■黄立强

审计干部要敢于亮剑善于亮剑

■黄立强

3月23日上午，我参加了审计署召开的全国审计机关党风廉政建设工作视频会议，仔细聆听了刘家义审计长等署领导关于加强审计机关党风廉政建设工作的重要讲话。我感到收获颇丰、触动颇深、震动很大。作为一名基层审计工作者，我想结合自己多年的审计工作实践，就如何贯彻落实会议精神，努力争做一名敢于亮剑、善于亮剑的审计干部谈谈自己的想法，以供同仁共勉。

要对自己敢于亮剑、善于亮剑。作为一名审计干部要敢于正视自己存在的缺点和问题，勇于揭示自身存在的问题，敢把自己的思想、言行暴露于阳光下，接受大众的监督；要敢于拿起自我批评的武器，不断自我反思、自我改进、自我完善，让自己在批评中醒悟、在批评中改正、在批评中成长；要清楚地认识到，审计机关不是世外桃源，审计人员也不是生活在真空，对不良风气没有天然的免疫力，因此要做到防微杜渐，时刻警醒自己，牢牢绷紧廉政纪律这根弦，加强自我约束力、自我规范、自我控制能力；在审计工作中，要严格遵守中央“八项规定”和审计工作纪律“八不准”，要管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃；管住自己的手，不该拿的坚决不拿；管住自己的腿，不该去的坚决不去。要守得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，做一个坦坦荡荡、廉洁奉公的审计干部。

要对同事敢于亮剑、善于亮剑。俗话说：当局者迷，旁观者清。许多审计干部对于自身存在的问题和缺点并不十分清楚，也意识不到问题的严重性，自我感觉良好，信奉“大错不犯、小错不断”的理念，认为吃点、喝点没什么大不了，只要不进腰包就可以。殊不知，千里之堤毁于蚁穴，许多贪腐官员都是从接受邀请、收条香烟、收点礼品等开始，慢慢发展到收受珠宝首饰、汽车、房产和金钱，最后走上犯罪的道路。因此，我们的审计干部，尤其是领导干部就要敢于批评自己的同事，批评要动真格，要不怕得罪人，指出其身上存在的主要问题和缺点。不要做老好人，批评时避重就轻、蜻蜓点水，就像“隔靴搔痒”不痛不痒。这样看表面上是做了好人，没有得罪同事，但是这其实是一种极不负责任的态度，最终会害了自己的同事。各级审计机关的主要领导干部要站在对党负责、对审计事业负责、对单位负责、对审计干部负责的高度，扛起批评的武器，严格要求审计干部，发现其身上出现问题的苗头，就要立即指出，进行严厉批评，责令尽快改正。

要对被审计单位敢于亮剑、善于亮剑。审计监督是党和国家监督体系的重要组成部分，肩负着维护国家财政经济秩序，促进廉政建设，保障国民经济健康发展的神圣职责。审计人员在审计工作中，要敢于揭露、揭示问题，要有“舍得一身剐，敢把皇帝拉下马”的勇气。对发现的重点问题线索，顺藤摸瓜，穷追不舍、彻底查深查透，对查出的违纪、违法问题，要依法处理，该向上级报告的报告，该处罚的处罚，该移送的移送；在审计工作中，要坚持原则，严格做到有法必依、执法必严、违法必究，要顶得住糖衣炮弹的进攻，亲朋好友的说情，审计对象的恐吓威胁，不为打电话、批条子等人情审计、关系审计所左右，排除各种不利因素和干忧，依靠自己的能力、素质、技术和职业判断等做好审计工作，如实反映和揭露被审计单位存在的违纪违规问题，并按照国家有关法律法规出具审计报告和下达审计决定。在审计工作中，要秉承对审计事业的无限热爱和忠诚，切实把立党为公、执审为民的要求，具体地落实到审计工作中，做党和人民的忠诚卫士，坚定维护人民群众的合法权益，忠诚地履行审计监督职能，为国家公共财政“守好库、看好钱”。

（作者单位：上高县审计局）