圈圈·点点

“圈圈”旨在发布各级两新党委职能部门的动态信息，“点点”征集的则是各地两新党组织的鲜活资讯。投稿邮箱为：fgdj@zjnews.com.cn，欢迎大家踊跃投稿，来稿请署上省份，留下联系电话。本征集长期有效！

上海市社工委：非公书记谈两新党建

前不久，上海召开了市社会工作党委归口单位党委书记抓基层党建述职评议会议暨2017年党委系统党风廉政建设工作会议，来自上海永达控股（集团）有限公司党委、上海均瑶（集团）有限公司党委、上海岩土工程勘察设计研究院有限公司党委、中国华信能源有限公司党委、上海市会展行业协会党委、上海市注册会计师行业党委等数位重量级的“非公党委书记”齐聚一堂。他们围绕两新组织党建如何开展等问题逐一发表了自己的看法。搭建“互联网+党建”平台、开展创新特色党建（项目）活动、建立支部书记联席制度……成为会上交流的高频词汇，当然其中也不乏一些新鲜点，如均瑶集团党委表示，培育一支百人规模的“均瑶集团宣传通讯员”队伍，分布在全国各地，并通过邀请专家对队伍进行重点培训，提高新闻采写能力和摄影技巧，积极宣传集团党建工作。

（上海市社工委）

陕西汉阴：“三张王牌”激发活力

汉阴县创新管理机制，搭建工作平台，选派转任非领导干部到企业担任党建指导员，确保了转任非领导干部“退”而不闲，“退”有所为。一是突出问题导向，健全完善制度。针对非公企业党组织建立时间短、经验不丰富的现状，以及转任干部作用发挥难问题，汉阴县从完善机制入手，为转任干部发挥作用提供制度保障。二是坚持选育并举，充分发挥作用。通过选育一批高素质的党建指导员队伍，打好非公企业党组织“建起来、稳得住、有实效”的基石。三是加强督促指导，严格考核奖惩。加强思想引导，引导转任干部树立正确的价值观、权力观、地位观，立足岗位履职尽责、干事创业。选派转任干部到企业担任党建指导员工作，为县域经济的健康快速发展注入了强大活力。

（罗玲玲）

广东中山：两新党员传递公益力量

“党员在您身边，传递公益力量！”喊着嘹亮的口号，一支百人左右的队伍行进在2017年中山慈善万人行的巡游队伍中，他们来自全市24个镇区，在党建的旗帜引领下投入到志愿服务和公益行动当中。30年来，中山慈善万人行活动共筹集捐款超过12亿元，所募集资金参与了医院、学校、安居工程、敬老院等近100个重点公益项目的建设，为数以万计困难家庭提供了及时有效的综合援助。两新组织的红色力量从来没有在这方慈善舞台上缺席。单是今年过亿元的善款中，就有六成来自于两新组织的捐献，超过2600个两新组织、7500名两新组织党员参与活动。他们更组成方队加入到巡游队伍中，展现两新组织党员志愿者风采，成为镜头捕捉的焦点。

（钟亮新）

辽宁抚顺：推广两新组织规范化管理工作标准

近日，辽宁省抚顺县企业工委召开全县两新组织规范化管理工作会议，下发2017年《抚顺县两新组织实行规范化管理实施方案》，即在两新组织中全面推广“一室、三板、五簿、十制、十册、一规范”的规范化管理工作标准：一室即党员活动室（有标志）；三板即支部成员公示板、党建制度揭示板、党组织活动展示板；五簿即党支部委员会会议记录簿、党员大会会议记录簿、民主生活会记录簿、党员学习记录簿、党员活动日记录簿；十册即在职党员名册、流动党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册、党员培养积极分子名册、党员联系群众名册、先进典型名册、党员合理化建议名册、共产党工程参赛班组室区岗名册、党员工作业绩名册；十制即党员“三会一课”制度、党员活动日制度、发展党员工作制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度、组织生活会制度、党员学习制度、党员联系职工群众制度、“设岗定责”工作制度；一规范即实现两新组织党建工作的全面规范化管理。

