刘 依

中铁十六局地铁工程有限公司 北京 100124

新媒体在企业文化建设中的应用研究

刘 依

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随着我国网络信息技术逐渐的发展扩大，而以互联网、多媒体等更是作为新媒体的主要载体，并不断的发展扩大，新媒体它是以开放、互动、灵便、及时等特点集于一身的一种新时代的产物，而新媒体的产生更是在很大程度上对传统媒体造成了冲击，并逐渐的被运用到生活中的各个方面，尤其是针对于一些大型企业文化建设也产生了很多的影响，本文立足于新媒体在企业文化建设中的应用进行深入的研究分析。

新媒体；企业文化；建设实施；应用分析

企业文化是一个企业当中最主要的精神支撑，而企业文化主要包括了企业整体的观点、目标、制度等，合理有效的建设出企业文化也会在很大程度上决定了企业未来的发展进程，要想合理有效的建设出企业文化，也是可以通过多种方式的，其中新媒体在建设企业文化中的地位是不可取代的。

一、新媒体在企业文化建设当中的主要影响分析

企业文化的建设作为整个社会文化建设的重要组成结构之一，与媒体之间也是有着密不可分的联系，以我国国有企业为主要代表的传统型企业更是逐渐的加强对新媒体的重视力度，而新媒体也是被更多的企业作为建设企业文化的主要平台之一，不仅仅能起到传播企业文化的责任，还在很大程度上对企业文化的建设产生深远的影响。

新媒体主要是以网络、电子产品、微博、微信等主要代表进行快速的发展，一方面，可以在很大程度上对传统媒体带来巨大冲击，另一方面，新媒体是在传统媒体的基础功能之上进行有效的延伸与创新。而新媒体在企业文化的建设中的地位也是无法替代的，不仅能够使企业文化在建设中的形式多种多样，还能对企业文化的建设起到一定的正面影响。由于新媒体具有灵便、创意、丰富等特点，使企业文化在传播的过程中更具有影响力，尤其针对于当今年轻的一代人。而针对于新媒体自身的互动特点来看，可以在最大的限度上增加群众的参与度，在丰富企业文化的基础上，还能有效的帮助企业文化的建设顺利进行下去。

二、新媒体在企业文化建设中的主要应用研究分析

（一）新媒体作为企业产品与形象宣传的主要平台

要想真正的对企业文化进行建设，就一定要打造良好的企业品牌的影响力度，以及树立良好的企业形象。正是由于新媒体它是一种比较特殊的存在形式，所以可以在很大限度上帮助企业的文化进行传播。而广大群众可以通过多媒体网站、手机、新闻微博等主要新媒体载体来了解一个企业的整体信息，可以根据自身的理解看法，发表观点、提出建议。这样才能很好的展示一个企业的文化内涵。

（二）新媒体作为企业核心观点的主要传播途径

核心观点，指的就是一个企业整体的灵魂，也是一个企业文化的重要基本点。而新媒体作为企业核心观点的主要传播途径，必须承担起企业与社会、市场、产品以及员工之间的重要沟通途径，而这种途径并不是单向的传播交流的，而是具有双向性的。这样就能使企业在未来的发展中，能够及时的吸取宝贵的建议，真正的做到了企业核心观点的有效提升，而企业在通过新媒体这种途径的过程中，企业的整体观点要与员工的观点达成一致，这样才能在最大限度上提升企业的整体发展道路，还能帮助企业的文化得到升华。

（三）新媒体作为企业的管理模式、理念的主要传播途径

一个企业的管理模式与理念在很大程度上影响了企业文化建设的进程，而管理模式与理念本身就是企业文化当中的一种，只有通过积极的发展，才能在最大限度上将企业的管理模式与理念充分的与企业文化融为一体，这样才能真正的使企业的管理模式与观念得到良好的提升。而新媒体作为企业管理模式与理念的主要传播途径之一，更是能在最大程度上实现企业管理模式、观点与企业文化相互融合在一起。还由于新媒体本身就具有一定的灵活、多样的特点，可以把企业抽象画的管理理念转变为具体的形式，这样才能在最大程度上使企业全体员工对管理模式以及观点做到认可与接受。

（四）新媒体作为有效提升企业员工文化水平的重要平台

新媒体在很大程度上影响着企业文化的建设，但是，随着新媒体也在逐渐的变化发展，而一个再好的企业文化，也肯定离不开企业的内部员工的建设，这样就意味着，一个具有高水平的员工队伍在很大程度上决定了一个企业文化未来的发展状况，因此，只有加强对企业内部整体员工的文化水平的重视度，才能真正的为企业文化的建设打下结实的基础。而新媒体作为有效提升员工文化水平的重要平台，它不仅能使员工获得巨大的信息知识，还能使员工充分的对企业提出宝贵的建议，这样也在无形之中增强了企业文化的建设基础。企业也一定不能忽视对新媒体人才的引进，这样才能有效提升新媒体在企业文化建设中的利用率，还要对增强对人才培养的重视度，才能真正的实现新媒体在企业的运用中向着健康正确的方向发展，也使得企业文化的建设逐渐的呈现出良好局面。

三、结论

由上文叙述所得，文本在对新媒体在企业文化的建设当中的应用进行深入的研究分析，而在当前这个信息技术发达的时代背景下，企业一定要加强对企业文化建设的重视度，并合理的使用新媒体的特点，以此在最大限度上帮助企业的文化进行传播。一个企业要想在未来的发展中实现持续、稳定性，就一定要加强企业文化的建设，并跟进时代的步伐，不断的对企业文化进行创新完善，这样才能真正的提高企业文化的影响力。

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