钱一建

（桐乡市疾病预防控制中心主任兼副书记，桐乡 314500）

新时期加强基层党组织影响力与提升党务干部能力的思考

钱一建

（桐乡市疾病预防控制中心主任兼副书记，桐乡 314500）

【摘 要】面对越来越严峻的社会形势与外来不良思想的渗透，党组织的影响力以及党务干部的能力对党组织工作的开展越来越重要。文中分析了加强基层党组织的重要性以及提高党务干部素质的必要性，在此基础上就加强党组织影响力和提升党务干部能力提出了几点建议。

【关键词】基层党组织 党务干部 能力

一、加强基层党组织的重要性

党的基层组织是党的根本基础，基层党组织建设得好不好，直接关系到党能否联系群众、服务群众、发动群众和引领群众，关系到党组织和党员能否发挥坚强战斗堡垒和先锋模范作用，关系到党的一切路线、方针、政策能否贯彻落实到位。一个单位中，党员的素质决定了党组织作用的发挥，而党组织的建设和作用的发挥又影响着单位的健康发展。

加强基层党组织建设，是保证单位执行力的需要。基层党组织担负着上情下达的重要职责，聚合党员力量，引领群众示范，实现各项任务。大政方针、工作部署，都要靠基层组织来宣传、贯彻，才能落到实处，收到实效。离开了基层党组织的实干，执行力下降，单位发展的理想和蓝图就不可能变为现实。基层党组织担负着树立形象的特殊使命，党组织的活动、广大党员的言论和行为，为一方群众了解党、认识党提供了窗口。一个支部一盏灯，一个党员一面旗，基层组织得力和党员执行力强，就能增强人民群众对党的信任和拥戴。反之，就会造成社会不良影响，让群众失望。

加强基层党组织建设，是党风廉政建设的关键。抓党风廉政建设，关键要抓好党的建设；只有抓好党的建设，才能促进党风廉政建设。十八大以来，一些党员干部因为自身要求不严、思想腐化，受到了应有的惩罚。也说明了我们的党员队伍在不断壮大但素质上良莠不齐，党风廉政建设上还存有缝隙，为人公仆的观念不纯正，艰苦奋斗的光荣传统变异，脱离了从群众中来到群众中去的根本。

二、提高党务干部素质的必要性

随着社会发展，市场管理体制改革的日益深化，基层党组织建设工作的新情况、新问题也不断出现。在新的形势下，要做好党建工作，促进工作进一步开展，党务干部素质的培养和提高就显得尤为重要。

基层党务干部是基层党组织建设的核心力量。航行需掌舵，群羊需领头，一个有着众多党员的党组织更要靠所在党组织党务干部的正确领导、科学领导、创新思维领导，否则就会偏离轨道，让整个党组织发挥不了团队效应，成为一盘散沙，干不好为群众的服务。

党务干部素质是党组织领导力的重要保证。党务干部的品德、信仰、能力、价值观等都是重要的维度，以及广博深厚的文化内涵，敏锐的政治觉悟等，是提升领导力的重要保证。党务干部敏感的洞察力、快速的应变能力以及正确得体的语言表达能力，都是其自身知识的积累，与他们所具有的正确的世界观、科学的方法论以及所掌握的政治、经济、法律等社会科学知识直接相关，与他们对文学艺术、伦理道德的评价准则及其丰富的语言知识直接相关。党务干部素质是实现创新党务工作的重要支撑。具有良好素养的人是实现创新能力重要的知识支撑。善于和勇于创新的党务干部以高瞻远瞩、超越前人、不怕失败的精神激发工作灵感，把握住创新的契机，这就要求党务干部更多地运用科学广阔的理论知识面、经得起推敲的方法论，坚持具体问题具体分析，准确地把握工作中矛盾的特殊性和主要性，有的放矢解决好问题。具备良好的综合素质，可以使党务干部以知识为支撑，“站得更高一点，想得更深一点”，提出新思想、新观念，实现党务工作的求真创新。

