□蔡志廉（珠海城市职业技术学院广东　珠海519090）



珠海企业职工体育活动开展的场地设施和经费现状研究

□蔡志廉（珠海城市职业技术学院广东珠海519090）

摘要：开展职工体育活动能提高企业文化建设水平，有利于企业“软实力”的提升，本文就珠海企业职工体育活动开展的场地设施和经费现状进行调查研究，并分析，提出适当的建议，敦促社会、企业重视并加强这方面的管理和建设，使职工体育活动的开展得到必要的保障和支持。

关键词：珠海职工体育场地设施经费

1、研究对象与方法

1.1、研究对象

以珠海市三个行政服务区内共70家企业职工体育活动开展的场地设施和经费现状为对象。

1.2、研究方法

（1）访谈法：对珠海70家企业中的10位企业的职工体育管理者进行访谈。

（2）问卷调查法：制定一份以70家企业职工体育管理者为调查对象的调查问卷。

（3）统计分析法：对回收的问卷运用EX软件进行数理统计并进行分析处理。

2、结果与分析

2.1、企业职工体育活动开展的场地设施建设现状

（1）企业组织职工体育活动的场地设施。

表1　企业职工体育活动开展场地设施来源（N=70）

从调查获得的数据中显示（见表1），使用“本单位场地设施”的有43家企业，占受调查企业的61%，使用“学校体育场地设施”的有20家企业，使用“社区体育场地设施”和“社会经营性体育场所”的各有15家企业，使用“企事业单位体育场地设施”，“体育系统公共体育场地设施”，“公园广场”的分别有6家、4家、4家，有6家企业选择了“其他”，但未写明具体情况。

从获得的数据中看到，大部分企业组织开展职工体育活动都主要是利用本企业的场地设施，只有少数企业才利用本企业以外的诸如学校、社区、社会经营性等体育场地设施，利用本企业场地设施方便，快捷，但是也面临着场地设施单一，老化，不够全面等问题。

（2）企业公共体育场地设施满足度。

作为开展体育活动的重要载体，体育场地与设施将直接制约着职工的体育行为，直接影响职工健身需求和锻炼状态，企业体育活动场地设施是否满足企业职工进行健身的需求反映了企业对职工体育健身的关注程度。

表2　企业职工体育活动开展场地设施满足度情况（N=70）

获得的数据中显示（见表2）“完全满足”职工需要的只有2家，占受调查企业的3%，“基本满足”的有41家企业，占受调查企业的58%，也就是说有61%的企业公共体育设施能够满足职工需要，而“不能满足”的有27家企业，占所调查企业的39%。

从获得的数据中看到，大部分企业自身的公共体育设施是能够基本满足职工的需要的。企业的公共体育运动场地设施是企业开展职工体育活动必要条件，也是员工的一种基本权利，只有让员工参加体育运动的成本小了，才能调动员工经常性地参加适量的运动，才能促进员工的身心健康。同时，也只有企业职工体育活动得到基本的保障的情况下，企业职工在一起运动才能形成更好地锻炼出团队精神，形成一种文化和认同。

2.2、企业职工体育活动开展的经费现状

（1）企业开展职工体育活动的经费来源。

在经费来源调查中（见表3）：第一位是“企业自主拨款”有44家企业选择，占受调查企业的63%，第二位是“私人资助”有15家企业选择，占受调查企业的21%，第三位是“政府体育行政部门拨款”和“企业部门创收”，“社会团体拨款”和“社区拨款”各有2家企业选择，“体育彩票公益金”有1家企业选择，“其他”有2家企业选择但未作说明。

表3　企业职工体育活动开展经费来源（N=70）

从获得数据中看来，企业开展职工体育活动的经费来源较单一，市场化程度不高，说明企业开展职工体育活动的经费尚有较大的上升空间，企业应当拓展职工体育活动经费的来源渠道，力求经费能够保证职工体育活动的正常开展。

