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绿色施工理念下的建筑施工管理创新研究

2016-03-16江芦法

环球市场 2016年26期
关键词:管理人员建筑施工理念

江芦法

南京建工集团有限公司

绿色施工理念下的建筑施工管理创新研究

江芦法

南京建工集团有限公司

随着建筑工程的快速发展,建筑工程的管理与创新也应与时俱进。在现代建筑工程的施工管理中,有效贯穿创新型的绿色施工管理理念势在必行,其能够为我国的建筑施工行业提供可持续发展的动力。

绿色施工管理理念;施工管理;创新

前言

我国经济快速发展的同时,人们开始逐渐重视环境保护问题,在建筑施工管理方面,也开始实现管理理念的不断创新,逐步实施绿色的施工管理理念。

1 绿色施工管理理念

绿色施工管理理念是指施工单位通过合理的施工管理来进行施工工序的安排,最大限度的保证在工程建设过程中减少资源的浪费,节约施工成本。与此同时,最大限度的减少对环境的破坏,并且制定相应的环境保护措施,达到工程既能够顺利完工,同时又尽可能对环境进行保护的目的,实现双赢,其也对建筑企业的可持续发展起到了促进作用。

2 绿色施工管理的重要意义

绿色施工管理不是为了保护环境而放弃建筑施工,它是在保证建筑施工完成的基础上,最大程度上降低对环境的负面影响,从而尽最大可能保护人们所生活的环境。它是一种可持续发展的施工理念,也是一种高效、有利的施工手段。鉴于这种施工理念会对人们的生活产生积极向上的影响,所以这种施工理念在我国经济的发展过程中起到了重要推动意义。目前,我国正处于发展阶段,所以自然资源对于我国而言至关重要,必须加大对生态环境的保护力度,从而保证我国经济的快速发展,不致由于自然资源短缺影响我国经济的发展步伐,所以在现阶段的建筑施工过程中,必须推行绿色施工管理的理念,因为这是现阶段解决由于建筑施工所带来的生态问题的最佳方案。除此之外,这种可持续发展的建筑施工理念也得到了广大市民的支持,所以在实际的施工过程中能够取得突出的成效。基于这种理念,在施工的过程中,施工单位可以不断进行创新,减少污染物的排放,进一步保护生态环境。

3 绿色施工管理理念下的施工管理创新

3.1 施工管理人才的培养

一个行业的未来决定权不在于行业的目前热度,而在于从事该行业的人员,人才是行业发展进步的灵魂,是行业兴衰的决定者。人才的培养决定了建筑行业的未来,是建筑施工管理创新的基础。

在近几年的建筑行业发展中,各个建筑企业之间的竞争在日益加剧,而在激烈的市场竞争之下,人才的培养就显得愈发重要了,一个企业只有不断的引进新的人才,培养出高素质的施工管理人才,才能给企业带来新的气象,持续不断的提高企业的活力和企业的创新能力,才能在激烈的市场竞争中占据有利地位。与此同时,企业也要不断发掘本企业每个施工管理员的潜力,最大限度的开发他们的潜能,使其不断发现自己和别人身上的闪光点,取长补短。同时要科学合理的配制人才资源,结合企业自身的特点和施工管理人员的个人能力,组成一支能够打胜战,打硬战的施工管理队伍,以有效提高建筑施工过程中的管理水平,保证施工管理能够科学有效的执行下去,同时增强企业的市场竞争力,一举多得。

3.2 对施工管理人员进行定期培训

在当前的施工管理人员中,普遍存在的问题就是思想素质不高,缺乏积极进取的奋斗精神。一大部分现场施工管理人员只做好眼前事情,不追求新的知识创新,缺乏进取心,因此,要组织施工人员不断学习新的专业知识,同时也要相应的对其专业技能进行定期培训,并且举办技能大赛来不断提高技能的熟练程度,只有这样才能适应社会的高速发展,也可以使企业得到良性、健康、高速的持续发展。与此同时,施工企业要注重对现场施工管理人员和专业技术员进行思想引导工作,使他们能够更好的进行施与工管理,更加认同企业文化,能够为企业的发展献出自己的全部力量。提高建筑企业施工人员的思想觉悟水平,不仅能够提高整个企业施工过程的进度,同时也可以使施工企业更加具有竞争力,创造出更大的社会价值和企业效益。

3.3 重视施工技术的创新与发展

在如今激烈的市场竞争环境下,施工企业只有重视施工技术的创新才能在市场中占据优势。在平时的施工工程中要注意引进先进的施工技术,结合本企业和施工地域的特点进行创新与发展,走出适合企业自身发展的道路。同时也要关注最新的施工工艺进展,对企业发展进步有益的要及时汲取其精华,并依靠自己的努力不断对其进行消化吸收,依靠先进的科学技术提高自己的工作水平,同时也要保证工程质量符合国家标准。

企业本身也要对旧的施工工艺进行创新,只靠拿来主义不能使自身得到长足发展。现场的施工管理人员和专业的施工技术人员要不断了解最新的施工工艺,结合自身的特点进行合理科学有效的创新,提高企业的市场竞争力,使企业在市场化的经济社会中立于不败之地。

4 施工管理方式的创新与发展

基于绿色施工管理理念下,要进行施工管理方式的不断创新来适应不断变化的社会形势。在施工管理过程中要对企业的管理方式进行合理有效的创新,以保证企业永远具有蓬勃的生机和昂扬的斗志。也要学习其他企业先进的管理模式和经验,但切忌生搬硬套,要结合自己的实际情况不断学习,提高施工过程中的施工效率和施工质量。对现场的施工管理人员和专业的施工技术人员要进行合理的安排,结合他们各自的长处与优势,扬长避短,使其在自己合理的位置上贡献出自身最大的能量。在施工过程中要注意尽可能的创造出和谐的工作环境,注重企业文化的建设,使施工管理人员能够在相对良好的工作氛围内开展工作。此外,在施工管理方式的创新与发展上要紧扣时代脉络,运用科学合理的先进技术来提高建筑施工管理的效力。

5 结束语

综上所述,随着社会经济的发展,环境污染程度的加深与城市化建设进程的加快都是不可避免的,为了实现可持续发展,在建设施工过程中加强绿色管理理念的实施,是建筑行业发展的趋势,也是必要途径。但是,当前在施工过程中实施绿色施工管理还具有一定困难,因此建筑企业要积极转变传统管理理念,加强研究和探索,优化管理模式和方法,提高管理水平和质量,实现建筑业的可持续发展。

[1]贺剑峰.试论基于绿色施工管理理念下如何创新建筑施工管理[J].中外建筑,2015,(8) : 139-141.

[2]杨建平.绿色施工管理理念下如何创新建筑工程施工管理探讨[J].科技创新与应用, 2013,(22):235.

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