三、新时期，加强党组织影响力和提升党务干部能力的思考

从“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”到“抓好党建就是抓好一切”，以及党组织在“党管干部”中的作用日益重要，说明党组织的影响力越来越得到重视，因此，提升党务干部的能力也要与时俱进，以适应新形势。如何加强党组织影响力和提升党务干部能力，值得我们思考，笔者浅谈如下：

（一）加强党组织影响力的思考

坚持以制度管理是关键。习总书记提出了依法治国的大方针，贯彻到具体的基层党组织和单位就是要以制度化管理，促进单位的和谐发展。和谐单位建设的主体是人，但人管人容易得罪人，只有让单位的每一个人自觉有规范自己行为的责任意识才能形成自然的、必然的和谐，所以只有加强单位制度建设、用制度管人，才能真正管好人。首先当然是认真修订完善制度，然后必须要严格执行制度，形成人人自觉维护制度的良好环境。因此，倡导科学民主的制度化管理，是加强单位组织影响力的重中之重。

党务工作与业务工作的有机结合。党务工作不能脱离行政工作和单位的工作大方向，要紧密结合、有机结合。作为疾病防控性质的单位，要兼顾管理和业务两方面：从管理上来讲，要坚决贯彻好党的方针，引导全体党员开展法律法规的深入学习，全方位做守法公民，并依法开展疾病防控；从业务角度来讲，提升各项疾病防控业务能力，能更好地促进服务于群众健康，充分发挥好党组织和党员的为人民服务的作用。

（二）提升党务干部能力的思考

提升个人综合素质是基础。首先是常抓不懈地开展思想道德教育，俗话说“近朱者赤近墨者黑”，常常置身于优秀的思想和良好的道德环境中，经常性的潜移默化，肯定会让思想游离于边缘地带的党员和党务干部有觉悟，会让我们的党组织永葆先进和纯洁。其次是优化个人的能力，带头自觉地学法、知法、守法、普法，积极学习各方面的政治、管理以及业务知识，加强政治修养、道德修养、能力修养、作风修养、心理修养，夯实做好工作的基础。率先垂范、以行动形成感召力是根本。党员干部率先垂范、作表率，这是时代的必然要求，俗话说“火车跑得快，全靠车头带”，这说明了领导干部表率作用在一个团队中的重要性。首先，任何时候，都要树立正确的人生观、世界观、价值观。立场坚定，方向明确，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。第二要带头真抓实干，说到做到，甘愿吃苦和甘于奉献。敢于喊响“向我看齐”，如在突发疫情和突发公共卫生事件的具体工作中事必躬亲，危难之时冲在前，困难之时抢在先。第三是洁身自好，以清廉的形象影响人。古人云：“公生明，廉生威，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。”作为一名领导干部，要想带好队伍，干好工作，一个重要的前提就是要廉洁奉公，始终做到自律，做好榜样。从而提升党务干部的服务水平和号召力---任何服务都从求真务实出发，奉行“对事以真、对人以诚”，不以走过场或作秀的形式，在党员中、群众中形成一种正向的感召力，有令畅通且能得到积极响应。让一个团队在群众中提升认可度，提升良好的社会形象。总之，加强基层党组织的影响力和提升党务干部能力相辅相成，相互促进。不断加强党组织影响力，能激发党务干部的工作能力、创新工作思维，能净化广大党员在人民群众的形象，是提升社会满意度的一个面；提升党务干部能力，能让基层党组织工作有思路，措施强有力，带领整个团队充满正能量，真正起到党政共促单位的健康发展、事业的科学发展。

参考文献：

[1]穆春霞.乡村变革与基层党组织执政能力建设[J].俪人：教师,2015（05）：321-322．

[2]吕爱丽.关于提高党务干部素质能力的调研和思考[J].河北企业,2013（08）：83-84．