（2）企业职工体育活动经费的消费方向。

企业职工体育活动经费消费的主要方向（见表4），有36家企业选择了“买”运动服、鞋、袜”，有29家企业选择了“租借运动场地”，有21家企业选择了“买健身器材”，有16家企业选择了“体育设施建设”，“购买体育报刊、杂志”、“有偿体质监测”和“购买体育赛事门票”，分别有8家、7家、4家企业选择。

表4　企业职工体育活动经费消费方向（N=70）

大部分企业职工体育活动经费的消费主要就是用于购买运动

服、鞋、袜（36家）和租赁体育锻炼的场地、购买器材、设施建设（29家、21家、16家），这是一种低端消费——实物消费，属于传统的体育消费观念，显然企业职工体育活动经费的消费属于基础性消费，体现出职工体育活动经费的消费水平不高。

（3）企业近三年用于职工体育活动的经费情况。

体育经费的投入情况，反映一个企业经济发展的好坏及管理部门对体育活动的重视程度。职工体育经费投入不足，会影响职工体育活动开展的次数、范围和质量。使其不能充分发挥作用，致使一些体育项目无法开展，造成的后果只能是：职工体育活动规模小、活动方式单一，只停留在传统项目的水平上，职工参加的积极性不高等。满足不了职工对体育活动的要求，就形成不了良好的职工体育运动的文化氛围。

表5　近三年企业职工体育活动经费增减情况（N=70）

对企业近三年来用于职工体育活动的经费情况作了一个调查，获得数据中（见表5），28家企业近三年来用于职工体育活动的经费是“逐年递增”的，有29家企业是“基本没有变化”，有13家企业是“逐年递减”。从数据看来，大部分企业都保证了职工体育活动的经费不变或是逐年递增，但是也有13家，占受调查企业的19%企业的经费是逐年递减的。这说明大部分企业都力求在保证经费的基础上来确保职工体育活动的正常开展。

表6　企业职工体育活动经费存在的主要问题

在对企业近三年来用于职工体育活动的经费情况作了调查的基础上，对其原因也作了调查。获得的数据中（见表6），有25家企业认为是“经费来源单一、额度不足”造成的，有24家企业认为是“领导重视不足”，有11家企业认为是“制度不健全”，有6家企业认为是“经费使用不明确”，有4企业选择“其他”但未作说明。

从获得的数据看来，大部分企业体育活动开展经费的来源单一、额度不足，这说明企业必须加大力度拓展与改善职工体育活动经费的来源渠道，不能单纯依靠企业自主拨款，应该面向市场，提高经费来源渠道的市场化程度，逐年提高职工体育活动的经费，确保职工体育活动的开展适当增加次数、提高质量。

3、结论与建议

3.1、结论

受调查的企业中61%的企业开展职工体育活动主要利用本企业的场地设施；63%的企业开展经费为“企业自主拨款”，且额度普遍不足，经费的消费主要是低端的实物消费。企业职工体育活动开展经费来源单一，市场化程度不高，经费额度不足，进而也就导致职工体育活动经费基本上是停留在最低级的实物消费上，消费水平不高。

3.2、建议

（1）政府要加强公共体育场地设施建设。政府部门应提早规划，与企业联合，在工业园区、职工生活区建设的体育运动场所和设施，使职工参与体育运动更加便利。

（2）改变企业职工体育活动开展经费来源单一的现状，政府相关部门和企业要面向市场，提高市场化程度，多方面筹措资金，以确保适当次数、高质量地开展职工体育活动。

（3）企业要加大对职工体育场地设施的建设以及体育器材的购置，充分满足不同群体职工的多种体育活动需求。

参考文献：

［1］周名政.苏南职工体育锻炼现状调查［J］.吉林体育学院学报，2010.

［2］岗亭.规范管理制度的重要性［J］.百度文库，2010，5.

［3］吴明瑞，张宇，张建辉.影响我国职工体育发展因素分析［J］.佳木期教育学院学报，2011.

［4］郭树峰.包头市企业职工体育发展现状研究——以包头钢铁集团为例［D］.首都体育学院体育硕士学位论文，2011.

［5］李芬.大庆油田职工体育的开展状况与发展方略研究［D］.首都体育学院.体育硕士论文，2012.