李爱萍

摘要：思想政治工作是做好企业员工的经济工作以及其他工作的指导路线，是企业进行其他工作的基础。企业员工的思想政治工作做好，对推动企业的发展以及经济的进步具有积极的意义。本文阐述了做好新时期企业员工计划生育思想政治工作的关键、方法以及重要环节，并指出做好企业员工计划生育思想政治工作的组织保证。

关键词：新时期；企业员工；计划生育；思想政治

随着我国经济建设以及社会建设步入一个新时期，建设工作面临着各种机遇以及挑战，人口与计划生育工作同样不例外。稳定社会生育水平、进一步提高出生人口素质、解决好现有的人口问题，是我国改革的一项重要任务。同时，也是我国发展过程中必须解决的问题。在企业中，做好员工的计划生育思想政治工作、加强计划生育管理、保证计划生育工作进一步推进，对社会的发展具有积极意义。在进行计划生育思想政治工作过程中，对员工在计划生育方面的精神需求以及自身的价值取向需要明确，以此确定计划生育思想政治工作能夠有针对地进行以及取得有效成果。如何做好新时期企业员工计划生育思想政治工作，需要从以下几方面进行。

一、强化宣传，是做好新时期企业员工计划生育思想政治工作的关键

对于企业员工要想做好计划生育思想政治工作，需要强化宣传，在宣传过程中进行必要的教育，明确告知员工计划生育工作的重要性是工作的关键所在。我国颁布“一法三规”，标志着我国的计划生育工作进入一个崭新的阶段[1]。新时期做好计划生育思想政治工作，需要与建设和谐文化、培养文明新风相结合，这样能够在宣传计划生育的过程中突出人文关怀，体现了计划生育的时代意义。在思想政治工作进行当中，以员工为主体进行宣传教育工作，将党的各项政策积极落实，深入推进人口、生育、奖励、优生优育等政策，将计划生育政策的重要性展现在员工面前，能够促进新时期企业员工计划生育思想政治工作的完成。

在进行计划生育思想政治工作的宣传过程中，计生委对宣传教育结果进行考核。为了突出考核的重要性，可将其纳入人口计生目标管理责任制考核中，对基层工作进行评价。员工通过宣传教育能够对计生政策及其基础知识了解更深入、更透彻，是宣传工作的最终目标。入站、入户、宣传到人，将宣传工作深入落实。在宣传时，可将宣传材料与日用品相结合，自制如国策伞、计生围裙、计生扑克等送给员工，营造一个好的氛围，对宣传工作将会有积极的推进作用。员工在日常生活工作中，能够更加透彻的了解计划生育政策，提高自己的思想觉悟，使不正确的生育观念能够自觉转变，这对企业计生工作的展开起到一定的保障作用，同时，为企业之后将计划生育工作有效落实奠定了坚实的基础。

二、依法行政，是做好新时期企业员工计划生育思想政治工作的有效方法

计划生育工作具有非常强的政策性，所以必须坚持依法行政。做好计划生育工作，必须坚持原则。“无规矩不成方圆”，对于违反政策者既需要进行严格的查办以及管理，同时又要宽严结合，给予充分的教育，双管齐下才能推动计生工作的顺利进行，保证计生工作的有效落实。为了支持计生工作的落实，企业领导也需要对员工计划生育的落实情况进行了解，例如，可以一个季度一次听取企业员工的人口计生报告，将计划生育工作的重要性展现给企业员工。计划生育是国策，是我国发展的必要任务，需要依法执行。计划生育是国家对人口的宏观调控，是依据我国现有国情作出的选择，实施计划生育政策，对于推动我国的发展具有积极的意义。新时期企业员工做好计划生育工作，是对我国政策的有力支持，是一项利国利民的政策。