（马翠）

新疆额敏：“三步法”促新兴组织党建上水平

新疆维吾尔自治区额敏县从理顺管理体制、提高组织覆盖、加强阵地建设方面入手，大力推进新兴组织党组织规范化建设，有效提升新兴组织党组织党建科学化水平。构建有形网络，让党建工作“管得顺”。采取县委组织统一领导、各业务主管单位主抓、各群团组织配合联运的方式开展工作，督促指导民办学校、民办培训机构、民营医院和律师、会计师、税务师事务所党组织组建工作。推进有形覆盖，让党建工作“抓得紧”。由县委组织部牵头，集中对所属辖区、所属行业内有实体、有人员、在经营的新兴组织进行“地毯式”摸查，建立电子工作台账，实行动态管理。目前，全县新兴组织均实现党的组织和工作全覆盖。加大投入力度，让党建工作“推得开”。在有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的基础上，建立了以企业投入为主，以县财政列支、县管党费返还为辅的经费保障体系，保证党建阵地标准化、规范化。

（任延辉王永来）

甘肃临洮：抓好非公企业党组织组织生活会

甘肃省临洮县非公党工委结合自身实际，四措并举抓好非公企业党组织组织生活会开展情况。一是充分发挥党建工作站的作用。以党建工作站为中心，采取“联合召开”的方式，组织党员人数少的非公企业党组织到党建工作站严肃对照检查，确保了工作的平衡推进。二是充分发挥党建指导的作用。发挥党员干部“一岗双责”作用，举办专题培训班，派出30名党建指导员到40个示范点企业党组织中全程指导专题组织生活会，审核工作实施方案，评议党员。三是充分发挥纪检组织的作用。加强对评议不合格党员的审查力度，对不规范、不严肃、没有“辣味”的党组织书记进行批评约谈，对程序不规范的责令重新召开等。四是创新方式方法。把党建指导员作为企业普通党员进行对照检查、开展批评、提升层次，形成以上率下的工作局面。

（毛梅）

宁夏吴忠：四项举措激发非公企业和社会组织党建活力

近年来，宁夏吴忠市通过不断扩大“两个覆盖”、推动阵地建设等四项举措，有效激发了非公企业和社会组织党建活力，形成了党企（社）联动、同频共振、互促共赢的良好局面。采取“行业协会引领建、区域相近联合建、具备条件单独建”等形式，建立非公企业党组织532个，采取单独组建、行业统建、区域联建及依托挂靠方式，建立社会组织党组织428个，扩大“两个覆盖”；推动全市建成规范化非公企业党组织活动阵地290个，社会组织党组织活动阵地114个，非公企业党群活动服务中心19个；在非公企业全面推行“双向进入、交叉任职”，注重建强队伍，实现党建工作与企业生产经营深度融合；先后打造了98个区市县三级非公企业“双强六好”党组织、18个全区社会组织先进基层党组织，营造“学、赶、当”先进的浓厚氛围。

（吴忠市委组织部）

浙江兰溪：创建“党员专家工作室”

日前，兰溪市以破解企业人才、技术等发展瓶颈为目的，发挥党组织的政治优势和组织优势，在全市两新组织中开展“党员专家工作室”创建工作。“党员专家工作室”由党员专家领衔各岗位先锋、技术人才、青年职工、入党积极分子，通过教绝招、传技能、带高徒等形式，领办攻坚企业重大项目、重要技术，铸造助推发展的“红色引擎”。截至目前，全市已创建党员专家工作室19个，领办项目22个，开展志愿服务活动52场次。其中浙江嘉华化工有限公司“党员专家工作室”针对扩大产能的实际，领衔车间运输管道改造项目，修改优化方案21次，节约管道铺设210米，提升生产效率0.5个百分点，得到了企业主的肯定。

