于永

摘 要 建设学习型党组织是提升党员干部队伍综合素质、提升企业形象、推动企业科学和谐发展的强有力组织保证、思想动力和智力支持。通过学习机制上求“实”、学习载体上求“新”、学习方式求“活”，创新学习方法，抓好主题实践活动，立足实际，学以致用。坚持服务于企业中心工作，强化党支部和党员干部队伍的社会主义核心价值观和感恩意识、主人翁责任感、历史使命感，不断增强企业发展的动力。

关键词 建设学习型党组织 党员队伍 服务企业发展

国网安徽省电力公司临泉县供电公司党委把建设学习型党组织作为提升党员干部的综合能力、知识素养、专业本领，培养良好学习习惯的一项重要任务。把学习型党组织建设与企业中心工作、开展“两学一做”学习教育和“基层组织建设年”活动紧紧结合起来，从学习载体、学习方式、学习机制等方面入手，成立了建设学习型党组织领导小组，建立了上下“串联”式领导组织机构。建立了党委书记主抓，各党支部书记具体抓，党群工作部牵头，人力资源等部门配合的一级抓一级，层层抓落实的责任体系，为推动企业科学和谐发展提供了强有力的组织保证、思想动力和智力支持。

一、坚持学、做结合，推进“两学一做”学习教育扎实开展

要注重发挥基层党组织在学习教育中的主体作用，丰富学习形式。采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、讨论交流、网上党校学习平台等丰富学习形式。为基层党支部购置《习近平总书记系列重要讲话（2016版）》《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等学习资料，保证学习有内容、有日程、有考勤、有记录、有检查，提高学习实效。党委中心组要带头学习相关会议和讲话精神，集中学习习近平总书记在建党95周年大会上的重要讲话和视察安徽的重要讲话精神，撰写学习心得。创新党支部“三会一课”，突出党员学习主体地位。组织全体党员逐条逐句通读党章，认真学习《准则》《条例》。开展党员干部学习《习近平谈治国理政》专题征文活动；组织公司各级党组织负责人、政工部门负责人向下延伸一级，为党员群众作学习心得体会讲课。建立“临电党建”微信群，各党支部以支部为单位建立微信群，通过新媒体做好“兩学一做”的学习宣传，做到学习教育全覆盖、一个都不少。

二、创新方法，加强学习型党组织建设

一是学习机制上求实。基层党组织要坚持“领导带头、全员参与、注重实效”的原则，以学政策、学理论、学技能为主要内容，以开展“四强”“四优”党建工作为主要抓手，建立健全领导组织，不断完善目标体系、学习体系、保障体系和效能体系，抓好中心组学习，探索、借鉴学习方式，提前制定中心组学习计划，准备好学习内容，增强学习的实效性。坚持党员干部带头学，科学制定考核评价体系，形成常态化的考学体制，充分激励和调动了党员干部参与创建学习型党组织工作的积极性，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用，推进公司和谐发展。

二是学习载体上求新。创建学习型党组织工作是一项长期、持久的工作，基层党组织要打破传统、僵化的形式，摒弃走过场、形式化的思想，紧紧围绕企业中心工作和各单位承担的业绩指标，结合各单位工作特色，组织开展“两学，一勤，三着力”“三比”竞赛、“五型团队”“向先模学习”等特色实效的活动载体。做到活动有形式、有典型、有特色、有实效，亮点突出、可操作性强，实现“工作学习化，学习工作化”，进而达到保持学习型党组织活动的持续性、实效性。以职工书屋建设为依托，深入开展员工“读书沙龙”活动，鼓励职工多读书，读好书，撰写读书心得，交流学习体会。

