面对快速变革的商业环境，我们必须积极开发具有持续竞争力的战略方向和产品体系。战略性思维是每位企业家必备的。本期的硅谷观察，我们刊登了斯坦福大学的华人学者沈志勋的专访，从沈教授的谈访中，我们可以感知，创新型企业的特征是鼓励人的追求，是要挑战影响人类历史进程的难题，探索、创造、贡献成为企业家的关键基因。本期陈春花教授的专题，也昭示着突破思维惯性的重要性，尤其在知识经济社会，企业家应转型为服务型领导，不断激发每个员工的战略性思维，以强大的积极性和创造性来创造更高的商业价值，是大势所趋。陈春花教授的《激活个体》一书和本期介绍的海尔管理转型如出一辙：让每个员工成为有活力、有能力的“量子”，是企业的不二选择。海尔张瑞敏先生在斯坦福大学有关海尔人单合一的演讲，进一步显示了中国企业家管理创新的巨大勇气。

丹娜·左哈，《量子领导者》的作者，揭示了在高度不确定性的商业环境下充分激发员工和用户创新的必要性。丹娜·左哈同时也是《灵商》的作者，在这部充满争议的著作中，丹娜·左哈提出，人类应超越智力和情感，开发出不断思考人生的意义并应对苦难和痛苦的能力——灵商，具有高度灵商的人才能创造出人类更高水准的思想，也才能更好地工作和生活。

丹娜·左哈等人的研究驗证了在当今和未来商业活动中不断探索事业的积极意义（正念）的价值。来自东方的智慧正显示它的巨大威力。本期清华论坛特别策划了“正念领导力”的专题文章。在物质愈加富足的当今时代，人们对内心和精神世界的深刻探求将成必然趋势。自律、内省、坚定、乐观等将成为成功企业家的最关键素质。未来的商业赢家属于那些慎独内省积极思考人生意义、奉献无私拥有强大社会责任感、内心强大时刻传递正面能量的卓越人士。