（孙群章恒）

广东三水：启动两新党建“星火”计划

近日，广东省佛山市三水区启动两新党建“星火”计划，首推商会党建专家工作室。曾获全国优秀党务工作者的西南总商会党委书记陈绍初同志获聘为首位导师。29名两新党务工作者参与“星火”计划“结对子”活动。据悉，针对基层两新党务工作者培训薄弱、资源分散、能力不强等问题，三水今年正式启动两新党建“星火”计划，以商（协）会为主要阵地，在当地选聘一批经验丰富的党建导师，与两新组织业务指导部门新晋党务工作者、两新组织新任党组织书记等对象“结对子”，计划通过1至2年的实施，对党务干部从思想上引路、学习上指导、工作上帮带，建立完善培养机制，增进其党务理论和实践能力，力求打造一支政治强、业务精、作风正、素质高的两新党务工作者队伍。

（三水区委组织部）

江苏昆山：用WiFi思维打造青春党建

近年来，江苏省昆山市周市镇非公党委积极探索加强党员队伍，特别是青年党员的教育和管理办法，提出借助“WiFi”速度快、全覆盖、畅沟通的思维，对占比一半以上的青年党员实施精准定位、创新管理，激发青年党员的工作热情，引领青年党员在非公党建中发挥更加积极的作用。一是党务学习“新风貌”，利用WiFi思维，积极引导青年党员借助“互联网+”的党建平台，进行党务学习和交流；二是青年书记“新表率”，利用WiFi思维，覆盖一批青年书记，培养他们独立上党课，开党会，树典型，做表率；三是支部活动“新风尚”，还联合“工青妇团”，以青年党员喜闻乐见的形式，创建“红色沙龙”党建品牌；四是青年党建“新阵地”，积极打造各类“互联网+”的党建平台；五是区域党建“新抓手”。建立区域党建工作站，积极组织辖区内的青年党员加入“区域党建志愿者”的队伍，为区域党建工作提供内在动力和活力。

（张玲）

浙江苍南：签订党建目标管理责任书

近日，浙江省温州市苍南县召开2017年全县两新组织党建工作会议，贯彻落实县第九次党代会和全县三级干部大会精神，回顾总结2016年工作，研究部署新一年工作任务。会上，龙港镇、南宋镇、苍南工业园区、苍南县教育局、县民政局等5家单位作了典型发言。11家党建示范点围绕创建目标、创建优势、创建思路进行阐述和PPT演示，19个乡镇和17个县部门单位还与县委两新工委签订了两新组织党建目标管理责任书。

（苍南县两新组织党务工作者协会）

陕西石泉：非公书记“持证上岗”

石泉县围绕非公企业党组织书记队伍的能力素质建设，注重在人员选配、教育管理和工作激励方面探索创新，于近日开展非公企业党组织书记职业资格认证。经16个非公企业党组织自评申报、各党（工）委评议初审、县非公和社会组织党工委审核公示，认定石泉县家友商贸公司党支部书记舒卫萍等14名同志为初级职业水平，取得“职业资格证书”上岗，对2名不符合条件的非公企业党支部书记不认定等。此举促进了非公企业党组织书记队伍结构更加合理、能力更快提高、作用更好发挥。

（刘博尔）

浙江康奈集团：唱响发展“好声音”

如何助力温州打造“铁三角”，怎样唱响康奈发展“好声音”？3月6日中午，康奈集团党委在康奈文化礼堂多功能厅召开温州市第十二次党代会精神学习会，市党代表、集团党建指导师陈增鑫同志传达会议精神，集团党委书记蔡发荣发表讲话，会议要求全体康奈党员要奋力成为康奈建设事业发展的“铁军”，奋力成为推动本领域创新发展的排头兵，奋力成为撸起袖子加油干的带头人。

