实效性[2]。

（三）建立健全企业内部机制

除了上述两种创新对策之外，建筑施工企业还需要把施工的实际标准作为出发点，在政治思想工作中强调对施工现场进行精细化管理，组织员工深入一线，及时掌握企业在生产过程中面临的挑战，并根据实际情况，为建筑企业的政治思想工作提出针对性的建议与意见。此外，建筑施工企业还需要明确服务目标，形成思想政治工作的管理制度，扩展服务范围，把政治思想工作的任务层层划分，把责任落实到个人，在企业内部建立领导接待制度，拉近企业员工与企业领导间的距离，便于企业的管理者及时发现员工体现出的问题，发现遇到困难的员工，第一时间伸出援手，体会员工的疾苦，向企业员工灌输以人为本的服务理念，实现建筑施工企业政治思想工作的高效开展。

三、总结

综上所述，建筑施工企业面临着职工的思想呈现多元化发展等问题，采用上述新时期建筑施工企业政治思想工作的创新对策，可以拓宽建筑施工企业政治思想工作的路径，引起员工对政治思想工作的重视，提高企业的向心力与凝聚力，保证政治思想工作发挥积极作用。因此，建筑施工企业可充分考虑上述内容，保证施工的质量和效率。

参考文献：

[1]孙茂银.新形势下强化建筑施工企业思想政治工作的有效途径[J].经营管理者，2013，（20）：311.

[2]杨国胜.施工企业新形势下思想政治工作的探讨[J].世纪桥，2010，（01）：122+132.

（作者单位：福建省二建建设集团有限公司）