三是学习方式求活。在推进学习型党组织建设过程中，基层党组织要拓展学习方式，丰富学习形式，采取集中培训、专题研讨、辅导讲座、讨论交流、网上党校学习平台等丰富学习形式。为各党支部购置学习资料，保证学习有内容、有日程、有考勤、有记录、有检查，提高学习实效。坚持“五个”结合：坚持学习与开展党的群众路线教育实践活动相结合，树立终身学习的理念；坚持个人自学与集中学习相结合，让党员干部互相交流学习，相互促进提高；坚持重点发言与交流学习相结合，不断提高党员干部的知识水平和工作能力；坚持本地学习与外出学习相结合，不断提高党员干部学习的新鲜感，增强学习的积极性和主动性；坚持学习与实践相结合，更好地指导实践，推动工作开展。

创新党支部“三会一课”，丰富学习载体，激发团队学习活力，突出党员学习主体地位。制作“三会一课”模板，发放统一的记录本，要求基层党支部逐级建立学习、考勤、信息报送、学习记录方面等项制度。举办员工事迹报告会、务虚会、专题研讨会、知识竞赛、早学会、技术比武等一系列不拘一格的学习形式，激发广大党员的学习热情。积极拓展阵地建设，建立党员活动室，利用企业网站、邮箱及时传递重要会议精神、领导讲话要点、党建基本知识、业务理论知识，制作各类宣传期刊，丰富宣传载体，广泛宣传先进典型、精神理念、好的经验做法等，引导员工确立终身学习理念，努力在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素质上有新提高。

三、抓好主题实践活动，营造建设学习型党组织氛围

临泉供电公司党委以爱岗敬业为主题，开展了“尽职尽责比贡献，我为企业添光彩”教育实践活动，引导激励员工心系企业，立足岗位，爱岗敬业。把周五早学建设成员工学习、“充电”的主渠道、教育培训阵地，积极营造学习型党组织创建氛围。2016年，该公司以“爱国爱企、敬业奉献”为主题，贯穿全年员工思想教育工作始终，进一步深化和巩固了企业精神文明建设成果，更好地践行了社会主义核心价值观，大力弘扬爱国敬业的正能量，引领广大员工进一步提高职业道德，促进公司健康发展。

大力实施企业文化建设“三大工程”（精品工程、落地工程、评价工程），把创建学习型党组织活动引向深入。2016年，临泉供电公司党委开展了六期以“爱国爱企、敬业奉献”为主题的道德讲堂进基层活动，以正能量的力量熏陶人、以“先模”的事迹影响人、以平凡的足迹感染人。把爱岗敬业与开展社会主义核心价值体系教育结合起来，加强员工“四德”建设，弘扬爱岗敬业及为民服务的宗旨，为企业的科学发展、和谐发展注入正能量，进一步深化和巩固了企业文化建设和精神文明建设成果，更好地践行了社会主义核心价值观，大力弘扬爱国敬业的正能量，引领广大员工进一步提高职业道德。

突出一个“实”字。在党组织的指导下，基层党支部党员通过自学与授学、横向交流与纵向推进、正面教育与逆向加压相结合，根据实际，分类指导，强调一个“细”字。做到人人学有笔记、学有体会、学会愿景、学有总结，抓住一个“常”字。做到工作学习化、学习工作化，按照创建学习型党组织规划和年度计划，精心组织、分步实施、督促检查，围绕一个“赛”字。根据中心工作，不定期地举行专业技术竞赛，让员工互相之间取长补短，切磋技艺，交流知识，进一步促进业务技能水平的提高，营造浓厚的学习氛围和良好地创先争优的舆论环境。

四、立足实际，学以致用，确保建设学习型党组织工作取得实效

在学习型党组织的创建过程中，基层党组织要立足实际，坚持服务于企业中心工作。将建设学习型党组织与企业中心工作紧密结合，以强化党支部和职工队伍学习意识为基础，坚持开展电网先锋党支部创建、社会主义核心价值观教育和职工主题读书活动，引导、强化职工工作的到位意识、感恩意识、主人翁责任感和历史使命感，不断增强企业发展的动力。以实施“素质工程”为载体，深入开展教育实践活动，为职工岗位成才搭建平台，激励职工自主创造未来。

（作者单位为国网安徽省电力公司临泉县供电公司）