（康奈党委）

浙江宁波镇海：构建“三联”模式

宁波市镇海区积极探索社会组织管理体制创新，通过构建“党群联动、资源联合、品牌联创”“三联”模式，已单建社会组织党组织50家，联建党组织4家，以党建引领促进社会组织健康发展。通过党群联动重点在优秀人才、青年、妇女三类群体中发展党员，符合条件即可成立党组织。优化资源联合方式，成立区社会组织服务中心，建立“1+3+X”资金扶持模式，通过福彩公益金和区、镇（街道）、村（社区）三级财政补助，多元社会资金扶持的方式，累计投入各类扶持资金近千万元。此外，打造“党建+”“微民生”等主题品牌，以各村（社区）网格党支部为中心，成立“小区自治会”“和谐理事会”等89个特色型社会组织，累计组织实施351个微民生项目，推动社区服务内容扩展到18大类140余种。

（顾敏敏）

福建惠安：开展党内组织生活和发展党员工作专项督查

突出重点性。针对各基层党组织贯彻落实“三会一课”制度、发展党员自查自纠、落实民主评议党员和处置不合格党员、党费收缴管理工作等情况开展专项督查，确保突出工作重心、明确责任主体。突出随机性。每个乡镇随机抽取3～4个不同领域的基层党组织，并访谈党务干部、普通党员，详细了解各项工作落实情况，并就存在问题归类整档、建立台账。突出严肃性。将专项督查结果在全县范围内进行通报，并纳入年度基层党建千分制考评和党组织书记抓基层党建工作述职评议范畴，对工作措施不力、落实不到位的或弄虚作假的，严肃追究相关责任人的责任。目前已下发镇级整改通知单12份，分别列出个性问题和共性问题21个、8个，组织部分管领导约谈存在问题较多的基层党组织书记3名。

（惠安县委组织部）

浙江奥康集团：“周末在路上”传播正能量

近日，由奥康集团党委举办的“周末在路上”党建品牌栏目活动第一站“走在环保路上”在永嘉东蒙山启动，20位奥康集团党团员用实际行动“传播公益新风尚，弘扬奥康正能量”，呼吁人人行动起来，从小事做起，爱护环境，绿色生活。“奥康集团不仅为员工提供就业的平台，还会为员工提供终身就业的能力以及人格品德修炼的道场。”奥康集团党委书记黄渊翔表示。

（奥康集团党委）

浙江泰顺：“双培双推”育才聚才

泰顺县以“双培双推”为抓手建设一支高素质的党员骨干队伍，为两新组织转型发展提供人才支撑和智力保障取得积极成效。去年以来，新发展的党员中年轻优秀骨干占89.2%；31名党员通过专业技术等级评审或参加业务骨干评选成为骨干人才；新组建30家党组织，其中有23位书记为负责人。使得两新党员队伍整体素质进一步提高、两新书记队伍的主体地位不断加强、两新党组织育才聚才功能不断强化。

（泰顺县委组织部）

福建厦门：表彰典范党组织

去年9月，为真实反映厦门非公领域党组织开展“两学一做”学习教育的生动事例，市委组织部、市委非公企业和社会组织工委开展主题为“榜样的力量——寻找‘两学一做’典范基层党组织”案例征集活动，得到了各级非公党建工作部门和非公领域党组织的热心支持。半年来，通过多轮评比筛选，最终确定林德（中国）叉车有限公司党委、厦门莲花医院莲河总院党支部等10家单位为厦门市“两学一做”学习教育典范党组织，表彰大会于近日在市文化艺术中心会议厅成功举办。

（厦门市委组织部）

重庆涪陵：爱心企业家春暖留守儿童

3月8日，涪陵区工商分局江北工商所携手江北民协党总支组织民营企业家来到涪陵区百胜镇丛林九年制学校献爱心，给35名留守儿童送去来自社会大家庭的温暖。据了解，百胜镇丛林九年制学校有师生600余名，一半的小学生是留守儿童。近年来，在涪陵区委、区政府和区教委的正确领导和关心支持下，学校面貌发生了翻天覆地的变化。2014年至今，中央财政和地方财政累计投入1000余万元，改善了学校教学环境，增添了教学设施设备，为当地学生就学和学习提供了良好的条件。

（涪陵区工商分局）