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“学院院长”“杰出人才”“高层次人才”招聘

2015-04-08

社会工作与管理 2015年1期
关键词:杰出人才特聘待遇

广东工业大学坐落在美丽的南国花城广州,是一所具有50多年历史的以工为主、多科性协调发展的省属重点大学。借助于毗邻港澳的地理优势,在广东经济蓬勃发展的带动下,学校的办学水平、科研能力和核心竞争力得到了快速提升。

学校现有全日制在校生47 000余人;设有19个学院和4个公共课教学部(中心),75个本科专业。具有广东省重点建设的3个攀峰学科和12个优势、特色学科。有机械工程、管理科学与工程、材料科学与工程、控制科学与工程、化学工程与技术5个一级学科博士学位授权点,26个二级学科博士学位授权点;17个一级学科硕士学位授权点,74个二级学科硕士学位授权点(含MBA);5个博士后科研流动站。

从2011年起,学校启动高层次人才引进的“百人计划”,根据学科发展方向、平台团队建设需求积极引进海内外高端专家和领军人才。在政府、学校、企业、市场相互驱动下,依靠广东经济强省、制造大省的优势,以广东的发展引导人才,以创新的机制吸引人才,以特殊的政策留住人才,以学校的诚意感动人才。坚持与工业界联合引进这一特色,将人才引向市场,使专家在实现学术价值的同时,创造市场价值。到目前为止,学校已引进“百人计划”特聘教授70余名和2名学院院长。“百人计划”特聘教授中已有11名入选国家“千人计划”,4名入选广东省“领军人才”,已组建并入选3个广东省“创新团队”。2013年学校在“百人计划”实施和初见成效的基础上,启动了引进海内外优秀青年人才的“青年百人计划”,目前已有40多名青年人才到岗工作。

根据学校发展和学科建设的需要,现向社会公开招聘学院院长、杰出人才和高层次人才。热忱欢迎海内外优秀专家学者前来应聘。

一、招聘岗位

1、学院院长招聘岗位

1)机电工程学院院长 2)自动化学院院长 3)轻工化工学院院长 4)材料与能源学院院长 5)管理学院院长

2、杰出人才专项招聘岗位

1)院士 2)国家杰出青年基金获得者、长江学者 3)国家千人计划专家、广东省引进领军人才、广东省引进创新团队带头人

4)国家优秀青年基金获得者、国家青年千人计划专家

3、高层次人才招聘岗位:

1)“百人计划”特聘教授 2)“青年百人计划”特聘副教授

二、应聘条件及相关待遇

1、学院院长和“百人计划”特聘教授应聘条件及相关待遇

·应聘条件

一般应具有博士学位、教授资格,年龄一般在50周岁以下。院长应聘者还应熟悉高等教育规律,了解国内外高等教育情况,具有较强的组织协调能力、较好的管理经验和国际化的学术视野,能引领本学科发展的办学思路,实绩突出。对“千人计划”入选者、长江学者、国家杰出青年基金项目获得者等人才,以及曾在国内外知名大学、著名科研院所担任过领导职务者予以优先考虑。

·相关待遇

1)提供具有竞争力的年薪制协议工资,最高可达到100万元年薪(人民币税前,下同)。

2)学校提供一套约100平方米的周转住房。全职引进人员,到校工作后如需在广州买房,学校可提供购房津贴,最高可达到80万元。

3)根据预期工作目标和工作计划,学校安排适当的实验场地,并提供实验室建设与科研启动经费,最高可达到1 000万元。

4)其它条件可面议。

2、杰出人才专项应聘条件及相关待遇

我校全年引进院士等杰出人才专家。对于全职引进或培养的专家,学校专门配套以下待遇(国家和省提供的待遇除外)。

1)院士。学校提供薪酬130万左右,安家费和购房补贴面议;

2)国家杰出青年基金获得者、长江学者,学校提供薪酬80万~100万左右,安家费和购房补贴总和为80万~100万;

3)国家千人计划专家、广东省引进领军人才、广东省引进创新团队带头人。学校提供薪酬60万~80万左右,安家费和购房补贴总和为70万~100万;

4)国家优秀青年基金获得者、国家青年千人计划专家。学校提供薪酬为45万左右(优青)、40万左右(青千),安家费和购房补贴总和为70万;

学校给上述杰出人才专家所配置的科研启动经费视学科而定,最高可达到1 000万元。

3、“青年百人计划”特聘副教授应聘条件及相关待遇

·应聘条件:

年龄在35周岁以下,博士学位,具有海外著名大学或国内重点大学的学历背景;具有在海外知名研究机构、企业或国内国家重点学科平台从事前沿科学研究的经历,取得较好的阶段性成果;近五年以第一作者取得学术成果五项以上(包括在本学科顶尖杂志发表高水平学术论文、海内外发明专利、主持国家级科研项目、获得省级以上学术奖励等)。

·相关待遇:

聘用后享受副教授待遇,学校另外还提供每年10万元薪酬补贴以确保人才年薪达到20万以上;提供周转房、安家费和购房补贴,并配备相应的实验室条件建设与科研启动费和科研用房等。

三、应聘需提供的材料与联系方式:

请应聘者将个人简历、应聘岗位工作思路和预期目标等有关材料发至我校。

邮箱:gdutyzzp@gdut.edu.cn 联系人:曾志英 董 毅 杨蕊银 联系电话:020-39322509 020-39322792 学校网站:www.gdut.edu.cn

附:招聘的主要学科领域包括:

1.超精密机床设计、数控与误差补偿;超精密加工与检测;精密电子制造装备视驱控一体化;机器人设计与控制;智能制造车间集成与监控;纳米陶瓷和纳米陶瓷复合材料,陶瓷高温耐磨涂层,光电高性能陶瓷,在机械应力冲击和高温环境下的陶瓷材料性能研究,难加工材料的高速、高效加工理论及技术,材料加工理论及模拟仿真,绿色加工技术。

2.动力电池及太阳能电池材料等能源材料,有色金属材料,材料成形加工和模具技术,与软物质相关的材料、物理和化学问题研究;传热与传质工程,制冷空调新技术,能源材料及其工程应用,蓄能材料与技术,热力系统集成与优化,太阳能利用。

3.复杂系统理论与应用,非线性系统建模与控制,现代自动化装备与系统,智能系统与机器人控制;电力系统安全运行与控制,新能源发电与控制技术,电气设备控制与节能。

4.固体照明和信息显示技术相关的材料、光学设计、驱动电源及器件,激光光刻、光学系统设计、微弱光信号检测和处理,射频技术与工程;

5.服务计算,信息物理融合系统,软件设计理论与方法,芯片设计与嵌入式系统。

6.结构工程(包括建筑材料)、岩土工程、桥梁与道路工程、防灾减灾工程、市政工程、建筑节能、工程力学。

7.催化新材料研究及应用技术,新型功能材料的制备与应用,精细化学合成与应用,生物资源精细化利用技术。

8.环境化学,水污染控制,大气污染控制,环境污染、暴露与人体健康。

10.工业设计与创意产品、建筑与环境艺术设计。

11.非线性分析与应用,偏微分方程,智能计算与应用,多目标最优化理论与应用,微分动力系统,控制理论与应用,数理统计。

12.电子科学与技术,电路与系统。

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