对于企业中违反计生工作的员工甚至领导，都要依法对其追究责任。对计划生育工作进行宣传过程中，可利用网站网页、PPT图片等向员工形象展开教育工作。由于员工的生活环境、教育背景、思想觉悟、性格特点以的及文化的差异性，导致了员工对于计生工作的接受程度不同，在进行计划生育工作的宣传过程中，需要分别对待企业员工，依据计生政策讲实情、摆实际、奖罚分明，推进计生工作在企业员工的落实[2]。

三、开展优质服务，是做好企业员工计划生育思想政治工作的重要环节

实践证明，人一旦在既得利益方面产生问题，往往容易产生思想问题，如果利益方面的问题不解决，思想问题也会如影随形。利益问题诱发思想问题，所以解决好利益方面的问题，思想问题也就迎刃而解。同时，实际问题解决过程中，对思想教育进行强化，提高思想觉悟，能够使进行思想政治教育的实际效果得到加强[3]。在计划生育工作开展过程中，开展优质的服务，将政策进行落实，有效解决企业员工的思想问题，才能有效的促进计划生育政策的实施，使员工自觉执行计划生育政策。新时期我国坚持稳定低生育水平，同时提高出生人口素质，这需要满足人们的健康需求。以人为本，促进人口素质的提高，促进人的全面发展，这是全面建设小康社会的人口基础。

例如，可以适当开展“零距离”优质服务，组织员工进行计生知识学习以及答题活动，切实提高员工对计划生育政策的认识；成立相应的计生协会，开展各种活动以及辅助政策，帮助贫困家庭；举办专题的讲座，帮助员工解决家庭教育问题；开展部门之间的联谊活动，促进员工之间的交流等。只有思想问题与实际问题相结合，才能将问题彻底解决。

四、高层推动，是做好新时期企业员工计划生育思想政治工作的组织保证

人口的计划生育工作与发展和民生紧密相连，即“一头连着发展，一头连着民生”[4]。这是对人口计划生育工作地位的肯定，对现阶段计生工作进行到一个阶段的概括。计划生育工作不是单纯的限制人口增长或者出生率，而是综合我国国情制定的一项有利于发展的战略，与我国发展的各方面具有密切的关系。在人民日常生产生活中，传统的生育观念依然影响了一部分人，计划生育落实过程中依然面临巨大的阻力。切实落实人口计划生育工作仍然是一项艰巨的任务。所以，仅仅靠计生部门的力量还远远不够，需要发动社会以及企业的力量。

例如，企业可以组织各级党政领导班建立学习组以及开展会议，学习马克思主义人口理论以及相应的计生方针政策，通过提高员工对人口问题的认识来促进计生工作的展开。员工思想上，需要将人口与发展、经济、社会以及环境相联系，明确计生工作的社会意义。企业对员工人口问题进行统一解决，积极配合计生部门工作的展开，落实好人口计划生育政策。

五、结束语

计划生育是一项利国利民的政策，切实落实好人口计划生育工作，对我国的发展以及综合国力的增强具有积极的意义。特别是新时期，如何做好计划生育思想政治工作是关系到国家与民生的大事。计划生育思想政治工作的展开，有利于计划生育工作的有效进行，也能够提高员工对计划生育工作的了解。只有将新时期企业员工计划生育思想政治工作做好，我国的计划生育工作才能逐步进入正轨，实现计划生育利国利民的目标。在进行企业员工计划生育思想政治工作过程中，有效进行强化宣传、依法行政、优质服务、高层推动是工作有效开展的重要手段及方法，对落实计划生育工作起到强有力的推动作用。

参考文献：

[1]张健.新时期如何做好人口与计划生育的思想政治工作[J].新闻天地（下半月刊），2014（9）.

[2]惠雪莉.如何做好企业计划生育思想政治工作[J].经营管理者，2014（9）.

[3]高勇.浅谈如何做好新时期计划生育思想政治工作[J].东方企业文化，2013（8）.

[4]殷燕.关于新时期如何做好人口与计划生育的思想政治工作[J].经营管理者，2016（26）.

（作者单位：山西焦煤西山煤电西铭矿多经公司）